原创《干部作用有效发挥的四大动力源》：本文是一篇关于动力源论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
【摘 要】改革开放40年来,我国经济的持续发展离不开广大领导干部的推动,干部作用有效发挥离不开四大动力源,其中坚定的信仰是干部干事动力的根本,为人民服务的宗旨是干部干事动力的基础,有效的激励是干部干事动力的保障,家国情怀是干部干事动力的底蕴.
【关键词】干部干事动力 信仰 为人民服务 【中图分类号】D602 【文献标识码】A
中华人民共和国成立以来,尤其是改革开放40年来,我国通过不断深化改革,逐步建立起了比较完善的社会主义市场经济体制,国民经济和社会发展取得了长足发展.这些成绩的取得有多方面的因素,其中“人的因素”的发挥是极其重要的.落实到我国社会主义制度和国情下,“人的因素”突出地表现在干部作用的发挥上.在推动经济发展过程中,干部作用有效发挥离不开四大动力源.
坚定的信仰是干部千事动力的根本
俗话说“干部、干部,先干一步”.为什么干部要先干一步呢?因为干部是人民群众中的优秀分子,这是由无产阶级政党的性质决定的.我国是中国领导的社会主义国家,中国不仅是中国工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心.中国的最高理想和最终目标是实现共产主义,因此,无产阶级政党干部天然地具有不懈努力、自觉奋进的基因.无产阶级政党不是消极地等待社会历史的缓慢进步,而是在充分认识人类社会发展规律的基础上,主动地推进人类社会的进步.马克思、恩格斯在《宣言》中指出,“在实践方面,人是各国工人政党中最坚决的、始终起推动作用的部分；在理论方面,他们胜过其余无产阶级群众的地方在于他们了解无产阶级运动的条件、进程和一般结果”.人“没有同整个无产阶级的利益不同的利益”.正因为如此,的领导干部才能有“革命理想高于天”的境界,在革命、建设、改革各个历史时期为了党和人民的事业英勇献身.
理想信念坚定是当好干部的首要标准,只有理想信念坚定,用坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”,干部才能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过、能放心.绝大多数领导干部正是靠着坚定的理想信念,才能在改革开放过程中,在重大的政治考验面前有政治定力,在具体工作中极端负责,在急难险重任务面前勇挑重担,始终做到吃苦在前、享受在后.因此,坚定的马克思主义信仰,不仅是人精神上的“钙”,更是锐意改革、进取发展的动力之源.
改革开放、建设中国特色社会主义是前无古人的伟大实践,是艰辛的探索过程.但是,改革向何处去,成为至关重要的问题.总书记强调：“推进改革的目的是要不断推进我国社会主义制度自我完善和发展,赋予社会主义新的生机活力.这里面最核心的是坚持和完善党的领导、坚持和完善中国特色社会主义制度,偏離了这一条,那就南辕北辙了.”改革是在既定方向上的继续前进,而不是改航转向,更不是丢掉党、国家、人民安身立命的根本,我们要更加自觉地投身改革创新时代潮流,坚决破除一切顽瘴痼疾.不实行改革开放是死路一条,搞否定社会主义方向的“改革开放”更是死路一条.该改的一定要改,不该改的一定不能改.总书记在十九届第一次会议中指出：“无论改什么、改到哪一步,坚持党对改革的集中统一领导不能变,完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总目标不能变,坚持以人民为中心的改革价值取向不能变.”这三个“不能变”是新时代全面深化改革必须始终坚持的原则,绝不能在根本性问题上出现颠覆性错误,这是各级领导干部积极作为的根本遵循.在涉及道路、理论、制度、文化等根本性问题上,在大是大非面前,必须立场坚定、旗帜鲜明,不讲模棱两可的话,不做遮遮掩掩的事.在错误思潮面前,不做旁观者,要勇于亮剑.正是由于有坚定的理想信念基因,各级领导干部的自觉性、能动性、创造性充分发挥出来,不断在改革开放中进发出创新动力,不断取得各项工作的突破,实现了经济社会各项事业的健康发展.
为人民服务的宗旨是干部千事动力的基础
1938年10月14日,同志在中国第六届委员会扩大的第六次全体会议上的政治报告中就曾指出：“政治路线确定之后,干部就是决定的因素.”此后的历届和国家领导人都反复强调这一点.陈云同志更是强调：“党的一切决议和政策,都要通过干部去实现.党的干部不同于一般党员,是党的骨干.干部在党的组织中占重要地位.党看重干部的作用,认为没有坚强的干部队伍,我们党的事业就不能发展,就不能取得革命胜利.因此,干部对于党的事业负有重大的责任,应该成为一般党员和群众的模范.”
人的问题,是检验一个政党、一个政权性质的试金石,全心全意为人民服务是中国的宗旨,这就要求坚持以人民为中心的改革价值取向,坚持实行群众路线,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去.这是每一个党员干部内化于心、外化于行的基本动力.在改革和发展的道路上,各级干部本着“不忘初心、牢记使命”的历史责任感,奋发努力、锐意创新、勇于担当,使我国的经济社会发展面貌焕然一新.在,形成了既有分工又有协作的领导集体,形成了一套比较有效的工作机制,大家各负其责,共同把工作做好；在地方,形成了各级干部既齐抓共管、群策群力,又独立高效、重点突破的运行机制,不断将人民对美好生活的向往变成现实.
有效的激励是干部千事动力的保障
“尚贤者,政之本也.”“为政之要,莫先于用人.”人才、干部是世界上所有宝贵的资本中最宝贵最有决定意义的资本,必须科学有效地激励干部,才能让干部持续发挥动力.
改革开放以来,我国围绕建立社会主义市场经济体制进行了多轮次、全方位的变革.十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确指出：经济体制改革是全面深化改革的重点,核心问题是处理好政府和市场的关系,是市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用.这一重大判断,将我国对经济体制改革的认识推向了一个新的高度.同时,也对我们的干部队伍提出了新的要求.对于政府层面,我们需要培养造就一大批优秀的行政干部,对于市场层面而言,我们需要培养造就一大批高素质的企业家队伍.在《论十大关系》中曾经形象地比喻道：“又要马儿跑得好,又要马儿不吃草.世界上哪有这样的道理！”充分说明了激励的目的和作用.
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结论：干部作用有效发挥的四大动力源为适合动力源论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关动力源开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
