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学生组织是在高校党委领导下的大学生群众组织,遵循一定的宗旨和原则,按照一定的章程,以学生自愿方式组成的业余性的学生群体组织.各种学生组织挂靠于校、院各级团委,和学生关系最为紧密,决定了其在大学生就业创业这项系统工作中能够发挥作用.
一、高校学生会组织对大学生就业创业工作的重要作用
作为联系大学生的桥梁和纽带,各种学生组织有着许多显著的优势.
（一）学生组织类别广泛、有一定影响力,目前各级学生会、研究生会、社团及志愿者组织,涉及学生学习、生活、工作等各个方面,能够系统传授就业创业理论、宣传大学生就业创业的意义
（二）做好大学生就业创业工作,是实现全面建成小康社会奋斗目标的要求.学生会组织将人才生力军培养成人才主力军,转化为人力资源优势,将潜在的人才资源转化为推动社会进步生产力,就必须加大力气建设在就业创业平台.高校学生会组织组织服务大学生就业创业,究其本质就是人力资源优化配置过程,根本上就是不断开发和转化人力资源,不断输送适应社会发展的人才,为实现“两个一百年”的奋斗目标贡献力量.
（三）促进大学生就业创业,是学生会组织举全团之力推进的一项长期性、战略性任务.就业安置和创业工作,关乎学校稳定和社会和谐.大学毕业生群体人数众多,就业压力连年加大,全社会都为之关注,因此高校团组织更需要把促进就业创业工作摆在更加突出的位置.
二、现今高校学生会组织在学生就业创业存在的现状
（一）高校学生会组织对学生创业、就业意识缺乏理论引导作用.大学生的创业意识对于知识经济发展迅速的现今是迫切的,在学校加强对学生创业、就业意识的理论知识培养的同时,高校学生会在学生创业理论知识的培养中应起到引导作用.然而部分高校的学生会组织由于建立的加强学生创业、就业意识制度落实情况较差,学生会相关制度流于形式,执行能力较差,制度管理成为空话,使得学生会成员消极办公、态度散漫,最终演变成人心不齐、组织缺乏向心力,达不到在学生创业、就业意识培养中的引导作用.再有,部分高校学生会干部是由非 、非科学、非公正的形式组建而来,由于无法深入学生内心,洞察不到学生对创业及就业理论知识的渴望的心声,致使学生会干部领导学生会成员在开展培养学生就业、创业组织工作的进展难以实施.
(二)高校学生会组织对学生创业、就业意识缺乏实践加强作用.
实践是最好的老师,理论知识固然重要,倘若和实践脱节,那么再好的理论也只是纸上谈兵.学生会作为社会和学生之间的桥梁,可以通过扩大学生对创业实践方面的意识来培养学生的创业及就业意识.然而由于现今高校的学生会组织心思用在了其它地方,部分学生会成员为讨实践单位领导欢心采取各种手段,并且学生会成员和实践机构之间,并不再是单纯的工作关系,变成了腐败的官场支配关系.学生会不能再担当起为学生谋权益的职能,学生的创业意识及就业观念的实践加强作用得不到落实.
（三）缺乏创业、就业意识培训的学生会组织部门或社团.学生会组织下社团活动是为了满足学生的个人愿望及兴趣抱负由学生群体自愿组成的组织形式.创业社团对学生创业意识的培养及就业观念意识的转换具有至关重要的影响作用.然而有些学生会组织缺乏这样培养学生创业、就业意识的组织部门或是社团活动,对于有创业抱负的同学而言失去了真正展示自己的平台,也对有创业抱负的同学切断了前往创业的道路.
三、高校学生会组织对学生就业创业的引导对策
（一）桥梁作用发挥,引导学生学风建设.结合专业特色,学生组织利用现代网络技术建立企业信息库,通过多种渠道了解用人单位对专业知识的需求程度,稳固专业知识；在高校实际教学中,学生组织可以向教学主管部门反馈学生知识需求,促进教和学紧密结合；针对大学生专业知识不够扎实、动手能力差等问题上,学生组织可以辅助学院开展学风建设系列活动,在学生中宣传“本科生创新计划”、“开放式选修实验”、“全国挑战杯”等激起大学生的学习热潮,增强学生专业实践能力.这样,学生组织积极地发挥桥梁和纽带作用,真正把高质量的高校毕业生输送到企业之中,对企业负责,也对高校、大学生负责,做到用人单位、高校、大学生三者都满意.
（二）完善竞赛、交流等机制,提高学生创新实践能力.大学生创新实践能力是毕业生实现高端就业创业的保障.要抓好学生创新实践活动,促进创新型人才的培养,只有不断完善相关制度建设,才能保证学生创新实践活动有条不紊、持之以恒地进行.
①建立并完善竞赛机制.创新实践竞赛是激发学生创新性思维的催化剂,因此高校要充分发挥学科和科技创新竞赛的激励作用,积极组织学生参加全国性或地方性有影响力的大学生学科和科技竞赛,为学生提供展示自己的舞台.②建立并完善交流机制.围绕科技等竞赛的开展,高校团组织要多举行各类学术讲座、科技展览、公开答辩会和编印大学生科技作品集开发等工作,鼓励学生积极参加学生和学生、团队和团队、学生和社会以及指导教师间的创新交流活动.
（三）强化实践性,促进大学生就业能力培养.就业能力要求学生不仅具有扎实的专业知识,还要能灵活地运用知识进行创造性的工作.学生组织活动的设计、项目的策划以及参加活动的成功体验等,都能极大的丰富和提高学生的个性潜能、素质和修养.学生组织更要走出校园,直接和校外各社会团体、企事业单位进行交流和合作,吸收新进的理念、信息和资金,为学生组织活动注入新的思想,这不仅有利于加强学生对理论知识的理解和运用,更能帮助大学生拓展知识结构,拓宽学生视野,做到理论和实践相结合,为学生的就业能力的培养提高实战平台,促进大学生成功就业.
（四）加強职业生涯规划,开展大学生发展导航行动.学生组织开展职业生涯规划和导航行动要围绕大学生的成长成才需求,依托社会的人文素养和人力资源基础,邀请专业人士举行系统职业生涯规划活动.同时通过选树一些在西部、基层、农村、民营企业就业或自主创业的高校毕业生典型,组织他们深入高校现身说法,帮助大学生正确认识就业形势,这种选取先进大学生群体组成导师团,以知识传授、人格影响和实践锻炼并重的方式,对大学生的责任意识、职业规划管理能力和心理素质等进行塑造和培养具有非常显著的导航作用.
（五）体验式团体辅导,解决学生求职心理问题.大学生择业的过程是一个复杂的心理变化过程,当前帮助大学生解决盲目自信、自卑畏怯、急功近利、依赖等求职心理,是迫在眉睫的问题.面对严峻的就业形势和竞争对手,要想获得择业的成功,没有充分的心理准备和竞技状态注定要被淘汰.学生组织利用所学所长或者邀请团体辅导专家,举行体验式团体培训,帮助大学生正视自身,平整求职心理,客观评价自己,同时配合学工办、就业指导中心、心理健康中心等,再做深入细致的思想教育工作,帮助大学生树立动态、多元化的就业观,正确看待就业.
（六）充分发挥校园文化的育人功能.高校学生会组织组织要以丰富多彩的校园科技文化活动为载体,进行学生就业创业教育,积极影响和正确塑造大学生的就业创业观.以各类职业技能竞赛和科技文化艺术节为抓手,培养学生的表达能力、动手能力、组织能力和交际能力.通过创业创新大赛培养他们的团队精神,提高其抗挫折的能力,考查他们对市场的了解程度和分析、预测市场的能力.鼓励和支持学生成立以提高就业创业能力为目标的社团,并加强指导,使他们在管理社团、开展社团活动的过程中培养组织协调能力、独立办事能力和创新能力,为今后就业创业打下良好基础.
总之,在促进大学生就业创业工作中,高校学生会组织有广阔的施展能力的空间.只要明确自身定位,发挥自身优势,就一定能有所作为.（作者单位为湖南水利水电职业技术学院）
学生就业论文参考资料：
结论：高校学生会组织对学生就业创业重要作用为关于学生就业方面的论文题目、论文提纲、学生就业指导论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
