原创《前进中扶沟县韭园镇卫生院》：本论文为免费优秀的关于韭园镇论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
韭园镇地处扶沟县城西10公里处,西和许昌市鄢陵县毗邻.辖40个行政村,65个自然村,5.63万人,6.5万亩耕地.韭园镇卫生院位于311国道北侧,镇政府西邻.
韭园卫生院始建于20世纪50年代,历经数十年,门诊楼、住院部已经破旧不堪,现代化诊疗设备更是寥寥无几.医院处境十分艰难.医护人员更是人心涣散.自贾红院长接受任命这几年来,该院紧紧围绕新时期卫生工作方针,坚持以改革为动力,以科技为先导.领导班子紧紧团结在一起,在内部管理上提出了四个创新：一是打破“医院等病人,病人求医生”的传统观点,转变为市场化服务,病人是客户,是消费者,是衣食父母,让病人主动选择该院.二是制度创新,加强制度化建设,建立健全各项规章制度,让职工自觉遵守,变“要我上班”为“我要上班”.三是分配创新,将职工基本工资提高,效益工资以科室病区为单位进行考核核算,从而避免了医生开大处方、乱检查的行为.四是人才培养创新,更新人才及发展观念,坚持以优秀的医院文化感染人、激励人、完善人、提高人,力求建立学习型医院,以情感留人,以理管人,以才用人,以利留人,以事业凝聚人.对已退休的职工,该院仍然关心、爱护,经常请他们献计献策,不仅稳定了职工人心,更增强了凝聚力.
提出了“行风建设优质服务创无形资产”的理念,结合医疗服务特点相继推出“优质文明服务月”“病人无过错服务无小事”“规范文明服务用语”等活动,提倡各科室“比、学、赶、帮、超”,加强职业道德培训,并成立纠风监察办公室,还面向社会聘请纠风监督员.医护人员服务理念和服务意识彻底转变,医患关系融洽,实现医患“零距离”接触,社会调查满意率达95%以上.
全院职工以“医院管理年”为平台,以创建“廉医、诚信、为民”为载体,以“就医环境集中整治活动”为契机,不断拓宽服务领域,提升服务功能,提高服务质量,医院硬件建设和内涵建设实现了跨越式发展.人才是技术的核心,该院十分重视人才培养,通过内培外引,返聘医院知名医生,形成老、中、青结合的人才梯队,把专科医师合理分配在临床、医技等医疗第一线.该院先后自筹资金100多万元,建设门诊楼、病房楼2100平方米,引进项目资金350多万元,新建门诊医技楼一座,面积1480多平方米,绿化面积300多平方米；新增设候诊大厅、输液大厅、新农合直补大厅,更新添置了心电图仪、血球仪等医疗设备,医疗设施和就医环境大为改善,花园式医院的格局基本形成.现有职工56人,中级职称8人,其他卫生技术人员48人.设置19个科室,病床60张,年收治病人4万余人次.现有600毫安闭路电视式“X光机”、 颈颅内彩色多普勒、彩超、全自动生化分析仪、B超、心电图仪、动态心电图仪、红外乳腺检测仪、尿分析仪、血流变仪、多功能治疗仪、微波治疗仪等检查设备.开展外科、骨科、妇产科等各项手术,主要承担全镇40个行政村、5.63万群众预防保健和防病治病的任务.
该院服务能力和服务水平快速提高,年收治门诊患者6万人次,救治住院病人近3000人次,取得社会效益和经济效益双丰收.贾红院长荣获周口市优秀院长荣誉称号,该院先后被评为“河南省“51111”工程卫生院建设先进单位”、“周口市十佳乡镇卫生院”、周口市传染病预防控制工作先进集体、河南省“百佳”乡镇卫生院.
韭园镇论文参考资料：
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