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白水县审计局在全省审计工作会议上被评为全省审计工作先进集体,这一特殊荣誉,凝结着白水审计干部的心血和智慧.2012年以来,该局始终以“服务发展、服务决策、服务稳定”为宗旨,坚持“质量、效能、防控、和谐、爱家”的工作理念,以深入贯彻审计准则为主线,不断提升审计服务经济社会发展的能力与水平.
一、多元化学习,提升职业能力
按照缺什么补什么的原则,该局积极开展“三学”活动.一是突出业务重点学.每年组织开展一次封闭式审计业务培训月活动,邀请省市审计专家进行为期一周的审计业务知识讲座,并在学习结束后进行一次业务知识测试,确保学习效果.选派人员参加上级审计机关举办的各类培训班等,并在学习结束后对全体干部进行培训,达到一人学习全员受益的目的.积极开展“审计大讲堂”和审计人员“比、练、训、考”业务竞赛活动.二是利用网络延伸学.先后购置了电脑、硬盘等信息化设备,强化审计硬件设施；建立了OA审计管理系统,共享全市审计信息资源；开通了局域网,实现了全局无纸化办公.三是建立阵地方便学.开设了阅览室,购置了审计业务、政策法规等方面的图书资料400余本；每年为每个干部配备政策法规等学习书籍.
通过这些活动的开展,促进了学习,强化了能力,提升了水平.其中,15名同志通过了计算机审计AO资格认证考试,7名同志取得了中级审计师职称,1名同志通过了高级审计师职称考试,被各类媒体采用信息260余篇,被县委授予“学习型机关”荣誉.
二、精细化管理,严格质量控制
业务立局、能力强局、质量兴局是该局一直以来的执业理念.为提升审计质量,该局提出了综合工作要保先,单项工作要争优,后进工作要进位的目标.一是制定和逐步完善了《机关精细化管理实施细则》,切实抓好股室工作质量管控,实行奖惩机制.二是以贯彻落实审计准则为核心,扎实开展“审计质量提升年”活动.制定了《审计项目质量控制导向手册》,积极实施“三力争两推进”,即力争多出示范审计项目,力争多出计算机审计优秀项目,力争多移送案件线索,全面推进绩效审计和阳光审计.三是合理规划,统筹安排审计项目.每年年初,局主要领导结合机关实际谈思路,各副职领导提建议,审计项目安排力争突出重点,掌握均衡.四是以县政府名义印发了《白水县领导干部经济责任审计实施办法》,进一步规范了经济责任审计的程序和内容.五是重视内审,力促财政资金审计全覆盖.该局成立了内审自查工作指导组,对卫生、农业等3个行业系统进行了内审指导,协助县剧团、防雹站等22个单位进行了内审自查,基本消除了财政资金审计盲区.
两年来,该局先后被评为全市审计系统“先进单位”；10个计算机审计项目被署、省评为鼓励奖.2013年10月份,在全省经济责任审计工作会议上,该局作为唯一的县级审计机关,就如何推进乡镇党政“一把手”同步经济责任审计工作进行了大会经验交流.
三、狠抓党风廉政,执纪监督到位
该局始终将党风廉政建设与审计工作实践有机结合,带头贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》.一是宣传教育到位.注重党风廉政建设,严格落实*“八项规定”,积极开展党的群众路线教育实践活动及“四治理”作风建设主题活动,局主要领导对副职领导、分管领导对股长进行廉政谈话教育活动.二是风险防控到位.成立了以局长为组长的审计廉政风险防控领导小组,积极开展局主要领导与审计业务分管领导、股长、主审四级审计廉政承诺活动,签订审计廉政承诺书,进一步增强了审计干部廉洁从审、文明执法意识.三是回访监督到位.审计实施的每个阶段,向被审计单位发放《审计人员廉洁从审八不准纪律规定》,公布廉政监督电话,审计结束后,由该单位纪检组长会同审理稽核股成员进行廉政回访,使审计干部的行为始终置于制度约束之下.
四、坚持以人为本,构建和谐审计
积极开展职业道德和文明礼仪教育活动,引导干部时时爱家、顾全大局、珍爱团队、快乐工作、健康生活；始终唱响和坚持 “五个一线”,即业务开展在一线,激励措施倾斜在一线,能力水平展示在一线,综合管理服务面向一线,党的建设、队伍建设效果显示在一线；继续办好职工食堂,为干部提供就餐方便；关心妇女生活,召开“三八节”座谈会,评选巾帼标兵；坚持每天做“工间操”,积极开展乒乓球、跳绳、踢毽子等体育活动,组建书法绘画小组、舞蹈队,丰富干部文化生活；注重环境卫生治理,坚持每天小扫除、每周大扫除、每月一评比制度,确保机关内外干净卫生；组织爱心捐赠活动,为灾区同胞送温暖,献爱心.
面对成绩和荣誉,白水县审计局没有为此沉醉,而是在沐浴党的十八届三中全会的阳光和雨露的同时,把争创全国审计工作先进单位作为了一个新的更高的起点,正在齐心协力,奋力拼搏,去实现更加美好的审计梦.
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