原创《新时代推进全面从严治党纵深的理论》：这篇从严治党论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
〔摘 要〕党的十九大报告提出中国特色社会主义进入新时代,全党必须“保持战略定力,推动全面从严治党向纵深发展”.新时代全面从严治党向纵深发展已经明确了管党治党的新任务、新起点.巩固压倒性态势,夺取压倒性胜利,需要坚持辩证思维处理好各种基本关系.
〔关键词〕全面从严治党；新时代；中国；党的建设
〔中图分类号〕D262.13 〔文献标识码〕A 〔文章编号〕2095-8048-（2018）05-0054-08
党的十九大报告提出,“中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为”,“坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平”,团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想.总书记在十九届纪委二次全会上进一步强调,要以永远在路上的执着精神,推动全面从严治党向纵深发展,巩固压倒性态势,夺取压倒性胜利.
一、“全面从严治党”基本思想内涵
总书记在十八届六次纪委全会的重要讲话明确指出：“全面从严治党的核心是加强党的领导,基础在全面,关键在严,要害在治”,深刻阐释了全面从严治党的基本思想内涵.
(一)“全面”是基础
“全面”管党治党,首先要全面管治8956.4万名党员、457.2万个党的基层组织；〔1〕其次,要覆盖党建工作的全领域、全方位与全过程；第三,既要管好几千万普通党员,又要重点抓住党员领导干部的“关键少数”,全面从严治党关键是治少数领导干部.第四,“全面”管党治党不但要始终将制度治党置于关键性地位,又要充分认识思想建党的必要性与不可替代性,始终坚持制度治党与思想建党并举的原则.
（二）“从严”是关键
所谓从“严”,就是要真管、敢管、长管,从严贯穿管党治党始终.“党要管党,首先是管好干部；从严治党,关键是从严治吏”. “从严”,不光是严格党内制度,而且要严格党内思想教育、严格党内纪律执行、严惩党内腐败现象.党的十八大以来,“八项规定的出台”,反对“四风”与“三严三实”教育,有力推动了铁腕,形成了斗争的压倒性的态势.但是要形成不敢腐、不想腐、不能腐的风清气正的党内政治生态,还任重道远.从严治党,强调制度建设的重要性十分重要.但是制度建构固然重要,关键还要看党内规章制度是否严格执行,否则再好的制度也可能成为束之高阁的摆设.从严治党,一定意义上就是从严执纪.从严执纪需要特别关注“关键少数”, 〔2〕强调,在遵守纪律方面,领导干部应该以身作则、率先垂范.“各级领导干部要以身作则、率先垂范,说到的就要做到,承诺的就要兑现,政治局同志从我本人做起”〔3〕.总书记在全党领导干部面前作出的庄严承诺,在广大党员干部中产生了极大的示范带动效应.从严执纪,还需要严格监督与检查执纪行为,避免执纪行为成为没有监督的绝对权力,出现新的权力腐败.
(三)“治理”是要害
管党治党,就是要把党的方针政策与政治领导落到实处,体现到对干部与党员的日常管理监督中去.管党治党要从制度治理入手,把纪律建设挺在前面.对党员领导干部的管治,要突出关心“关键少数”的政治素养的养成.党员领导干部必须保持政治立场不动摇,政治上清清白白；同时用纪律管理好大多数党员群众,杜绝任何亵渎党内纪律而可以不予惩处的的特殊党员现象的发生.管党治党的主要对象应该是各级党的领导干部,但是各级党的领导干部又应该是履行党对各级党组织治理职责的责任主体.要落实各级领导干部的治理职责,使他们在日常领导管理工作中,敢于较真、对违纪现象抓早抓小、防微杜渐.管党治党要高标准要求和守底线兼顾,既要坚持纪律惩戒错误,又要增强党内思想政治教育,使干部与党员群众筑牢拒腐防变的思想道德底线.
二、党的十八大以来,“全面从严治党”已经取得压倒性优势
党的十八大以来,全面从严治党不断深入发展,很多过去长期想解决而没有解决的问题得到了解决,全面从严治党已经取得压倒性优势.
(一)有效加强了党权威与集中统一领导
党的十八大以来,全面从严治党不断深入发展,各级领导干部的四个意识大大增强,形成了自上而下以纪律和规矩做后盾的政令畅通的贯彻渠道.原来“上有政策,下有对策”“有令不行,有禁不止”的局面得到了根本性扭转,全党在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致的大好局面已经形成.
(二)风清气正的选人、用人的政治生态正在形成
党的十八大以来,不断加强全面从严治的党内制度建设,其中干部选拔任用制度建设成果令人瞩目.2013年6月总书记在全国组织工作会议上提出了“好干部”的“五条标准”；同年12 月,中组部颁布《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》,纠正了选任干部时长期以来单纯以GDP衡量政绩的做法,为全面科学考核干部、择优选任干部提供了基本的党内法规依据.2014 年1 月印发《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》,进一步完善了考核选任干部的党内法规制度；2014 年1 月,中组部印发《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法（试行）》,进一步加强了对领导干部的监督与约束制度.2015年6月中组部印发《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》,各地组织人事部门共开展提醒69.8万人次、函询12.9万人次、诫勉8万人次.〔4〕同时,对党政主要负责人,加强重点监督,完善领导干部经济责任审计制度；在上海、北京等5个省区市开展规范领导干部亲属经商办企业行为试点.对领导干部实施及时、贴身的监督,在党内筑起了一道“不能腐”的篱笆墙.随着党内干部选拔任用制度建设的不断深入发展,风清气正的选人、用人政治生态正在形成.
(三) 初步建构党内法规制度体系
治国必先治党,治党务必从严,从严必依法度.加强制度建设,是最可靠、最有效、最持久的管党治吏方式.十八大以后党内法规制度体系建设成为党建工作的重中之重.一方面,对现存党内法规进行全面清理.在2年时间内系统清理了1949年10月到2012年6月期间颁布实施的23000多部党内法规,这些法规根据其具体情况,或被废止、或被宣布失效、或被宣布继续有效.另一方面,开始了党内法规体系的建构工作.十八大以后,已经修改了1部党章,制定了2部准则、25部条例以及一系列规则、规定、办法、细则,形成党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度、人才发展体制机制改革齐头并进、互相支撑的良好态势,党的建设制度体系不断健全,初步建构起了党内法规制度体系.〔5〕其中,不乏有党史上首倡的党内法规,还有不少具有基础性的、填补空白的重要意义的法规制度.例如,2012年12月颁布的《八項规定》,为全面扭转党的作风,改善党群关系,引领社会风气发挥着长期指导性作用；2013年5月颁布的《中国党内法规制定条例》和《中国党内法规和规范性文件备案规定》成为党内法规制定的“立法法”,从此党内法规制度体系建设有法可依,进入一个更加科学规范的新阶段；2013年11月,颁布了《党内法规制定工作五年规划纲要（2013-2017年）》,提出切实把权力关进制度的笼子里,健全党内制度与法规体系的行动规划.2015年4月颁布的《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》是全党领导干部作风建设的一次生动实践教育活动,与“八项规定”文件精神相呼应,共同对新时期保持与发扬党的优良作风产生深刻影响；2015年6月颁布的《中国党组工作条例（试行）》,填补了自1945年党的七大正式建立党组制度以来,党内有关党组工作法规制度的空白,具有里程碑意义；2015年8月颁布的《中国巡视工作条例》是党内监督制度创新的基础性制度安排,对于形成党内国内“不敢腐”的政治氛围意义深远；2015年10月颁布《中国纪律处分条例》是迄今为止最详尽的党内纪律“负面清单”.它第一次全面阐明党纪处分的五大原则与党内六大纪律,为塑造党内“不想腐”的氛围,提供有力的制度保障；同时颁布的《中国廉洁自律准则》是思想作风建党的一个基础性制度安排,它为全党,尤其是党员领导干部树立了一个鲜明的思想道德“标线”.2016年7月十八届六中全会制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和全面修订的《中国党内监督条例》,这些基础性法规奠定了党内法规制度体系的基石.
从严治党论文参考资料：
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