原创《政委何方礼三种身份》：本论文可用于何方礼论文范文参考下载，何方礼相关论文写作参考研究。
夏季的一天,在毒辣辣的太阳下,年过40的何方礼正在器械场上做示范.在他的带动下,器械场的热情远远超过不断上升的气温.
何方礼有个特点,每到基层必上训练场,不仅是看一看,还要露一手.很多官兵说,这个政委不一般,抓训练也有一套.也有人议论,政委这样抓训练,是不是管得宽了点.何方礼理直气壮地回应：“党委议训抓训是本职, 抓不好叫失职.我这么做只有一个目的,那就是为了打胜仗！”
何方礼在军旅路上执着行进25年,步履一直坚实铿锵.尤其在支队政委的岗位上,带领官兵强信念铸军魂,谋打仗练本领,除流毒正风气,不仅使部队战斗力整体跃升,而且把连续13年后进的支队带入先进行列.
这不是何方礼第一次“改写历史”.
从小生长在“中国红军之乡”四川通江的他,入伍以来就和先进素有未断的缘分：当战士时,他是优秀士兵、优秀带兵班长；提干以后,他把所在单位带成标兵中队、先进大队、先进政治处.他自豪地说：“我从当战士的时候就是训练尖子,是柳州支队第一个完成大回环的人！”在此期间,他还因扶贫助学,改变红瑶同胞落后的思想,使一个民族告别了“女不读书”的历史、逐步摆脱贫困.
在新时代的强军征程中,何方礼初心未改、本色依然,又成为新标杆,被官兵们推选为党的十九大代表.
理论学习、军事训练、知人善任,他没有不通的；官兵、群众、家人,他没有不爱的；养牛蛙、种果树、唱瑶歌,他没有不会的.政委何方礼有三种身份,三种身份加起来才是最真实的他.
不忘初心的“领头雁”
“高主任,在‘重要观点随处可见’方面,我们还可以丰富.”2017年11月下旬,何方礼作为 部队十九大精神宣讲团成员,边走边学边悟,一回来就和支队政治部主任高传开交流新点子：把 强军思想重要观点做成书签、卡片,印到物件,办成中队《学“习”周报》,使之便于随时学习,潜移默化.
出差不忘抓学习,平常学习抓更紧.高传开体会深刻：“今年10月27日晚,何政委参加完十九大从北京回到支队就立即召开党委会组织传达学习.”有着同感的来宾支队政治处副主任曾耀辉回忆：2013年初,何方礼到来宾支队任政委,第一次开党委会,抓的头一件事就是学习.当时还任组织股长的曾耀辉因为没把学习列入会议议题,而被叮嘱以后都要坚持“开会先学习,议事先议政”的原则.
学习抓得紧、搞得活、做得实,是官兵对何方礼最深的印象.针对“95后”官兵爱上微信、喜欢便捷式学习的特点,他让每个中队组建“学习小组”微信群；每天筛选优秀理论文章分享给官兵；将 强军思想制作成临摹字帖下发部队等让学习内容抬眼可见、触手可及.
“部队学习看班子,班子学习看书记.政治委员的第一身份是党代表,第一责任是传播党的声音.”何方礼十分清楚,只有先武装好自己的头脑,才有底气在官兵心中播撒信仰的种子.
“官兵的思想阵地,如果我们不主动占领,就容易被对手攻破.”何方礼常怀忧患之心.为了筑牢部队精神高地,他主动适应新时代官兵求知求新求实等特点,大胆改进创新教育方式方法,开设由专家主讲的“龙城卫士大讲堂”、开展“我最喜欢的 的一句话”小演讲和“悦读好书,文化强军”活动；利用“八桂 ”微信公众号开展理论之星评选、学习体会展评活动；组织官兵精选优秀理论文章进行微信转发推送；签约红色资源驻地单位实行联教共建等使理论学习、红色教育走进课堂、融入生活.
“理论学习和红色教育让我们心中有了魂、脚下有了根.”宣传科长王伟说,活泼的形式和持久的用力,引领部队传承厚植铁心向党、一心为民、能打胜仗的红色基因.官兵们对党的创新理论和国家发展前景,不断从感知到思索、从思索到信服、从信服到信仰、从信仰到践行.上等兵杨华兵是大学毕业生战士,入伍前不关心政治,入伍之初反感理论学习,是支队的浓厚氛围和干部的循循善诱让他爱上了学习、找到了乐趣,成为中队“理论学习之星”.他感慨,越学心里越亮堂,越觉得党很伟大、责任重大、工作有劲.六中队指导员李江说：“新时代新使命,我们践行初心,要跑好我们这一代人的接力棒！”
思战谋胜的“排头兵”
2017年12月初,柳州支队值班室接到通报,某小区因天然气泄漏发生爆炸,亡3人,伤20人,部分楼层坍塌,15辆轿车炸毁.
“采取就近用兵,把一中队分成排爆、警戒、清障等5个组等”作战指挥中心里,何方礼和基指人员在市区地图前认真研判情况,科学部署兵力.
一时间,兵动龙城.18分钟后,参战官兵全部到达“事发现场”： 警戒、开设指挥所、疏散群众、展开现场勘察、排除爆炸隐患等处置工作紧张有序地展开.
“到这时,我们才发现是一场演练.”勤务中队中队长龚明国告诉记者,何方礼到任柳州支队不到一年搞了10多次演练,不仅突发性强,战味也特别浓.
强军之道,要在得人.對何方礼坚持的按打仗标准选人用人,官兵们有切身体会.无论在来宾还是到了柳州,他都立起一道硬杠杠：想提拔或到重要岗位,必须过军事关.来宾支队勤务中队中队长顾荣荣参加 军事比武取得不错的名次,何方礼在了解他的意愿后,建议党委把他调整到更有利于发挥作用的机动中队.2017年12月,在抽组人员组建柳州支队机动大队时,他说：“机动大队是‘尖刀’和‘拳头’,必须把好入口关！”按照“思想好、素质强、作风硬”的标准,教导队队长吕锋、三中队指导员黄金等17名干部入选.
何方礼心里非常清楚,赛场拿名次不代表战场能打赢.为了贯彻训战一致原则,何方礼严苛不宽.2015年,来宾支队军事比武前,要求所有参赛队不得提前适应场地,可某中队排长石愿兵心存侥幸,悄悄派人上场练了几下.
“练一下也不行！以后遇到战斗,对手会让你先熟悉场地再打吗?”何方礼发现后,坚决取消了该中队参赛资格.
“战场是残酷的.投机取巧能换来名次,却无法换来胜利.”不能参赛让这个中队的官兵很遗憾,但他们心服口服.
何方礼论文参考资料：
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