原创《知识经济时代背景下人力资源教育培训重要性》：本文关于知识经济论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
摘 要：伴随我国经济的快速发展,知识经济时代已经逐渐成为社会发展的主要趋势,在知识经济时代,人力资源教育培训至关重要.本文主要阐述了知识经济时代背景下,人力资源教育培训的重要性,以使我国企业的整体发展不断优化.
关键词：知识经济 人力资源 教育培训 重要性
随着社会主义市场经济的快速发展,知识经济已经成为社会发展的主要趋势.在企业发展的过程中,人力资源部门发挥重要作用,是企业得以生存和发展的基础.因此,现阶段,企业面临的主要任务是重视人力资源教育培训,进而使企业朝向更好、更快的方向发展.
一、知识经济时代,企业人力资源教育培训的重要性
知识经济时代的逐渐深入,为企业的生存和发展带来了新的挑战.在企业众多生产要素中,知识资源占据主导地位,即人力资本将会代替物力资本,从而使人力资本成为企业发展的核心,因此,人力资源是企业发展的基础.
知识经济时代的到来,要想提升人的知识素养、开发人的潜能,教育培训是主要的途径.这就要求企业在发展的过程中,应重视教育培训,以使企业能够在激烈的市场竞争中占据有利地位.
二、企业人力资源教育培训存在的问题
1.教育培训理念落后.现阶段,在企业发展的过程中,虽然企业能够认识到教育培训的重要性,但是,由于教育培训并不是一朝一夕就能完成的,而是一项长期而艰巨的任务,因此,在教育培训方面,企业投入的资金较少.部分企业为了最大限度地降低经营成本,就会减少教育培训的支出,这不利于企业的长远发展.部分企业能够开展教育培训活动,但是,只是形式上的存在,并没有发挥实质作用.
2.教育培训方式较为单一.现阶段,在企业人力资源培训的过程中,培训方式较为单一,传统的培训方式仍旧占据主导地位,即“满堂灌”的培训方式,这不利于调动受训人员学习的积极性.此外,伴随科学技术的快速发展,以及信息化时代的到来,在教育培训的过程中,企业应充分利用信息化带来的优势,以提高受训人员的学习积极性.但是,相关培训人员并没有充分利用多媒体设备带来的优势,进而不能够获得良好的培训效果.
3.教育培训的反馈机制不健全.目前,在企业教育培训的过程中,培训人员没有明确培训的主要目的,只是将培训视为一项任务,在完成培训课程过后,即完成了自己的任务,忽视评估培训效果,不能够及时总结在培训过程中经常出现的问题.此外,培训人员和受训人员缺少交流、沟通,在培训员工的过程中,缺少相应的激励对策,进而使培训效果受到很大的影响.
三、完善企业人力资源教育培训的对策
1.转变教育培训理念.目前,在企业发展的过程中,以往的培训理念已经无法适应现代教育发展的需要,因此,要求企业应转变培训理念,即尊重人才,能够将更多的资金投入到人力资源培训之中,充分认识到人才才是企业生存和发展的主要因素,从而加快企业的发展进程.此外,在培训的过程中,企业应积极引导员工提升专业技能,加强自身的道德修养,以为企业的发展奠定良好的人力基础.
2. 创新培训内容.依据企业产业结构调整的基本要求,以及员工的实际状况,企业相关管理人员选择和之相适应的培训内容,进而实现教育培训的实效性、职业性、复合性.培训内容的职业性是指：培训内容应和时 展相适应,更好地反映时代的特点.培训内容应包括多个方面,例如,企业经营管理理论、外语、计算机、电子商务、企业设计以及建立完善的信息系统.
3.改进和完善培训方式.伴随信息化时代的逐渐深入,企业在教育培训的过程中,应当改进和完善培训手段,逐渐接受并且适应现代化教育培训模式,使信息化培训教育和实践教育有机地结合在一起.例如,可以通过情境教学法以及案例分析法等等,以获得良好的培训效果.此外,在教育培训的过程中,要求企业应建立健全教育培训反馈机制,以及激励机制,从而将培训效果、薪酬收益有机地结合在一起,进而不断提高培训人员以及受训人员的主观能动性,为培训人员和受训人员创造良好的学习环境,提高教育培训效率.
4.实现培训的体系化.在人力资源教育培训的过程中,要求企业应建立健全员工教育培训机制,从而实现教育培训的规范化、制度化,不断规范培训市场的运行秩序,并且重视培训师资的资格认证,进而有效确保培训质量.
综上所述,人力资源教育培训对企业的发展至关重要.这就要求企业要转变传统的教育培训理念,改进和完善培训方法,投入更多的资金用于教育培训之中,从而加快企业的发展进程.
参考文献
[1]叶仁荪,刘丽丽,崔建波等.浅析科技革命对企业人力资源管理的深远影响[J].人力资源开发和管理,2011,9（7）：667-669
[2]储征征,邓敏敏,张宇航.浅析信息系统在人力资源管理中的应用和研究[J].人力资源开发和管理,2012,10（5）：668-669
[3]张含漪,李晓宇,詹玉婷.浅析学习型组织在打造企业核心竞争力方面存在的优势[J].人力资源开发和管理,2014,5（3）：889-890
知识经济论文参考资料：
结论：知识经济时代背景下人力资源教育培训重要性为关于本文可作为相关专业知识经济论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文知识经济的概念论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
