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“21世纪最贵的是什么?人才！”想必看过《天下无贼》的朋友都会记得这句经典台词.在影片中,它“笑果”十足；在现实生活中,它确是至理名言.尤其在“工业3.0”和“中国制造2025”的大背景下,人才成为了格外宝贵的资源,难怪管理大师戴维·尤里奇也说,赢得人才,是决胜未来之关键.
自去年三月,*总书记在*上强调,要识才、爱才、用才、容才、聚才,广开进贤之路,把各方面知识分子凝聚起来,聚天下英才而用之.由此,各县市你方唱罢我登场,上演了一幕又一幕“抢人”大戏,配上彼此间暗中为GDP较劲的态势,颇有些人才“战国”时代的味道.
战国时期,各诸侯国争相礼贤下士,不拘一格地网罗人才,以尽天才之大 为己能,空前的人才流动营造了人才竞争的大好局面.因而从本质来看,各诸侯国之间尖锐复杂的兼并斗争实为人才（谋臣策士）间的智力、武力之战,后世流傳至今的《战国策》便是那些战国人才运筹帷幄、决胜千里的风采辑录.
放眼中国历史,我们发现,其实无论在哪个时代,人才都是最贵的.秦孝公启用商鞅变法强国,是识才的慧眼；刘备三顾茅庐,是对诸葛孔明有爱才的诚意；曹操敢于留用曾为袁绍写讨曹檄文的陈琳,是用才的胆识；唐太宗李世民“畏”魏征,是容才的雅量；孟尝君食客三千,皆因其有聚才之良方等
以铜为镜,可正衣冠,以史为镜,可知兴替.当今的中华大地,早已不再有诸侯纷争、三国鼎立,取而代之的是大有可为的广阔祥和.正所谓“俱往矣,数风流人物,还看今朝”,本期我们就让中国GDP 20强城市以数据说话,从经济、民生等多个角度来一场大PK,看看究竟谁是抢人大战中最有优势的那一个.
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