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关于营林论文范文资料 与我国森林营林技术问题其完善途径有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:营林范文 科目:毕业论文 2024-03-25

《我国森林营林技术问题其完善途径》:本论文为免费优秀的关于营林论文范文资料,可用于相关论文写作参考。

[关键词]森林;营林技术;完善途径

随着科技的飞速发展,我们对旧能源的发展也逐渐地忽视,导致了营业生产技术一直止步不前,严重落后于其他行业的发展,制约了营林业发展的总体的水平,造成森林资源的过度浪费导致了森林资源没有发挥出它应有的作用.由于这些原因的出现,要求人们对森林营林业的发展必须引起足够的重视,毕竟森林资源和我国经济的发展息息相关,所以提高森林营林业的生产技术迫在眉睫,当然我们在充分利用森林资源的基础上必须得重视森林资源的生态效益,要实现经济利益和环境效益的协调发展.这就要求我们除了要调动工人的生产积极性创新管理水平,还要科学的培育幼苗,促使我国森林营林业的生产技术会得到质的飞跃.

一、制约我国营林技术问题

1.营林产品存在严重的质量问题

营林产品质量低下是制约营林业的发展的一个重要问题.林业局的领导对林业的生产和发展问题不够的重视,领导者过分地强调提高树木种植的进度和效益,而忽视了自然规律,没有做到科学和合理化的种植树木,从而导致了树木质量不高,有些严重的导致了大量病林、死林的存在.砍伐的树木由于质量不高,商家和企业不愿意购买,所以营林业没办法只有将其弃之不理.

2.生产技术严重落后于经济的发展

随着时代的发展和进步,科技的日新月异,社会主义市场经济体制的健全和完善,各行各业的生产技术也有了质的飞跃和提高,但是森林营林业的生产技术也制约了营林业的发展.由于营林业的生产严重的背离了市场的需求,特别是人工林的经营和发展存在着巨大的问题,首先是造林和选种树苗的类型严重的脱离了市场的需求,而且生产出来的林木满足不了商家的需求.其次林业局对林业的发展不够重视,所以导致了林业局对营林生产技术的投入不够大,生产中也缺乏科技的投入.比如对幼苗的温度、土壤的湿度、水的密度的控制都不是那么的准确和科学.这种技术培育下的幼苗质量不高,一般大多数都不能茁壮成长,所以应该科学的选育幼苗,使用精确科学的方法培育良种.

3.营林管理水平严重低下

目前营林业的管理人员的管理制度不科学,缺少专业知识和技术的指导,营林业的管理者思想守旧,不懂革新管理方式,老是循规蹈矩.针对营林业发展的实际情况,主要存在几个管理不当的地方,从而造成了资源的浪费.首先,关键问题是种植的树苗形式过于单一,不能满足人们的需求,造成了市场供不应求,而且不利于森林资源的长远发展,所以很大程度地降低了森林营林业的经济效益.其次,管理者对于砍伐树木的时间的规划不够科学,造成了许多问题,例如管理者对森林中成熟树木的砍伐时间拖得很久,导致了新树苗种植时间的延误.综上所述,森林营林业的发展受到制约关键的原因还是由于管理方式和方法的不科学造成的.

二、提高营林技术的重要措施

1.优选优育,提高质量

营林生产成功的基础就是培育出高质量的树木,并且商家争相购买,为营林业的生产发展创造巨大的经济价值.综上所述,我们可以知道,科学的选育优质的幼苗,提高种植质量对于营林业的发展是多么的重要.根据相关的资料显示,在相同的环境下,在温度、土壤等各种生长条件下,优质的树苗要比劣质的树苗成长的速度要快的多,质量也要好得多,存活率也要高得多,所以选育和种植优质的树苗会使营林业的经济效益得到大的提高,同时这也是提高树木质量的关键所在.光有优质的幼苗是不够的,同时也要提高种植的技术和手段,要选择适应幼苗生存的方式,选取合适的温度、土地的湿度和肥沃的土壤等,要投入大量的力度来提高树苗的存活率,还要避免选材的单一性,这样也可以提高森林的可持续发展.

2.科学选地,促进发展

营林业产量增高的关键所在就是幼苗培育基地的建立.为了营林业发展的长远利益和生态效益,营林业的选址是非常重要的,它和幼苗质量的好坏、营林业的长期效益有着重要的联系,所以我们应该重视幼苗培育基地的选定.针对选幼苗培育基地,首先是幼苗的培育基地应该远离人群和工业基地密集的地方,其次应该选生态环境良好的地方,阳光和土壤的质量必须作为重要的参考条件.再者,还要选一个交通运输比较发达的地方,这样可以方便幼苗的运进和木材的運出,幼苗培育基地必须建立在地势开阔的地方,方便幼苗的成长和森林营业基地的扩大,远离市区也可以降低土地的成本以此来获取更高的经济效益.

3.创新模式,科学管理

通过对制约营林业发展问题的研究,可知光是改变生产技术和幼苗的选育质量是往往不够的,要想森林营林业的发展呈现新的面貌,至关重要的就是要提高森林营林业的科学管理水平,毕竟管理是重要的.加强森林营林业的生产管理,提高树木的生产质量,最重要的是要完善和改变旧的营林业管理模式.同时在改善营林业的生产管理的基础上应该把降低生产成本、提高经济效益放在首要的位置上,和此同时,管理者必须要具有创新思维和实际的办事的能力,在人员的选用和管理上,要建立各种先进的制度,用制度管人.管理者可以建立绩效考核、奖惩制度、岗位责任制度,从而提高每个工作人员的生产积极性最终促进工作效率的提高和森林营林业的发展.管理者也可以根据林场的实际情况,从林场附近选种,选育适合当地环境的幼苗,也有必要学习国外先进的森林营林管理技术,以此来提高生产力.

总之,随着科技的进步,我们对旧能源的发展也逐渐地忽视,导致了营业生产技术落后于其他行业的发展.因此,我们要在充分利用森林资源的基础上,实现经济利益和环境效益的协调发展,就必须不断促进森林营林技术的不断进步.

参考文献:

[1]曲作盛,刘彦成. 林业有害生物防治工作及加强营林生产管理[J] . 企业研究,2013(12).

[2]苏金凤.在实践环节中解决营林生产管理的问题[J].生物技术,2012(12).

[3]王媛媛,张玉林. 森林营林技术及加强营林生产管理[J].企业研究,2014(11).

[4]贾代艳.在实践环节中解决营林生产管理的问题[J].林业科技,2014(08).

营林论文参考资料:

结论:我国森林营林技术问题其完善途径为关于本文可作为营林方面的大学硕士与本科毕业论文什么叫营林论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

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