原创《关于互联网时代国企党建工作新》：此文是一篇党建工作论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
摘 要：党组织是国有企业经济发展过程中的精神动力和智力源泉,在促进国企经济快速、健康发展方面发挥着不可忽视的作用.但是,传统的党组织工作方式已经难以满足互联网时代国企的发展新需求.在这种情况下,只有全面了解互联网时代国企发展新特点和新情况,有针对性地做好党建工作,才能为国企各项工作目标的顺利实现提供保障.本文就互联网时代国企党建工作的新方法,进行了深入思考.
关键词：互联网时代；国企；党建工作； 新思考
随着互联网技术的日新月异及普及应用,标志着全新的互联网时代已经来临.在互联网时代,国有企业所处的生存和发展环境也有了质的变化,这就使得传统的党建工作已经难以符合新时期国企发展新需求,不利于党组织各种积极作用的最大化彰显.因此,要想使得党组织为国企发展提供更多的精神动力和智力支持,就需要加强新时期的国企党建工作.那么,如何有效提高互联网时代国企党建工作成效,是国企急需思考的问题.
一、积极做好国企的舆论导向工作
在互联网时代,部分突发事件、时政热点等极易引爆舆论,从而对企業员工的思想产生不良影响,导致他们形成错误的观念和意识,最终做出不理智的决定.在这种情况下,党和政府应主动承担引导舆论的职责.而引导舆论和国有企业中党建工作所担负的教育党员职工的职责相契合,从某个层面来讲,所有的舆论事件均为教育党员职工的良好机会.通常情况下,突发事件、时政热点在舆论场中均有自身的变化和发展规律.在 及自媒体时代,错误的思潮及观点极易被无限放大.如果国有企业党建工作的落实者和组织在面对错误舆论的时候选择默不作声,这就会使得职工和党员借助互联网途径快速传播及认同这些信息,从而将党建工作往日取得的成果都消解掉了.因此,当有突发事件和时政热点出现之后,国有企业党建部门工作人员应第一时间就相关事件进行积极回应,可引导员工在微信群、 群中谈论事件的进展情况和来龙去脉,如果在讨论过程中发现有消极倾向,就应该借助润物细无声的方式对相关人员进行引导,帮其分析观点的错误之处,加强他对事件有正确、积极的认识,从而有效巩固以往的党建成果,最终使得职工、党员都具有抵制各种消极思想侵蚀的能力.另一方面,国有企业党建工作人员还可利用各种方法和途径有针对性地批驳舆论场中的消极思潮,借助坚定灌输的方式,拨正职工、党员的思维方向.
二、主动将微博微信应用到党建中
在互联网时代,生产和生活方式都有了很大变化,尤其是人们的社交途径更为便捷和多元化,打破了时空限制.因此,国企党建工作也应和时俱进地将最先进的、应用最为广泛的微博和微信社交软件应用到日常工作中.在实际操作中,应做好以下几点：①利用微博*、微信公众号推动和企业党建工作有关的音视频、图片及文字等信息,使得关注者可便捷地、随时随地第一时间对党建工作的最新动态有细致的了解,这种党建工作方式不仅具有很好的宣传效果,而且还可使得普通党员和职工的思路和视野更开阔.②积极做好党员教育工作.利用微博*及微信公众号可为党员、职工及其他关注者提供党员管理、干部人才工作、党建知识等内容,使得群众和党员利用手机等移动终端就可随时随地受到教育.尤其是可流动党员、野外施工人员及一线职工等特殊群体推送党组织活动及学习信息,很容易就解决了传统的集中学习的问题,还可进一步提高党员教育的实效性和针对性.③营造积极的党建环境.微博*、微信公众号可对党建工作的优秀事迹、党建典型、最新动态等进行及时宣传,并推送上级精神及相关学习素材,从而实现对群众和党员全方面的再教育,以便营造出积极的党建环境,实现党建工作高效开展的目标,最终获得良好的宣传效果及最大化社会收益.
三、借助微信群等平台做好思政工作
思想政治工作是国有企业党建工作中的核心内容,工作质量的高低对国有企业凝聚力和竞争力的高低产生深远影响.因此,在互联网时代国有企业应及时将先进的平台应用到日常的思想政治工作中,尽可能优化思想政治工作效果.在实际操作中,应尝试做好以下几点：①处理好思政交流工作.国有企业党建工作人员可利用互联网技术创建微信群和 群,将需要教育和培训的人员拉到群中,引导他们按时或定期将自己的学习、工作和思想进行汇报,及时反馈各种工作信息,将工作经验材料及调研材料进行上传,还可将日常工作中总结的工作技巧和经验编辑成文字,在 群或微信群中发布,以推动国有企业党建工作质量的显著提高.②常态化组织各种“群讨论”活动.每周国有企业党支部应结合近期企业或社会上的热点问题拟定一个主题,让管理员当主持人,在群中就相关主题进行集体讨论,针对群成员提出的各种观点和看法进行分析和引导,促使他们都能用积极的眼光、正向的观点看待问题,从而确保他们思想的纯度.③设计党务学习“群课堂”.在每天的某个固定的时间段,群主可鼓励和引导群成员利用发送音视频或图文的形式,宣传党的声音和主张,让其他党员及群众可便捷地学习党的最新动态和主张.④和线下活动密切配合.如果国有企业组织有娱乐或体育活动,还可在群内进行直播,让不能到现场观看的党员和职工都能弥补缺陷,能产生亲临赛场的感觉.当企业中党员或职工结婚、生日的时候,就可借助微信群或 群给他们送上最真诚的祝福,并且当事人还可将喜庆照片发送到群里,从而创设出和谐、温馨的家庭氛围.
总之,面对全新的互联网时代,要想让国有企业党建工作焕发出更大生机和活力,就需要依据互联网时代的实际特点,有针对性地加强党建工作,充分利用互联网技术为广大党员和群众提供更为便捷的思想教育机会和平台,从而使得他们都能及时了解党建工作最新动态,最终使得国企党建工作在促进企业发展中发挥更大积极作用.
参考文献：
[1]吴志强.关于深化国企党建的思考[J].东方企业文化,2015（23）.
[2]孙静.推进党建品牌建设工作的策略探讨[J].企业导报,2016（05）.
党建工作论文参考资料：
结论：关于互联网时代国企党建工作新为大学硕士与本科党建工作毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写党建工作内容方面论文范文。
