原创《作业成本管理在制造型企业应用探析》：这篇成本管理论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
摘 要：随着市场竞争的日益激烈,我国制造型企业经营和生产的复杂程度也在不断地提高,这使得传统的成本核算方法已经难以满足制造型企业对成本信息灵活性、精确性的要求.成本核算不仅是企业内部管理的关键组成部分,也是制造型企业会计核算的核心内容,可控严谨的产品成本及合理准确的成本管理对企业的可持续发展具有积极的影响.在传统成本核算亟待改进的新形势下,作业成本法越来越受到制造型企业的亲睐,它能够方便、快捷、自动地获取企业内部财务、销售、生产等方面的集成数据信息,这为企业提高管理的精细化程度提供了更加广阔的发展空间.本文将作业成本法作为研究对象,结合制造业企业的发展现状,详细探讨了作业成本法的涵义、特点以及核算流程,并用应用具体案例将作业成本法在制造型企业中的具体操作过程予以呈现,以期为企业带来有价值的参考.
关键词：业成本法 制造型企业 应用
随着我国经济水平的不断提高,各行各业都呈现出了突飞猛进的发展态势,制造产业作为国民经济发展的重要支柱和关键力量,其探索和改革也在持续推进.在这种大环境下,市场的科学化、制度化和规范化给制造型企业在生产、运作、服务、经营等方面提出了更高的要求,现*造型企业在迎来了广阔的发展空间的同时,也面临着前所未有的挑战和压力,为了进一步实现自身的发展和建设,制造型企业必须摒弃盲目扩大资金投入的错误行为以及对项目研发、产品生产、人员规划等方面的粗放式经营管理模式,转而将更多的人力、物力、财力投入到内部管理工作中来,如此才能促进制造型企业管理水平的不断提升和系统制度的日趋完善,进而帮助企业实现综合实力的全面增强,获得在激烈市场竞争中的长足发展.
制造业具有资金运作风险高、投资回报周期不固定、资金密集程度高、劳动力密集程度高等特点,因此财务管理对现*造型企业的内部管理工作就显得尤为重要,其中的成本管理环节更是和企业的生存息息相关.虽然传统的成本管理方法一直以来为制造型企业的内部管理做出了极大的贡献,在成本管理的团队素质提升、方法研究以及制度建设等方面也取得了不小的突破,但是随着行业的不断发展和变化,加之制造型企业的转型和业务拓展,使得传统的成本管理模式越来越无法满足企业的生产需求和未来的发展变化,制造型企业急需寻找更契合自身实际需要的、更有利于企业后续发展的成本管理方法.
一、作业成本法概述
(一)作业成本法的内涵
作业成本法又称为ABC法,是一种以作业为前提的、完整的信息系统,可以精确地把间接成本和辅助费用分配到产品和服务中去.作业成本法的核心思想和理论基础是“成本驱动因素”的概念,主要方法是基于价值链、作业链和作业、产品之间的紧密联系和相互配合来对引发成本的因素进行详细地探讨和分析,并通过划分作业对象的方法来实现间接成本的实际分配.传统成本法通常将数量作为额度配置的核定标准,区别于此,作业成本法则采用了多元化的分配标准,紧密融合了财务变量和非财务变量,用零件数量、运输距离质量、检查时间等非财务变量来扩充原有的单一产量标准,进而实现合理分配间接费用的目的.
(二)作业成本法的特点
作业成本法主要有以下两个特点.一是灵活性和精准性.作业成本法可以将成本费用细化到某个产品或是某个车间,甚至是制造产品的每个环节.作业成本法不仅涵盖某项作业的成本费用,还能够实时地反映出产品的耗费作业；不仅如此,作业成本法还能通过修改某种产品对应的分配标准及成本动因来灵活地适应产品工艺或是物流环节的变化和调整,帮助企业财务人员修正成本分摊办法,进而为企业决策提供更加准确的产品成本信息.二是分配标准多元化.根据每项作业消耗资源的具体情况,作业成本法可以将制造型企业生产的整个流程划分为不同的作业,并按照每项作业的不同特点来确定其成本动因,例如运输次数、租赁场地、人工小时、机器小时等,从而帮助制造型企业进行合理的成本配置,实现数据传递的及时性和准确性.
二、制造型企业中作业成本法的核算流程
资源是作业的主要消耗对象,而作业则是产品的主要消耗对象,基于这种运行思路,作业成本法按照不同的资源动因为各项作业分配主要消耗资源,再根据作业动因的差异来分配各类产品的成本.作业成本法的具体核算流程如下：
(一)划分作业类型
首先,根据各项业务的不同内容将作业划分为不同类型,如设备调试、机器准备、材料用量、库存检验、货物运送、售后服务以及设备保养等因素.
(二)确定作业动因
作业动因可以理解为导致作业成本产生的各项生产活动或是客观环境因素.如材料准备的作业动因是材料数量,设备调试的作业动因是使用工时,货物运送的作业动因是的产品数量,质量检验的作业动因是检验次数,售后服务的作业动因是人工小时等.
(三)归集资源消耗
制造型企业需要根据自身的实际情况来设置以作业中心为归集对象的成本库,进而实现对不同作业中心的资源消耗进行归集.具体操作如下：一是根据各项作业的不同资源动因合理分配资源消耗,首先通过分析工资状况、人工时间等来确定人工成本,在此基础上,通过机器工时、场地面积等适当的基准来为各项作业分配维护费用、机器设备、能源耗费；二是将作业动因相同的作业进行合并,进而形成统一的作业中心,并合并汇总每个作业中心中的资源耗费.三是计算实际成本分配率,并按成本分配率来分配成本.具体来说,成本核算人员要先区别出同质作业成本库并找出共同的作业成本动因,并按照“作业率等于作业成本÷作业成本动因单位数”的公式计算出成本分配率,接下来按照成本分配率来对服务或产品进行成本配置.
综上所述,作业成本管理法有利于制造型企业对非增值作业和增值作业的鉴定和识别,帮助企业避免无效的非增值作业所带来的成本压力,在稳定企业成本动因控制能力的基础上增强企业的市场竞争力.
三、制造型企业应用作业成本法的具体案例
成本管理论文参考资料：
结论：作业成本管理在制造型企业应用探析为适合成本管理论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关成本管理软件开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
