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关于简约论文范文资料 与简约之美有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:简约范文 科目:职称论文 2023-12-20

《简约之美》:本文关于简约论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。

是时候终结全能型领导者迷思了:不要再迷信身居高位的人完美无瑕、无所不能.实际上,领导者从万能救世主的角色中抽身得越早,对组织就越有益.

——麻省理工学院管理学教授 德博拉·安科纳

传统企业经常埋没人的天赋,因为管理者总是透过过滤镜片观察员工.这个过滤镜片就是:是否适合某项工作?未来的团队需要的是天赋,而不是符合某个岗位描述的员工.未来的企业应以人才为中心来创造工作环境.

——欧洲权威管理专家 里夏德·德霍普

在迅速朝一个目标迈进,尤其是当这个过程充满艰辛的时候,往往可以调动人们的积极性.知道公司正致力于迅速的決定性行动,这可以鼓励创造性思维和协调一致的行动.

——美国辉瑞有限公司董事长 汉克·麦全内尔

不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的员工队伍.

——美国经济学家 史蒂格

经理人要承担激励员工的责任,这是所有教科书都谈到的,其实经理人的核心能力是领导力,领导力的核心就是懂得如何激励员工.

——著名管理咨询专家 彭剑锋

我们面临的难题是如何调动三个截然不同的群体的积极性:经理班子成员、中层管理人员以及流水线上的雇员.我们对每个群体有不同的期望,他们也各自需要不同的激励方式.

——联想集团有限公司董事局名誉主席 柳传志

简约论文参考资料:

结论:简约之美为适合简约论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文,相关简约开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

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