原创《提升机关党作风建设效能》：关于免费效能论文范文在这里免费下载与阅读,为您的效能相关论文写作提供资料。
摘 要：机关党的作风建设直接关系到机关的工作效能,关系到经济社会的又好又快发展,当前机关党的作风建设存在一些问题.只有提高认识,把握问题的深层次原因,加强党性教育,坚持群众路线,弘扬法治精神,强化廉政建设,才能创建机关服务品牌,提升机关党建的科学化水平,扎实推进机关党的作风建设,提高机关的工作效能.
关键词：机关党建；作风建设；效能
加强党的作风建设是中国*的光荣传统、政治优势和鲜明特征,机关党员干部的作风直接反映出机关的工作效能,关系到改革、发展、稳定的大局,也关系到党在人民群众中的形象和威信.提升机关党的作风建设效能是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的必然要求,可以改变当前机关管理中的不良现状,建设一支高素质的党员干部队伍,也是践行*总书记系列重要讲话精神的具体体现,反映了党的宗旨和人民的愿望.
一、当前机关党的作风建设存在的主要问题
(一)党性修养淡化,服务意识不强
有些机关党员干部学风不正,忽视马列主义、*思想和中国特色社会主义理论的学习,平时读书看报不多,系统性理论学习缺乏,即使有理论培训机会也心不在焉,学不求深,思不求解,浅尝辄止,导致理想信念动摇,价值追求错位,党性修养淡化.有些机关党员干部不能坚持立党为公、执政为民,不能贯彻全心全意为人民服务的宗旨,不能扎扎实实为人民群众办实事.
(二)工作作风浮躁,业绩华而不实
有些机关党员干部工作作风形式主义,缺乏强烈的工作责任心,作风漂浮,敷衍了事,得过且过,开展具体工作时会议开得多,深入基层具体指导少,会上讲得多,检查落实少,工作缺乏主动性、积极性、创造性,面对难题往往“不作为”,存在庸官懒政行为.有些机关党员干部缺乏正确的政绩观,不能坚持实事求是的原则,做表面文章,摆花架子.
(三)服务能力不强,工作效率不高
有些机关党员干部理论联系实际能力不强,运用理论解决实际问题、创造性地开展工作不够,不深入实际,不深入基层,不注重研究新情况,不善于分析新问题,遇到实际问题则力不从心,无所适从,甚至束手无策.有些机关党员干部工作缺乏效率,陷于文山会海,看起来忙忙碌碌,实际上没有效率,工作不务实,以会议落实会议、以讲话落实讲话、以文件落实文件.
(四)用权律己不严,法纪观念淡薄
有些机关党员干部不能坚持“三严三实”,自我约束意识淡薄,滥用权力,以权谋私,见利忘义,利用职权为自己、亲友谋取私利,为政不廉,法纪观念淡漠,道德防线失守,搞权钱交易、权色交易,腐化堕落.
(五)贪图安逸享受,艰苦奋斗缺失
有些机关党员干部背离艰苦奋斗的优良传统和生活作风,办事讲排场,比阔气,不计成本,不讲节约,铺张浪费,存在拜金主义和享乐主义现象,生活上不自律、不检点,贪图安逸,追求享受,吃喝玩乐,恣意挥霍.
二、当前机关党的作风建设存在问题的主要原因
(一)党建工作重视程度不够
当前,机关党建工作制度化建设不断推进,党建科学化水平不断提高,机关作风建设取得较大进步,但也存在部分机关对党建工作重视程度不够的问题.有些机关对党建工作的重要性缺乏深刻的认识,存在“重业务,轻党务”的现象,少数领导干部认为抓业务是机关工作的重中之重,党建工作无足轻重,因此党建工作被动应付,敷衍了事.
(二)党组织角色定位不准
机关党组织是提高机关作风效能的政治保障,是提升机关业务能力的重要推动力,但一些机关党组织角色定位不准,价值取向不清晰,导致党建工作凝聚力、吸引力不强,党组织作用发挥不到位,机关党建工作表面上轰轰烈烈,实质上成效不大,既得不到党组领导重视,也得不到党员干部拥护,导致业务发展与党建工作“两张皮”,机关党建工作陷入困境之中.
(三)部分党员宗旨意识不强
由于党性教育缺失、作风官僚主义、价值追求多元化等原因,部分机关党员的宗旨意识逐渐淡化,产生脱离群众的倾向.一些机关党员干部缺乏马克思主义群众观点和群众路线的系统教育,缺乏在艰苦环境和做基层群众工作的实践锻炼,导致同人民群众心连心、同呼吸、共命运的立场不够坚定,对群众的感情不够深厚.一些机关党员干部缺乏服务意识,在工作中不愿主动深入基层倾听群众意见和要求,不把群众利益放在首位,遇到群众办事和反映问题,门难进,脸难看,事难办.
(四)运行机制和工作方法滞后
机关党建运行机制的科学化是提高党建工作效能的重要条件,党建工作方法的创新是改进机关作风建设的重要力量,一些机关党建工作职责不清,定位不准,机制不活,党务干部能力不强,从而导致党建工作的管理弱化,效果不佳.面对新时期的党建新形势、新情况、新问题,一些机关党建工作方法缺乏创新,针对性不强,党建活动流于形式,缺乏创造力.
(五)制度执行督查不严
机关党建工作的制度化是提高党建工作效能的长效机制保证,一些机关党建工作制度相对完善,但执行力不强弱化了制度的功能与作用.一些机关党建活动不能正常化、规范化开展,责任不能落实到人,考核督查缺乏问题意识,整改工作务虚低效,导致党建工作的各项目标任务不能有效完成.一切机关党建工作流于形式,召开会议、举办活动、汇报情况、宣传表彰等不能弘扬求真务实的精神,党建工作缺乏实效性,督查力度有待提高.
三、改进机关党的作风建设效能的对策
(一)加强党性教育,完善学习机制
*总书记多次强调：“理想信念坚定,骨头就硬,没有理想信念,或理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”.要进一步加强党性教育,坚定党员干部的理想信念,深入开展马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、党性党风党纪等教育培训.同时,充分利用现代信息技术,运用“互联网+”整合学习资源,把理论学习与业务学习有机结合起来,积极推动在线学习,丰富培训形式,增强教育培训的效果,树立终身学习的理念,创建学习型机关.
(二)突出作风建设,坚持群众路线
坚持群众路线,密切党同人民的血肉联系是作风纯洁的核心,也是我们党的最大政治优势.广大机关党员干部要转变工作作风,走进基层、深入群众,到问题多、矛盾多、困难多的地方,听民声、察民情、解民忧,处理解决重点、热点、难点问题.机关党员干部要锐意进取,勇于担当,敢于负责,倡导一种不敷衍了事不回避不推让的工作作风,努力增强工作的创造性和主动性.
(三)创建服务品牌,提升机关效能
创建服务品牌是提高机关党建水平的重要途径,是提升机关效能的重要抓手.以“服务发展、服务社会、服务群众、服务党员”为主要内容,机关党组织要紧紧围绕中心、服务大局,调动各方面的积极因素,将党的组织优势和动员能力转化为促进科学发展的强大动力,推进经济社会又好又快发展.机关党组织要立足长远,健全制度,完善机制,提升效能,从而塑造特色鲜明的机关党建服务品牌.
(四)弘扬法治精神,塑造良好形象
*总书记指出：“用制度治党,就是要依法依规治党.法律是治国理政最大最重要的规矩,任何人都没有法律之外的绝对权力.”机关党员干部要弘扬法治精神,尊崇法律,遵守制度,牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识.要坚持政务公开作为机关作风建设的重点,不断推进机关党务政务公开制度化、规范化,坚持*集中制原则,提升机关工作效能,塑造机关良好形象.
(五)强化廉政建设,落实监督制度
机关党建要深入开展“两学一做”学习教育活动,坚持从严治党,严格落实《中国*廉洁自律准则》和《中国*纪律处分条例》,切实加强廉政建设.机关党员干部要加强思想道德修养,讲操守,重品行,强化自律意识,弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,树立*人“为民、务实、清廉”的良好形象.机关党组织要落实监督制度,完善监督机制,严格按章监督,推进党务公开,突出权力制约.
（作者单位：*南通市通州区委党校,江苏 南通 226300）
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