原创《借力自媒体适应微时代关心职工需求助推职工成长》：本文是一篇关于借力论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）08-000-01
摘 要 工会组织关心关爱职工要了解职工的需求,定位专项需求,从需求入手；工会工作创新要借力新媒体适应微时代,搭建职工心理咨询平台；利用自媒体,弘扬主旋律,服务职工精神成长.
关键词 关心职工需求 适应微时代 助推职工成长
当前,社会生活发生了巨大的变化,经济社会发展正处于一个新的历史起点上,经济社会的快速发展、工作生活方式的快速改变,给人们带来了较大的精神和心理压力,职工群众的思想、需求发生了变化.工会工作要想发挥作用,就要敢于打破常规思维,主动适应社会生活新变化和职工群众的新要求.
一、工会组织关心关爱职工从需求入手
新形势下,工会组织关心关爱职工应当根据需求,结合实际,做好调研,真正了解员工的诉求,发挥工会的服务理念,拓展服务功能,把关心关爱落到实处.
一是企业工会关心关爱职工是关系到工会组织的生命、和谐企业的构建的根本问题.热忱地关心职工群众,让职工感受到工会是实实在在地维护职工合法权益,这样才能够把广大职工更好地团结在工会的队伍中来.工会组织想不负重托、不辱使命,就必须充分发挥自身广泛联系职工群众的优势,融入职工群众之中,关心职工的喜怒哀乐,设身处地为职工着想,设身处地为职工办事,才能被职工看成“知心人、贴心人”,赢得职工的信赖.
二是工会组织要想了解职工的需求,就要认真研究职工队伍的现状,细分职工群众的需求.了解、研究、细分是为了对职工的需求做到心中有数,职工的需求是多元的、多层次的、动态的.工会组织要用心研究分析,弄清轻重缓急,依据现实条件,明确着手重点,以便最大限度地服务职工群众不断增长着的需求.
三是定位专项需求,迈开帮助职工成长计划.压力和情绪管理已成为当今和未来企业管理中最紧迫的课题之一.正如一位心理学家所讲,各种焦虑的困扰有着泛化的趋势.大庆炼化公司工会充把帮助职工心理成长定位为专项需求.在工会网页建立心理咨询网站服务页面,随时公布心理咨询活动内容,设置了趣味测试、心理案例、心理美文等专栏.帮助广大职工正确面对并解决工作生活中出现的各类心理问题、进行心 复.
二、工会工作创新要借力新媒体适应微时代
时代在发展,工会工作也要创新.借助网络新媒体就是创新,充分发挥微信的直线 “链式反应”进行传播,点对点的沟通,点对面的分享,具有独特的草根性和亲和力.
一是借力自媒体,发挥网络心理咨询平台的团体咨询作用.大庆炼化公司工会选择了两种网络动态媒体,qq和微信,作为心理咨询平台.实践证明,微信具有团体咨询的独特疗效,职工在团体情景中提供心理帮助和指导 ,促使个体在交谈中通过观察、学习、体会、认识自我、接纳自我,使职工可以以他人为镜,反省自己,深化认识,同时也成为他人的社会支持力量.
二是心理咨询平台成为平衡情绪、宣泄压抑情绪的温馨港湾.微信作为一种自媒体 ,它不仅可通过网络快速发送文字、图片、语音、视频,还支持群聊、分享等功能,每个人都是信息的生产者和消费者.在平台建设过程中发现职工倾诉心声的心理需求是迫切的,个别职工主动和心理咨询师联系,进行约谈,碎片化的传播方式更有利于展示职工真实、直接和个性化思想空间.
三是成立公司内部心理咨询师团队,满足职工“自我实现”的心理需求.马斯洛提出,在社会实现之上有着更深刻的“自我实现”,这个更高层次的需求仅仅是要获得“更深刻的幸福感、安详感以及内心生活的丰富感”,以使每一个人成为你自己.大庆炼化公司工会充分认识到特长员工对“自我实现”的心理需求,他们通过挖掘公司内部资源,选定了6名具有国家二级、 心理咨询师资格的职工担任心理咨询师.工会组织给予她们强大的精神支撑和能力认可的精神鼓励,心理咨询师的“自我实现”的价值感增强.
三、利用自媒体,弘扬主旋律,服务职工精神成长
职工是企业的主人,工会组织不仅要为职工需求服务.同时还要因势利导,在服务管理中发挥教育引导作用.
一是利用自媒体,注入和谐舆论.正确引导舆论,积极营造顾全大局,珍视团结、维护稳定的和谐舆论氛围.大庆炼化公司工会充分利用了心理咨询平台的宣传导向性.微信群应该成为团结、鼓劲、充满正能量的共享,群共享成为传播正能量、弘扬主旋律的阵地.
二是抓住契机,培养终生学习的理念.现在社会是智能化、知识化的社会.所以要擅于运用信息网络,未来成功的企业, 必定是“学习型组织”.大庆炼化公司工会心理平台利用自媒体的便捷、易于接受的优势,引导性学习.每天心理咨询师会转载一些好的文章,学习在不知不觉中深入人心,每天的点击讨论都是在不断充实新知,超越自我.所以借助自媒体的优势更有利于在潜移默化中学习,有利于系统思考和知识整合.学习在润物细无声中得到了提升.
当前,党的十八大绘制的宏伟蓝图和中国梦展示的光明前景,为工会开展工作提供了宽广舞台.工会组织也要主动作为,借力自媒体适应微时代,适应职工群众的思维方式、接受习惯和新变化新要求,为工会工作插上创新的翅膀,迈出新步伐、开创新局面.
借力论文参考资料：
结论：借力自媒体适应微时代关心职工需求助推职工成长为关于本文可作为借力方面的大学硕士与本科毕业论文人要学会借力的句子论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
