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关于赞美论文范文资料 与赞美实验给我有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:赞美范文 科目:发表论文 2024-01-25

《赞美实验给我》:该文是关于赞美论文范文,为你的论文写作提供相关论文资料参考。

这星期看到一篇来自美国俄亥俄州立大学的最新研究论文,他们发现,太夸张的赞美竟然在人的身上产生“ ”的影响.

据说这是史上第一个针对“赞美”的实际实验.为了做这场实验,他们找来240位小朋友参和,先请小朋友填写心理问卷,测量他们的“自信心”,然后将孩子分成三组,让他们描一幅画,画完后,很刻意地给第一组过度的赞美、给第二组普普通通的赞美、第三组则完全不给赞美.

接下来,有趣的来了——

这些刚被赞美的小朋友,被要求再画一幅更难的画作,问问小朋友意愿如何.

结果,三组的小朋友,竟然分别出现不同反应,分析之后,科学家发现,当小孩子本身具有高度自信的时候,你给他过度的赞美,他会非常兴奋地想要挑战下一幅更高难度的画作,也就是说,赞美果然有用,小孩子变得更有自信!但,如果小孩子本身是“低自信”的,如果又给他特别多的赞美,他们竟然出现了神奇的“抗拒”,拒绝去挑战下一幅画作!

为何这些低自信的小孩,被赞美之后,反而更没有自信了?

科学家找到了答案:因为,他们听到赞美,反而有压力.

对这些低自信的小朋友来说,赞美,等于是收到一个“陌生的礼物”,于是,他们感受到的并不是“终于有人看到我很强了”,而是很大很大的压力,这压力带给他们很多的质疑.

这压力,居然让他们不太想再继续挑战.这压力,让他们崩溃了,放弃了.

这实验让我很有感触,因为我们人生中,也曾经多次给出赞美,但,当你赞美某人的时候,对方真的领情吗?

我有一位同学曾碰到一位女性朋友,外表实在不怎么优秀,就有一次,我同学在一大堆人面前,衷心地称赞这位女性朋友长相让人感到温暖,让他怦然心动,没想到,后来那位女性朋友就再也不理睬我的同学,对外还放话表示,这*学想要“追我”!

这位*学只知道当年的称赞似乎哪里错了,但他一直不知道,到底错在哪里.现在,我们知道了.另外,曾有一个部属,能力平平、说话很小声,我们判断他可能自信心不足,而为了给他信心,有一次,他有了一点点表现,我们就特别地昭告所有人,他做得很棒、很棒!我们非常非常地需要他!但我们万万没想到的是,经过了那一次夸张的赞美,他反而表现更差了.

后来才知道,当天,他就非常质疑地私下问其他同事:“是不是主管要叫我做更多事情了?”

主管觉得很委屈,一切只是希望他工作更顺利、更快乐一点而已.后来,我们甚至整理出一个准则:通常,表面光鲜、能言善道的人,其实是非常非常喜欢被赞美的.但,通常这种人,反而你最不愿意给予赞美,因为他们已经这么自大,你真的不愿施舍任何一点点赞美给他们!

但有一些人,他们一看就是“弱势”,长相不出众、说话很小声,很需要鼓励和支持,因为如此,你真的很想给他一点点赞美、一点点鼓励.但,科学家的研究结果已经告诉我们,这时候,反而千万不要乱给赞美,因为你给的过度赞美,可能变成你们“友情的 ”“职场的杀手”.

不信你试试看!

准则就是,你很想赞美的人,反而不要随便去赞美他,以免毁了你们的关系.倒是你越不愿去赞美的,或许应该可以给几句赞美,你虽不舒服,但有助于你们的关系.

无论如何我们要记住,赞美不是免费的,最好的赞美,还是留给自己吧.

赞美论文参考资料:

结论:赞美实验给我为关于本文可作为赞美方面的大学硕士与本科毕业论文赞美别人的经典语录论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

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