双因素理论文献综述

[摘要]社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的重要内容，同时也是基本要求与核心特征。社会主义核心价值观反映了社会主义核心价值体系的实践要求和。

【摘要】近年来我国上市公司高管薪酬居高不下，也成为全社会关注的热点问题，高管薪酬作为公司治理的重要机制之一，与企业绩效挂钩，激励管理层为追求股东。

【摘 要】股价信息含量是指股票价格中所包含的公司特质信息量，股价信息含量越高，股价中包含的与公司基本价值相关的信息就越多，此时股价中与市场和行业。

摘要：本文通过对赫茨伯格的双因素理论进行分析，结合我国人力资源管理现状，提出了激励因素的双重属性。对于企业的薪酬管理来说，把握好员工期望的薪资临。

摘要：在当前的社会发展过程中，社会的进步和人们的观念变化使得企事业单位在人力资源管理过程中更加依赖对员工的激励。双因素激励理论正是在现代人力资源。

西方学者从上个世纪50年代就开始对CEO的变更进行研究，关于CEO变更的影响因素，学者们主要从公司业绩、内部约束机制和外部约束机制进行探讨，本文。

摘 要：本文以浙江铁马科技股份有限公司为例，运用问卷调查法、文献研究法等研究方法，以双因素理论为依据，从薪资福利、工作环境、个人发展、得到认可这。

摘要：为掌握碳排放影响因素和峰值预测的研究进度，文章采用分析和概括，总结出经济增长、产业结构和能源消费是影响碳排放因素；峰值预测的主要方法有情景。

摘 要：人力资源是企业最宝贵的资源，员工的工作积极性对于生产效率的提高具有重要影响，对于企业的生存发展至关重要。本文介绍了双因素理论的基本内涵，。

[摘 要] 企业风险承担是企业进行决策时需考虑的重要因素，对提高企业价值有重要的意义。通过回顾相关国内文献，对企业风险承担的影响因素进行了梳理，。

[提要] 股价崩盘是指资本市场中股票价格毫无征兆的断崖式下跳的金融异象，这种异常的股价急剧下跌事件严重的影响资本市场的平稳发展和成長，极大地损害。

摘 要：企业的竞争力很大程度上决定于项目管理，物流项目经理作为项目领导者起着关键的作用，需要具备很高的能力和素质才能带领好整个团队。文章重点对物。

摘 要 高职院校“双创”教育是提高学生的创新精神和创业技能的一种基本素质教育，其目前存在的主要问题包括理念陈旧、课程失当、教师乏力和机制缺失。根。

[摘 要] 文章通过分析相关影响企业内部控制质量因素的相关文献，对影响企业内部控制质量的因素进行整理罗列，以期对企业搭建和形成行之有效的内部控制。

事業单位发展中，员工激励作为较为重要的内容，可以积极促进事业单位的稳定发展。研究中，对双因素理论进行分析，总结其在事业单位员工激励中的价值，对运。

[摘要]双因素理论将影响顾客满意中的因素分为保健因素和激励因素。对于提升顾客满意度，保健因素是基础和前提，激励因素是关键和决定性的。零售企业可以。

摘 要：独立学院经过十几年的发展，已经成为民办高等教育的重要组成部分。由于独立学院办学在我国起步较晚，其师资队伍建设方面还存在诸多问题，本文以“。

摘要：高校实施绩效工资改革备受关注，但进展缓慢。文章从双因素理论的视角出发，分析了高校绩效工资改革存在的主要问题：高校教师实际绩效工资水平较低和。

一、双因素理论的主要内容（一）双因素理论的含义双因素理论是基于需求的激励理论，该理论认为影响人们行为的因素主要有保健因素和激励因素。保健因素。

【摘 要】 随着国家积极倡导大众创业、万众创新，我国全民创业热情高涨，创业活动有序开展。然而，我国新创企业的成功率却非常低，不超过30%，如何提。

摘 要：旅游形象影响因素的研究已经取得一定成果，但旅游地形象影响因素的研究没能与旅游地形象设计和传播研究进行有效衔接，旅游地形象影响因素研究本身。

摘 要：人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分，同时也是企业发展的关键性因素。目前，人员激励已经成为了现代人力资源管理的重要问题，而双因素理论。

摘 要：乡镇政府公务员是我国国家公务员体系的重要组成部分。乡镇政府公务员对工作的满意程度会影响其工作态度。而乡镇政府公务员的工作态度、工作能力、。

作者简介：杨韦（1991 10-），女，汉族，江苏盐城市人，硕士研究生，单位：南京师范大学商学院，研究方向：人力资源管理。摘要：最近微博上面流。

摘 要：招人难留人难是近年来河南省基层政府机构面临的主要问题，而健全的激励机制能够有效的缓解这一问题。以赫兹伯格双因素理论为指导，分析了河南省基。

摘要：薪酬管理在企业管理实践中的作用至关重要，良好的薪酬设计可激励员工，端正工作态度，提升员工主观积极性。其中赫兹伯格提出的双因素理论是最具激励。

引言投资活动是企业财务活动的核心，是最重要的经济活动之一。投资效率对于企业价值具有决定性作用。影响企业投资决策及效率的因素非常复杂，有融资渠道。

现如今企业间的竞争已经越来越多地内化为企业文化的竞争，企业文化由组织内部员工所认同并接受，诚信文化是当前学者关注的焦点，研究诚信文化对企业创新效。

作为《旅游纵览》杂志的忠实读者，对于每一期杂志，我都会细细咀嚼。这本杂志给我最大的感觉就是精美，精美的图片，精美的设计，精美的文字，2018年以。

2017年7月21日，世界青少年环保交流大会闭幕式现场，来自全球10余个国家和地区的400多名青少年济济一堂、畅所欲言。经过全体参会青少年代表。

在这个桑葚成熟的5月，我邀你来吐峪沟吃桑葚。因为这里的桑葚好吃还有故事，来这里吃桑葚，虽简单却又奢侈。我是吃着吐峪沟的桑葚，在吐峪沟长大的孩子。