原创《烟草行业纪检监察干部队伍建设》：本文是一篇关于纪检监察干部论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
摘 要：烟草行业纪检监察干部队伍,肩负着维护行业党纪政纪的重要职责和使命,是全面落实行业“两个责任”的忠实实践者、执行者和维护者.因此,我们要把加强纪检监察干部队伍建设作为一项长期任务来抓,作为一项深入推进党风廉政建设和*败斗争的一项基础性工作来抓.当前,面对行业党风廉政建设的新形势、新任务,我们要立足“三转”,致力建设一支忠诚、干；争、担当的纪检监察干部队伍,为行业持续健康稳定发展提供坚强的纪律保障.
关键词：烟草行业 纪检监察干部“三转” 忠诚 干净 担当
烟草行业纪检监察干部队伍,肩负着维护行业党纪政纪的重要职责和使命,是全面落实行业“两个责任”的忠实实践者、执行者和维护者.因此,我们要把加强纪检监察干部队伍建设作为一项长期任务来抓,作为一项深入推进党风廉政建设和*败斗争的项基础性工作来抓.当前,面对行业党风廉政建设的新形势、新任务,我们要立足“三转”,致力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍,为行业持续健康稳定发展提供坚强的纪律保障.
一、目前基层纪检监察干部队伍建设中存在的主要问题
目前,从我省纪检监察干部队伍的整体情况看,虽然组织力量配备比较充足,干部队伍文化素质较高,人员结构也较合理,但自上而下和从各地的情况看,发展不尽平衡.目前地市级局仅配备俩至三名纪检监察专职人员,部分纪检干部还身兼数职；县级局人员配备矛盾更加突出,纪检监察工作大多由综合室人员兼任.
(一)影响纪检监察干部队伍建设的客观因素
由于种种原因,纪检监察工作在行业基层还没有形成良好的生长土壤,一些错误认识还很有“市场”.
1.纪检监察工作对“上”不对“下”.基层单位平日做的是些具体工作,无职无权,纪检监察工作没有必要针对基层.
2.多管闲事.有人认为内部管理是否规范、执法是否符合程序,无关大局.基层业务繁多,精力有限,何必多管闲事,自讨苦吃.
3.影响完成业务目标.些同志满足于完成业务目标计划,认为协助加强纪检监察工作只会给自己加压、添乱,不利于业务工作的开展.
4.抵触情绪.少数人存在我行我素的现象,甚至当面一套背后一套,无视有关制度和纪律的约束.而一旦出了问题,纪检监察干部找其谈话时,还不以为然,敷衍应付,不深刻反省.
(二)影响纪检监察干部队伍建设的主观因素
1.队伍素质参差不齐.由于纪检监察工作的特殊性,在客观上要求纪检监察干部具有较高的政治素养和业务水平.然而,由于各种原因,有的基层纪检干部忙于日常事务而忽视了必要的系统性的理论和专业水平的学习和培训,致使专业知识陈旧过时,不能和时俱进.有的同志没有工作主动性,坐等领导指示；有的同志由于业务不精,对案件定性不准,对于如何处理比较复杂的案件更是束手无策.
2.思想上存在畏难情绪.由于认识不足,能力欠缺,一项工作还未开展,自己首先就“败下阵来”,总感觉到自己是在和领导、和同事“作对”.怕查出问题得罪领导,以后会给自己“穿小鞋”；怕监督上级遭打击报复,影响自己今后“上进”；怕监督同级影响团结,日后不好相见；怕监督下级有伤和气,影响自己今后“不好办事”.更怕自己“多名堂”,会影响大家的工作积极性.
3.方式“简单粗放”.是以“管人整人”者自居,处理方式过于简单,不能使人口服心服.二是不能和全局性的中心工作相结合,不能举一反三发现深层次的问题,起不到警示和引领作用.三是墨守成规,不能具体问题具体分析,对个别突发事件不能果断应对而造成不必要的被动局面.
(三)影响纪检监察干部队伍建设成因探析
1.监督制约失衡,职能失调.目前我国虽已形成了以权力机关监督、司法机关监督、行政机关内部监督、执政党监督、社会监督等多层次、多形式的监督机制,但由于多种原因,纪检监察部门的职能失调,权威性、独立性不够,监督权限空泛、监督手段疲软,制约功能未得到充分发挥.
2.人事任用失公,素质失格.目前我国的干部选拔任用制度建设虽取得了很大进步,但仍在干部的录用、考核、晋升、监督制度等方面存在着诸多不完善的环节,主要表现为人治的现象还比较普遍,尚未形成较系统完整的体现竞争择优原则的工作机制.干部任用中少数人作主或个人说了算的情况还较为普遍,给部分领导干部“宁用庸才,不用人才”提供了便利,致使“任人唯亲”、“裙带关系”现象仍然存在.
3.思想认识模糊,心态失衡.由于疏于学习,尤其是行业基层的少数同志对“两个责任”和纪检监察工作不甚了解,自然对纪检监察工作采取“事不关己”的态度.当然,也有个别纪检监察干部不思进取,平时不注重自身政治素质和思想品德的培养和提高,对新形势下如何做好纪检监察工作的重要性缺乏足够的认识.有些纪检监察干部甚至认为纪检监察工作是“苦差事”,付出多,回报少,没奔头,于是政治上放松学习,工作上降低标准,处事上放之任之,更谈不上培养提高自身能力和素质.
二、对党忠诚、个人干净、敢于担当是纪检监察干部特殊材质的应有之义
总书记在十八届纪委五次全会上强调,“广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责,努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍.”这既是对纪检监察干部的勉励鼓舞,也是对广大纪检监察干部的关爱鞭策.“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是“好干部”的核心要素,更是行业纪检监察干部特殊材质的应有之义.忠诚是为政之魂,干净是立身之本,担当是成事之要,三者相辅相成,有机统.
(一)永葆对党忠诚的政治品格
党章明确规定,对党忠诚老实是党员必须履行的义务.“对党忠诚、永不叛党”是每个党员在入党宣誓时的庄严承诺.王岐山同志多次强调,对党忠诚是对纪检监察干部最根本的政治要求.忠诚才可靠,可靠才可信,可信才可用.纪检监察机关,必须由对党绝对忠诚的人来坚守.没有绝对忠诚,就没有纪检监察事业.因此,纪检监察干部务必做到对党忠诚,思想上要坚守,牢固树立“三个自信”：政治上要坚定,要和以同志为总书记的党保持高度一致；行动上要坚决,模范执行党的路线方针政策.
纪检监察干部论文参考资料：
结论：烟草行业纪检监察干部队伍建设为适合纪检监察干部论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关纪检干部监督开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
