原创《大型电视台人力资源管理系统设计实现》：该文是关于人力资源管理系统论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
大型电视台人员管理系统的科学化建设对于保证人员高效率工作起着非常重要的作用.在当前人力资源管理系统分析的基础上,进一步提出改进人力资源管理系统技术设计,创新系统,严格落实,促进大型电视台人力资源管理的高效率和高水平要求.
一、SAP人力资源管理系统介绍分析
当前,大型电视台人力资源管理系统所创新应用的SAP 系统,其主要分为物料管理模块、销售和分销模块、资产管理模块、管理会计模块、财务会计模块、项目管理模块、人力资源模块、工作流管理模块、质量管理模块、生产计划模块、工厂维修模块和行业解决方案等 一共12 个系统模块.而全新设计的人力资源管理系统则是在人力资源模块的基础上进行系统设计.对于大型电视台而言,既可以选择基于 C/S和 B/S 架构、可以给予 C/S 和 B/S 的混合架构进行合理构建设置.此种系统架构模式能够和来自外部的非SAP系统相符合,不会出现很大的碰撞,而且在人力资源管理功能的构建、展现和落实层面上也是比较完整、全面,且已经拥有丰富的应用经验,系统调整具有较强的灵活性.
二、大型电视台人力资源管理系统设计实现的功能分析
(一)系统设计功能需求分析
大型电视台人力资源管理系统设计中,必须能够实现规划和政策制定、招聘和选拔、培训和发展、激励和保留、调配和晋升、干部管理、特殊岗位管理、信息管理等九大功能.并且在以上九大功能下属能够分级、分层建设各级下属功能,而系统功能调整和实现的主要负责人员可以直接分给下属各个管理部门,在管理权限有效分割基础上,保证管理工作朝着有序的方向建设.
(二)系统架构功能需求
大型电视台全新的人力资源管理系统架构进行过程中,架构功能需求的满足能够在应用信息化技术软件基础上,实现全方位的结构功能需求.如,系统能够积极针对员工培训、职业发展、绩效评估层面数据资料的获得,统一集中成为专门化的节目生产管理域,且能够有效的支撑平台上层的不同的接口协议,保证数据结构实现一致.而对于大型电视台而言,非常容易出现业务变动的问题,所以工作人员考虑到业务变动的情况,能够尽量的降低系统间接口定期维护工作量,减少不必要的工作环节.
三、人力资源管理系统设计实现措施
(一)软件设计
人力资源管理系统软件设计工作的落实,首先能够从落实构建规划和政策制定功能方面进行.这一功能包括人力资源规划、人力成本分析和机构岗位管理.而人力资源规划主要是针对人力资源管理系统内部的人员实现岗位规划、劳动力规划、能力管理、职业生涯规划、薪酬、福利规划、培训和发展规划、后备人才规划、外派人员规划等方面.在一系列规划形成的基础上,能够制定相应的人力资源管理成本规划、预测,以此为管理人员实际人力资源管理工作的进行提供决策支撑.其次,从招聘和选拔功能方面落實,能够在招聘管理、劳动合同管理和临时人员管理工作完成的基础上,结合电视台现实人员需求状况从招聘过程优化,业务工作量降低等方面促使招聘成本降低,以此不但能够保证人才选拔的高效性,而且系统能够在考虑电视台特色的基础上,为岗位人员合理选择提供一系列的决策支撑.然后,从培训和发展功能方面落实,能够促使人员接受能力素质提高、职业生涯拓展、定期的由系统组织人员接受培训管理、职称管理教育工作.而整个人员参和流程是通过系统开发设计完成的,在根据人员学历、从事专业、职称、职称评聘、专业职务奖励、专业职务考核结果等方面分析的基础上,系统按照一定指标选拔接受培训的人员,以此能够参和人员全过程管理.
(二)硬件设置
大型电视台人力资源管理系统落实过程中,必须注重硬件的创新设计.采用三系统架构,在开发环境、测试环境和生产环境各个硬件科学设置的基础上,注重系统前期测试工作的落实,测试成果符合开发环境需要,便可以放入到运行环境中.此种模式的结构系统设置了独立的专门测试系统,能够保证系统运行具有较高的可靠性.此外、科学化设置电子招聘模块是非常必须的,系统设计人员能够在设置 SAPNW ABAP 平台的基础上应用SAPE-Recruiting 组件,并且专门构建外部用户前端访问的入口系统,用户访问页面为 ABAP Web Dynpro.在各级页面科学设置的基础上,科学设置外网人员进入本网内部的访问权限,以此通过门槛的设置有效的保证人力资源管理所获得信息数据的可靠性、安全性和稳定性.
四、结语
大型电视台人力资源管理系统技术设计实现在满足功能结构需求和系统设计需求的前提下,注重从软件和硬件两个方面进行落实构建,注重前后组件的有效搭配使用,强化系统的独立测试运行,以此能够整体上保证人力资源管理系统满足当前大型电视台人力资源管理高效化的发展目标.（作者单位为广西电视台人力资源部）
人力资源管理系统论文参考资料：
结论：大型电视台人力资源管理系统设计实现为关于对不知道怎么写人力资源管理系统论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文hr人力资源管理系统论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
