职工培训论文

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  • 摘 要 职工培训是国企人力资源开发的重要途径。本文基于国企职工培训的意义,从更新培训思路、丰富培训方式、强化培训考核几个主要方面分析有效的培训途。

  • 【摘要】在改革的浪潮中,我国的石油企业面临着激烈的竞争,要想在竞争中立于不败之地,就必须注重职工的综合素质培养。对职工进行有效培训是提高职工综合。

  • 摘要:供电企业要在日趋激烈的市场竞争立足,必须具备一支高素质的职工队伍。本文从加强职工培训教育的必要性出发,讨论当前县级供电企业职工培训工作存在。

  • 摘要:人才的培养决定了企业未来的发展方向,特别是在电力企业在实施可持续发展战略与参与国际竞争当中,对于职工的培训更是起到至关重要的作用。本文通过。

  • 摘要:目前我国火电企业人力资源培训存在很多问题,影响了企业的效益和战略目标的实现。因此,必须改变现状,及时对培训中存在的问题进行分析、优化和改进。

  • 【摘 要】石油是我国的主要能源之一,油田企业在石油的开发、利用等方面发挥着十分重要的作用。要进一步提高油田企业的生产效率,企业的管理者就要加强对。

  • 随着现代经济的发展,煤炭企业想要保障生产效率,就必须从基层职工的培训入手,提升基层职工的整体素质,特别是实际操作技能。文章结合基层职工的培训现状。

  • [摘要]在信息技术高速发展的现代社会,互联网与信息技术已经广泛地应用在我们生活、工作的各个层面,“互联网+”的普及与应用让人们的生活和学习形式更。

  • 【摘 要】在社会经济发展的影响下,公路工作任务量持续增加,对人才的需求量也不断上升。随着科学技术的发展,一些新技术、新方法已经广泛应用到我国公路。

  • 摘要:为了使工作人员的素质和工作能力能够适应国有企业的发展,满足社会发展的要求,对国有企业职工进行培训是非常必要的。本文对国有企业职工培训的问题。

  • 摘 要:在企业的经营管理中,对于职工的培训是职工教育培训部门一项重要的工作,职工教育培训部门通过对职工的培训可以提高職工对于公司的认识和了解,有。

  • 【摘要】虽然我国的电力企业已经获得了一定程度的发展与进步,但是其职工教育培训工作仍旧存在着很多问题。本文就电力职工教育培训工作的现状及改进对策提。

  • 上海烟草集团有限责任公司党委紧紧围绕集团中心工作,根据干部职工不同岗位、层次、类别的特点和需求,分层分类,积极有效地推进教育培训工作,全面提高干。

  • 摘 要:在各种类型的资源中,煤电资源构成了其中很关键的一类。目前的状态下,很多行业的日常生产都不能缺少煤电作为保障。然而实质上,煤电企业一般来讲。

  • 摘 要:当前煤炭企业面临经济形势和安全形势双重压力,职工培训被认为是促进安全生产,提高生产效率的基本途径之一。目前虽然各煤炭企业对职工培训也投入。

  • 摘要:伴随电力市场管理的规范化,诸多电力企业面临更多的竞争与挑战,职工的培训、知识的不断更新显得极其重要。做好职工的培训工作、做到与时俱进、发挥。

  • 摘要:高校是一个具有大量高学历、高职称员工的特殊机构,其员工培训有着不同于其他机构的特点。本文就高校的特点和多年来工作的经验发表一点关于高校员工。

  • 摘 要:当前学校与企业(以下简称校企)合作开展职工培训在政策法规、体制机制、学校内部管理、形式与深度等方面存在问题。本文提出,通过积极完善法律法。

  • 摘 要:在市场经济条件下,员工培训在企业发展中的作用和地位越来越重要,提升基层员工的整体素质,促进单位的良性循环发展意义重大。但是,在实际的基层。

  • 摘 要:近年来,我国铁路行业迅速崛起,在整个运输行业中独占鳌头,一度领先的技术水平也赢得了市场上的需求,在不断更新的发展过程中,也面临着改革的困。

  • 【摘 要】电力企业职工作为电力系统运营的主要参与者,其自身整体素质的高低,对电力企业的发展具有重要意义。基于可持续发展型的员工培训模式,是当前企。

  • 摘 要:随着我国市场经济的确立,劳动者自身的素质也需要不断提高。因此,在经济发展的新形势下,如何加强职工培训工作是必须高度重视和深入研究的一个重。

  • 摘 要:企业的成败往往取决于企业的战略方向,文化底蕴,制度规章,组织结构的设置是否合理,最为关键的是企业中是否存在着优秀人才,这关系着企业的发展。

  • 摘 要:当今社会,企业之间的竞争越来越激烈,而且越来越演变成为企业之间人才的竞争。因此,加强对人力资源的开发与利用成为每个企业提高自身竞争力的主。

  • 摘要:目前,随着科学技术的迅猛发展和知识更新、技术更新的周期缩短,技术在竞争中的地位日益重要,尤其是知识经济的崛起,使得科学技术成为企业发展、社。

  • 摘要:对于电力系统来说,企业员工的职业素养也是企业生存能力的一个重要指标。为了保证电力企业的可持续发展,本篇将结合电力单位现状,就职工培训相关工。

  • 摘要:企业的发展离不开培训,特别是在电力这种技术密集型企业中显得尤为重要。本文通过对国有电力企业职工培训现状的分析,从应知应会教育、培训激励制度。

  • 摘要:从管理学角度来看,培训对于提升职工岗位胜任力、改善职工工作态度等方面具有重要作用,尤其在事业单位改革持续深化的时代背景之下,培训工作已经成。

  • 摘 要:本文将超大型集装箱船和普通集装箱船、大型矿船比较,将超大型集装箱船的降速性能、倒车偏转性能、大风对船舶的影响等在靠泊过程中值得注意的问题。

  • 摘 要:本文首先比较了国内渔船柴油机技术与国外先进技术的发展情况,然后从相继涡轮增压技术、燃油高压喷射技术、“机械式动力单元”技术和智能化技术这。

  • 摘 要:在新颁布的《劳动合同法》实施的背景下,劳动关系领域出现了一些单位职工要求提高工资收入、改善劳动条件为主要诉求的新的突出矛盾,给经济发展和。

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