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关于企业战略管理论文范文资料 与我国家族式企业战略管理问题有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:企业战略管理范文 科目:毕业论文 2024-02-27

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摘 要:改革开放以来,我国家族式企业的数量不断增长,成为整个国民经济发展的重要力量,但是家族式企业在战略管理等方面存在的问题依旧十分严重,在很大程度上限制了我国家族式企业的发展,使其市场竞争力难以有效提升,因此我国家族式企业的生存时间较短.所以,必须要提出有效的对策建议以完善家族式企业的战略管理,促进家族式企业的健康长期发展.

关键词:家族式企业;战略管理;对策建议

我国的家族式企业大多为小微企业,其在国民经济发展过程中的作用显得越来越重要,成为我国目前主要的企业组织形式之一.由于各方面原因,我国家族式企业在战略管理方面还存在较大的问题,这也是我国中小企业在发展过程中的通病之一.因此,必须要对目前家族式企业战略管理存在的问题进行分析,并提出有效的解决途径,进而不断促进家族式企业的健康长期发展.

1.我国家族式企业战略管理存在的问题

1.1 缺乏先进的战略管理理念

家族式企业要想实施有效的战略管理,必须要掌握先进的管理理念,由于我国家族式企业的发展时间较短,且企业主及主要管理者的知识文化水平相对有限,其在经营过程中主要考虑短期利益,忽视战略管理理念,在实施管理的过程中多凭借于自身的经验,难以采取大型企业在实施战略管理时的先进管理理念,因此使得家族式企业的战略管理难以取得预期的效果.

1.2 战略管理方法相对陈旧

战略管理的有效实施必须要采取先进的战略管理方法,目前随着企业管理学尤其是战略管理等理论的不断丰富和完善,战略管理方法已经基本趋于成熟.但是,家族式企业却很难在实际管理过程中采取先进的管理方法,其管理的模式相对落后,整个管理过程和各环节相对松散,由于缺乏先进的方法作为指导,使得我国家族式企业在实施战略管理的过程中显得十分艰难,同样使其难以与大型企业进行市场竞争.

1.3 没有形成完善的战略管理体系

有效的战略管理体系需要企业在长期的实践过程中根据自身需要和市场发展变化总结出的.目前我国家族式企业在实施战略管理的全过程中还没有形成完善的战略管理体系,其各环节难以实现紧密的结合,进而使得家族式企业各管理部门难以做到有效配合,其管理措施难以适应企业及市场发展变化的需求.这将成为阻碍我国家族式企业在未来发展过程中的重要因素.

1.4 缺乏先进的战略管理人才

在现代管理学理论中,人才是企业实施战略管理的关键资源和重要保障.由于我国家族式企业在发展过程中一般不进行对外招聘,其员工大多数为临时工或者企业主亲属,其知识文化水平有限,难以在发展的过程中实施有效的战略管理.战略管理人才显得相对匮乏,这也是目前我国家族式企业在发展过程中存在的又一严重问题之一.

2.我国家族式企业战略管理的对策建议

2.1 创新战略管理理念

对家族式企业而言,创新战略管理理念是其实施战略管理的首要步骤,首先要明确战略管理的内涵和目的,根据企业自身及所处行业的特征实施战略管理;其次,要根据市场发展情况的变化不断更新现有的战略管理模式,摒弃原有的、落后的战略管理思想;最后,要以企业主和主要管理者为主导,不断进行自我学习,增强其对企业战略管理的重视程度,使其在企业发展过程中能够实施全过程的战略管理.

2.2 采取先进的战略管理方法

如前所述,先进的战略管理方法是家族式企业在实施战略管理过程中所必须要重视的关键因素.对我国家族式企业而言,要想实施与大型企业一样的战略管理方法还存在事实上的难度.因此,家族式企业可以根据自身的发展需要,积极借鉴大型企业战略管理的方法,及时对自身的战略管理方法进行修正和完善,使其不断符合自身的发展需求.同时,要根据整个行业和市场的发展变化对战略管理方法进行更新,使得家族式企业所实施的各项战略管理措施都能具有先进方法的指引,进而达到战略管理的目的.

2.3 完善战略管理体系

有效的战略管理体系能够保证家族式企业战略管理过程的顺利实施和取得预期的战略管理目的.因此,家族式企业要通过各部门的协调配合,制定统一的战略管理目标,各部门之间的管理措施要相互配合,消除战略管理实施的阻碍因素,并对战略管理的各环节进行严格的监控,找出其中存在的问题,并对其做出及时的修正和完善,最终使得我国家族式企业在内部形成一套完善的战略管理体系,进而有效增强我国家族式企业战略管理的效果.

2.4 培养和引进先进的战略管理人才

人才作为战略管理的重要保障,必须要得到充分的重视.一方面,家族式企业可以对内部优秀的管理人员进行培训和教育,使其掌握先进的战略管理理念及方法,帮助企业在发展过程中制定战略管理措施;另一方面,可以从各高校和科研院所及大型企业中聘请先进的战略管理人才,使其根据企业及市场的现状为家族式企业制定出完善的战略管理规划.这样一来就能够为家族式企业战略管理的实施提供强大的人才保障.

总结

从目前我国家族式企业的战略管理存在的问题来看,其必须要通过创新战略管理理念、采取先进的战略管理方法、完善战略管理体系、培育先进的战略管理人才等方面着手来实施有效的战略管理,以帮助家族式企业在发展的过程中增强生存能力和市场竞争能力,使其在市场经济条件下走得更远.

参考文献:

[1]海鹏.家族式企业管理模式[J].中外企业家,2014(24)

[2]金晓梅.新时期家族式企业管理的弊端[J].中外企业家,2014(35)

企业战略管理论文参考资料:

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结论:我国家族式企业战略管理问题为适合企业战略管理论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文,相关企业战略管理课后答案开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

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