原创《申达股份独董俞铁成投弃权票没有意义》：本论文为您写俞铁成毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
“我不可能投弃权票的,要么反对,要么通过.投弃权票,是一种没有意义的表现.你态度就应该鲜明,哪有什么不能表态的东西?”
2006年首次出任上市公司独立董事时,俞铁成31岁,可谓比较年轻.至2015年,作为凯石投资合伙人、上海交通大学海外教育学院国际并购研究中心主任,俞铁成已先后任六家上市公司独董.
履职独董多年,俞铁成从没有投过弃权票.这位金圆桌奖“最具影响力独立董事”奖得主对《董事会》记者表示,“我不可能投弃权票的,要么反对,要么通过.投弃权票,是一种没有意义的表现.你态度就应该鲜明,哪有什么不能表态的东西?”
总是有人诟病独董不投反对票,甚至以此认为独董是“花瓶”.履职独董九年,俞铁成没有投过反对票.他的解释是,第一,他选择出任独董的公司,都是比较正派的企业.“我选择上市公司做独董,本身是比较谨慎的,以国企为主.民企,也会选择相对本份的企业家.我通过跟董事长交流来判断,很多人找我做独董,我交流后就拒绝了.有的人如果是骨子里就是比较野、随心所欲的性格的话,可以做朋友,但不能去做独董.”俞铁成说,“这就跟我做投资,看人一样.”迄今19年的企业并购顾问及股权投资经验,操作数十起大型企业并购重组案例,俞铁成投资了多个优秀项目.
没有投反对票的第二个理由是,事先沟通.“上市公司董事会议案提交后,我事先跟他们沟通,有问题的我就动之以情晓之以理,让董事长接受我的意见,如果不接受的话可能就会投反对票.很幸运的是,所有的董事会都是比较理性的,我们合作得非常愉快.”俞铁成的独董履职比较顺,没有遇到风险大的议案.他从没跟董事长发生冲突,但经常给他们挑毛病,“意见要提,态度嘛,本来我就是很温和的人.他没有干什么违法乱纪的事,我提意见,为什么要态度严肃呢?我做独董的企业都还不错”.
2001年起中国上市公司正式实施独董制度,迄今效果争议颇大.“很多人认为独董是花瓶.从我的履职经历来看,独董还是有作用、价值的,特别是在战略包括投资、并购重组方面.”俞铁成举例说,“比如申达股份是做车用纺织品的.我在第一次开董事会时就建议,围绕汽车内饰,从纺织品拓展到其他内饰相关领域,从国内自己建厂到国外收购国际知名品牌等.这个建议,他们觉得很有道理,听进去了,开始做拓展,寻找新的投资、收购方向.这个就是我们独董的价值所在.”
俞铁成论文参考资料：
结论：申达股份独董俞铁成投弃权票没有意义为关于本文可作为相关专业俞铁成论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文俞铁成安庆论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
