原创《加强企业党风廉政建设途径略》：本论文可用于党风廉政论文范文参考下载，党风廉政相关论文写作参考研究。
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（ 2018） 9-070-02
摘 要：随着我国经济社会的飞速发展,企业在构建和谐党建关系的重要环节上,面临着多样的建设途径.要想在企业内部建立更加高效的廉政制度,就必须要依托自身情况,建设一套符合企业实际情况和时代需求的建设体系,才能确保企业获得更多的经济效益.本文围绕加强企业党风廉政建设的价值意义、存在的问题展开探究,并提出了从文化、教育、制度、监督等方面,加强对企业党风廉政机制的完善和重组.
关键词：企业 党风廉政建设 创新 发展
总书记曾经在党的十九大报告中指出,当前时代下,党的作用建设要不断提高,同时对党组织的建设质量、党员的思想意识和党团机构的服务功能,都指出了新的发展方向.其中,党风廉政建设作为推动企业实现经济转型、体制优化的重要基础,既体现了以总书记为核心的党对于现代经济发展的理论尝试,也表达了全国、全民族、全社会对于企业建设的创新目标.本文结合笔者自身实际情况,从惠州市供水有限公司的相关策略上人手,提出了自己的一些看法、意见和建议,供大家借鉴参考.
一、加强企业党风廉政建设的价值意义
(一)时代性
长久以来,坚决惩治和有效预防腐败,已经成为了我党在奋斗过程中,所面对的一项重要任务.在企业发展中亦是如此,无论国有企业、私营企业,在的工作上都需要进行巨大的精神投入.加强企业党风廉政建设,伴随着时代的发展而发展.从我党创立之初到现在的逐步规范、更加严谨,惩治和防治腐败已经和人心所向息息相关,成为了我党在推进社会主义发展历程中所承担的一项重大政治任务.加强党风廉政建设,构建“育廉政、保廉行、促廉思、谋廉事”的发展蓝图,使企业能够在激烈的市场竞争和时代变革中站稳脚步,不断提高企业党风廉政建设的具体实践陛能.
(二)教育性
从根本上说,加强党风廉政教育,就是加强对广大党员群众的思想指导和意识约束.通过一系列有时效性、针对性的管理措施,逐步通过加强教育宣传,在企业内部构建一个更加积极规范的宣传教育观工作体系.同时,党风廉政教育中,汇集了纪检监察、组织传播、思想宣传、党性教学和媒体舆论引导等多方面的力量,通过其中潜在的教育性能,形成齐抓共管的教育模式,进一步提高企业党风廉政建设的实效性.除此之外,在建立完善廉政教育制度的同时,通过正面、反面等时机对广大党员进行警示教育,能够在企业内部确立“定期学、集中学”等形式,利用生活会、廉政思想汇报等形式,将党风廉政建设中的教育性能发挥到最佳状态.
(三)发展性
在企业党风廉政建设中,发展性的突显是相对而言的.广大党员干部和群众要结合党风廉政教育,适时发展各项教育措施.尤其是要结合企业的实际情况,加强重点领域和重点部门党员干部的相关教育引导,在制度、规定的发展趋势下,通过监督、宣传等不同的形式,鼓励广大党员群众能够及时发展问题所在,不断结合多变的市场动态和党的大政方针,逐步提高企业领导干部的自律意识,使企业能够呈现出更加融洽和谐的生产环境.
二、企业党风廉政建设中存在的问题
党风廉政建设和斗争,事关党的生死存亡,在一系列重大的决策和部署中,凸显出了愈加鲜明的成效.但是,企业受其经济效能的影响,在推进党风廉政建设的过程中,凸显出了一系列的问题,这些问题如果不能够及早得以解决,将会影响企业的健康发展.
(一)文化氛围缺失,社会文化中不利因素增多
企业不但是经济价值的整体凝结,也是品牌和劳动文化的集中体现.在社会的发展进程中,企业与社会思想有着千丝万缕的关系.企业在推进党风廉政的建设上,需要进行相应的文化氛围构建.但是纵观当前的各大国有、民营企业,文化氛围缺失,社会文化中不利因素增多已经成为了一种发展共性.一方面,大众化的文化思潮给企业员工带来思想冲击,使他们的工作、生活、消费意识更加先进,另一方面,网络信息技术的构建,使“拜金主义”“享乐主义”“自我意识”等文化内核融入企业发展中.以一种更加物质、世俗的方式,使广大企业员工的思想受到了不可避免的影响和冲击.
(二)经济利益影响,企业党员党性意识削弱
企业受货币资本和利益资本的影响下, “物质之上”“一切向前看”等不良思想悄然滋生.这就为腐败、贪婪等问题的滋生提供了温床.企业和经济效益的息息相关,很容易给企业员工的思想、行为造成不良的影响,所凝聚的人生观、世界觀、价值观、金钱观容易对员工的思想和信仰产生腐蚀,所以导致企业职员中少数意志薄弱的员工出现了贪腐行为,在一些小恩小惠之间,容易乱了分寸、产生了错误的行为.可以看到的是,市场经济一方面为企业员工的发展带来了更多的机遇,而另一方面,市场经济的“求利性”,也导致企业党员干部的思想价值面临着严重的错误.甚至有一些员工经不起金钱和物质的诱惑,产生了敛财贪腐的行为.如果不能够及时处理这种腐败行为,那么就很容易使现意志薄弱的企业党员干部中出现腐败分子,对企业的经济利益和健康发展都产生不利影响.
(三)制度建设不够,党风廉政监督力度不够
党风事关民风,从政必先廉政.这也就需要企业员工从教育和规范上下足功夫,进一步提升广大党员的思想政治素养.但是从企业整体结构上看,党风廉政监督力度明显是不够的.在一些企业中,现有的规章制度已经难以适应时代的发展,出现了较大的弊端,一些企业在相应的管理模式和基础设施上,存在着重经济发展、轻廉政监督的现象.有的企业员工对于违纪问题不予关注,尤其是对于上司领导的违纪行为视而不见.还有的企业领导甚至为了谋求发展路径,形成了“官官相护”的贪腐体系,严重影响了本单位的声誉,对企业中的腐败现象缺乏相应的监督约束.
三、加强企业党风廉政建设的具体途径
在企业的发展进程中,实施党风廉政建设,就要从不同的方向上人手,将文化修养、教育力量、制度建设、网络监督等方面人手,才能够不断加强企业党风廉政建设的发展水平,具体分析如下：
党风廉政论文参考资料：
结论：加强企业党风廉政建设途径略为大学硕士与本科党风廉政毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写党风廉政方面论文范文。
