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版权:原创标记原创 主题:出售境地范文 科目:职称论文 2024-04-20

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运动相机品牌GoPro创始人Nick Woodman曾经演绎过那种传统的美国创业故事.从一辆货车开始,靠父母的资助起步,他最终创立了一家市值数十亿美元的上市公司.

如今这个故事却面临一个糟糕的结局—在失去消费者的热情之后,GoPro到了不得不寻求出售自己的境地.1月8日,CNBC的报道称,GoPro几个月前就聘请金融机构摩根大通(JP Morgan Chase)帮助自己寻求潜在的买家.

就在同一天,GoPro宣布,将在全球范围内裁掉250名员工,同时退出无人机业务,裁员之后GoPro的员工人数从1254人减少至不到1000人;Nick Woodman在2018年的薪酬降至1美元;首席运营官Charles Prober和总法律顾问Sharon Zezima将离开公司.

当天,GoPro的股价一度下跌33%,创下5.04美元的历史低点,而在其IPO的2014年,GoPro的股价曾经高达98美元.

这家曾经的独角兽公司为什么会沦落到寻求出售的境地呢?

产品单一 作为一家独角兽公司,GoPro上市之后的业绩压力是非常大的,但其创立后很长时间都只有HERO相机这一条产品线.HERO相机面向的极限运动人群相对小众,这明显限制了公司后期的成长性.直到2016年10月,GoPro才推出了新的产品线—Karma无人机.但这款2014年就开始筹划的新产品并没有带来明显的销量支撑,GoPro产品单一的命门还是没有解决.

品控差 作为一家硬件公司,产品的质量控制本來应该是最基础和最重要的部分,但是GoPro从来就没有解决好这个问题.2016年9月,当GoPro推出HERO5 Black相机时,这款相机竟然出现了“水下漏水”这样严重的问题.而Karma无人机也在首次上市后十几天就因质量问题全部召回.无论核心产品,还是决定公司前景的战略新品,都存在严重质量问题,GoPro这种低级错误让很多用户失去了热情.

竞争门槛低 虽然形成了较大的销售规模,并且在细分市场保持领先,但GoPro的产品并没有太高的竞争门槛.无论硬件还是软件,GoPro都没有自己独有的竞争要素,这使得竞争对手很容易复制其产品.从一开始,GoPro吸引用户的地方就不是制造精湛的硬件,或是体验绝佳的软件,而是那些社交网站上用户分享的极限运动视频,但其他类似的产品也能让用户拍出同样的视频.

作为一家硬件公司的局限性,GoPro在IPO的时候就已经被讨论过.当时Nick Woodman对投资者讲的故事是“GoPro是一家媒体公司,而不是一家单纯的硬件公司”.他甚至认为“如果不谈媒体方面的东西的话,GoPro就没什么好谈的”.

GoPro当时的策略是成为一个为专业制作的原创视频服务的媒体平台,推动硬件的销售,同时围绕内容形成新的收入来源.这是一个可以摆脱硬件依赖,同时让投资人更兴奋的战略方向.但是,视频内容平台需要的资金投入和面临的竞争程度远远超出了GoPro自身的能力范围.2016年12月,GoPro宣布砍掉自己的视频娱乐部门.

对于GoPro来说,更根本的问题是这个品牌本身失去了最初让人兴奋的感觉.极限运动视频曾经让GoPro拥有强烈的品牌识别度,也吸引了更多用户购买GoPro的产品.但随着用户规模的扩大,以及各种糟糕的产品质量和管理问题,GoPro的品牌已经失去了吸引力,而这原本应该是一家公司最核心的竞争力.

“尽管提供了不小的营销支持,但我们发现消费者还是不太愿意以一年前发布时的价格购买HERO5 Black.”Nick Woodman在1月8日的声明中说.对于GoPro来说,将消费者拉回来的有效方式并不是营销,而是如何让自己重新酷起来.对于陷入困境的公司来说,精神的回归要比其他任何事情都更重要.商业就是这样.

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