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关于硕鼠出纳论文范文资料 与硕鼠出纳九年疯狂挪用公司资金三千多万元(下)有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:硕鼠出纳范文 科目:职称论文 2024-02-23

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评述

本案例中,试问如果赵某某一直不离职,那么公司亏空的漏洞会不会越来越大?更为关键的是,赵某某作为一个月收入只有五千元的出纳,9年间出入香港几百次,购买奢侈品牌几百件,公司竟然没有怀疑,其内部管理之混乱令人惊讶!企业财务舞弊现象的发生一般主要包括压力、机会、自我合理化三要素,下面笔者将对该案例进行具体分析.

(一)个人压力需要释放

本案中,赵某某并不情投意合的婚姻使得其和丈夫互不关心,加之负责三家公司的财务工作,辛劳已极.在此情况下,她需要一个释放压力的途径,也实属正常.目前社会上,压力在人们生活中已经普遍存在,几乎人人皆有.中学生有升学的压力,大学生有毕业后即失业的压力,工作后又要面对房价愈来愈高等残酷现实,凡此种种不一而足.

赵某某所在单位作为一家上市公司,公司治理本应较一般企业更加规范,对于员工特别是财务管理人员的工作、精神状况有必要定期做基本的摸查,以便于员工能安心工作,同时也有利于预防财务人员舞弊的发生.在这方面,该公司显然做得不够.

(二)内控缺陷提供舞弊机会

法律是作为高压线起警醒世人作用的,道德则是作为社会公知来约束世人的.但是当面对的诱惑足够大时,这些工具很可能会被人們抛诸脑后.赵某某掌握着三家公司的财政大权,面对的诱惑巨大,却不受必要的控制措施约束,很容易失去平常心,从而铤而走险,踏上不归途.

其一,出纳、会计由一人兼任.出纳和会计岗位不相容,是老生常谈的注意事项了.按道理,出纳只管理钱款的进出;而会计则负责进行账务稽核,对出纳岗位形成监督.但偏偏有不少公司出于养人成本或编制受限等原因忽略该问题,而由个别员工身兼两职,这是很容易出问题的.赵某某的案例再次为此种不相容岗位未分离的现象敲响了警钟.

其二,两枚银行密钥由一人保管.企业设置两枚银行密钥的初衷,即是希望后面一人对前面一人操作付款程序起到监督复核作用.而两枚密钥归由一人保管,就使得资金付款这个关键动作缺乏了应有的监督,让操作公司资金转账变得像吃饭喝水般容易,自然给了资金舞弊很大的机会.上述这家公司领导和其说是对员工(赵某某)十分信任,不如说是缺乏基本的财务常识.

其三,其他控制性措施缺失.公司即使因某种原因不得不安排一人身兼会计、出纳两职,也应该采取必要的辅助性控制措施来对员工舞弊行为予以防范,如定期核对银行对账单、实施人员轮岗、审计财务资料等.但是上述上市公司却让赵某某在出纳兼会计的岗位上一呆就是9年,且无其他控制性措施,这也是导致她在犯罪泥潭中越陷越深的原因之一.

(三)舞弊行为自我合理化

据赵某某事发后交代,她其实是希望有人能发现她财务舞弊行为的,这样就可以早点收手了,因为她深知买东西的 根本控制不了,窟窿一定会越来越大.最后,她只好寄希望于离职来结束这种生活.可见,赵某某也是一直处在反复的内心煎熬中.

企业职员进行职务舞弊,一般都有一个将自身违法犯罪行为“自我合理化”的过程,他们会想出很多理由来掩盖自己的罪恶感或不安全感,比如心想“反正公司也发现不了”、“以后有机会还会把窟窿补上”等等.但究其根本,公司内控措施缺乏,是这些舞弊员工自我安慰的主要理由和借口之一.所以笔者建议,各企业单位的管理层能够真正重视内部控制,从细节处抓紧,强化单位财务风险管理,培养员工遵纪守法精神,有效防范舞弊的发生.

硕鼠出纳论文参考资料:

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