原创《惠州市园林绿化养护管理实践和》：本论文为免费优秀的关于园林绿化论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
摘 要：近年来,随着我国城市园林绿化事业蓬勃发展,园林绿化管理工作的理念不断更新,本文就惠州市园林绿化养护管理在实践中走和谐持续发展的管理道路做了探讨分析,为园林绿化事业的发展提供参考.
关键词：惠州市；园林绿化；养护管理；实践；生态
Abstract：Recently, along with the development of landscape garden in China, the notion of gardens management have to be continually replaced by new ones, the text discuss and analysis for going harmonious and persistent developing road in practice for protection and management of gardens in Huizhou, providing reference for the development of gardens.
Key word：Huizhou； Landscape garden； Maintenance management； Practice； Zoology
惠州市2002年被评为“国家园林城市” 荣誉称号,在2009年国家园林城市复查中,专家组对我市巩固国家园林城市建设成果取得的成效予以高度评价.2009年1月,我市以地级市考核得分第一名的成绩荣获“国家文明城市”称号.城市环境是城市文明的重要基础,园林绿化养护管理则是其中关键一环.随着时*展与社会进步,对于园林绿化养护管理质量和水平的要求与日俱增.在对惠州城市绿地的养护管理的实践中认识到,进行科学的养护和管理,才能确保植物生长茂盛,充分发挥园林植物生态功能,展现园林绿化景观效果[1].
1.园林绿化养护管理工作的重要性
城市园林绿化的发展对改善城市投资环境、美化市容、提升城市形象,促进社会经济可持续发展起到了重要作用.城市公共绿地管理是提高绿化景观效果,美化城市的必要手段,而园林绿化养护管理是一项专业性、特殊性、持续性的工作,要想获得理想的园林绿化景观效果,园林绿化施工和养护过程中科学的养护和管理工作非常重要.园林绿化的主体材料是有生命的植物,而有生命的植物是需要浇水、施肥等养护管理,并且需要连续的而不是间断的养护和管理.只有通过精心养护,才能在保持现有绿化成果的基础上,充分体现绿化的生态价值、景观价值和人文价值.如何让园林绿地持续的发挥作用,绿地的养护管理是关键.目前,在园林绿地的养护管理中还存在着一些问题,值得我们探讨.
2.园林绿化养护管理的实践与探讨
绿化建设所投入的材料,在合理的养护下将不断增加物质量,为社会积累财富.绿化的环境功能,是潜在的生产力,融合在社会生产的全过程中,作为一项重要的环境资本,是可持续发展的保障条件之一.惠州市2008年统计资料显示,城区绿地总面积3703.9ha,城市绿地率35.9%,绿化覆盖率40.3%,人均公共绿地面积11.7m2.园林植物不断生长的同时,发挥着越来越大的环境效益.在园林绿化实践中,人作为主体,只有从思想上认识和重视管养工作,才能保证绿化养护工作的有效开展和顺利完成.
2.1 要充分认识绿化养护工作在城市园林建设中的重要性
惠州作为国家园林城市、全国文明城市,要巩固好绿化成果,建设和谐、生态、文明的惠州环境,就必须强化绿化工作“三分种、七分养”的意识.
惠州市在2003年开始实行市场化养护管理,2009年惠城中心区招标养护管理约334.2ha.经过多年来的改革实践,其管理水平和管理体系逐年提高和完善.目前,我市各级绿化管理部门和养护企业都必须在思想上引起高度重视,进一步强化绿化养护管理工作,牢固树立绿化养护的重要性、长期性和艰巨性意识,切实做好管养工作.
2.2 健全竞争机制,强化管理、指导和监督职能,提升养护水平和质量
坚持“以人为本”的管理理念,用创新的思维开展工作.在完善专业技术人员配置的同时,加强沟通,和谐共处,逐步形成良性管理体系,促进良性竞争,形成良好的工作氛围和竞争机制[1].目前,惠州市园林绿化市场化管养标段共分为18个,从2003年开始,在实践中不断提高和完善管养评分标准要求,促进中标企业的良性竞争,使得市区园林绿化面貌日新月异,城市绿地生机盎然.
加强监督、考核工作,严格按考核结果拨付管护经费.养护工作无小事,通过每月养护测评工作,日常巡查沟通和定期养护质量意见征询,加强对管养企业的监督、技术指导和每月检查考核工作,充分发挥管养企业的主动性、积极性、创造性.通过实践分析,总结提升,做到发现问题及时反馈、及时分析、及时解决.针对养护工作中发现的点滴问题,进行意见征询,思想沟通,使企业做到养护管理工作制度化、规范化、系统化[2].
不断促进企业提高员工技术能力.我们结合养护工作实际需要,通过走出去学习、请进来求教定期开展一系列的园林专业技术培训.在定期的园林管养总结会议中,让养护企业骨干了解当前形式下的养护新技术,新趋势,学习园林养护规范,切实提高理论认知能力.通过安全教育培训,让企业员工在工作中始终牢固树立安全第一的理念,掌握规范的安全技术并在工作中学以致用.进行园林植保技术指导,让员工了解园林绿地中常见的病虫害,认识他们的形态特征,防治手段,新的生物环保农药的防治特点.针对管养技术相对较差的企业,组织安排有丰富经验的管养企业派送园林工程师进行实地技能指导,以传、帮、带的方式切实提高管养企业员工理论认知水平的同时,提高养护专业技能.
其次,不断创新管理模式,制定和完善各项法律、法规和规章,维护园林管理秩序.
园林绿化论文参考资料：
结论：惠州市园林绿化养护管理实践和为关于园林绿化方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关绿化园林设计论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
