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关于技能培训论文范文资料 与泗洪县农业职业技能培训的实践有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:技能培训范文 科目:专科论文 2024-02-17

《泗洪县农业职业技能培训的实践》:本论文为免费优秀的关于技能培训论文范文资料,可用于相关论文写作参考。

摘 要:在现代农业发展的新阶段,为强化农民技术培训,提高新型职业农民培育的针对性和实效性,泗洪县探索新型职业农民培育模式和农业经营主体培育,推进特色农业产业发展,加快农业和农村经济结构调整.在对泗洪县农业从业人员调查的基础上,分析现状,查找问题,探索农业职业技能培训的创新形式——农民“夜校”建设.

关键词:泗洪县;新型职业农民;农民“夜校”;技能培训

中图分类号:G718 文献标识码:A 文章编号:1672-5727(2017)07-0031-05

江苏省泗洪县的农业职业技能培训紧紧围绕我县稻麦、蔬菜、林果、水产、畜禽、蚕桑等几大主导产业,以“提高农民综合素质、提升农民生产技能、助推农业农村发展”为目标,努力打造一支综合素质高、生产经营能力强、主体作用发挥明显的新型职业农民队伍[1],为我县特色农业产业发展和产业结构调整提供强有力的人才支撑和智力支持.

一、泗洪县农村劳动力现状分析

(一)农村劳动力人口年龄分布状况

1.从事纯农业的劳动力年龄构成情况

从表1统计结果看,在农村18~60岁劳动人口中,纯从事农业劳动的劳动力人数为6 236人,占农村劳动力的比重为28.5%.在纯农业劳动人口中,31~50岁、51~60岁的劳动力占纯从事农业劳动的劳动力比重分别为53.8%和41.8%,人数分别为3 355人、2 607人,两者占纯农业劳动人口的95.6%,而30岁以下的纯从事农业劳动的劳动力人数仅为274人,比重最小,仅占4.4%.

2.半从事农业劳动力(简称)年龄构成情况

从表1统计情况看,在农村18~60岁劳动人口中,从事的占20.3%,为4 442人.在农村劳动力中,31~50岁的农村劳动力比重最大,为61.1%,51~60岁的比重为31.5%,而30岁以下的比重最小,仅为7.4%.

3.外出务工农村劳动力年龄构成情况

从表1统计结果看,在18~60岁的劳动力人口中,外出务工人口的比重为51.2%.在外出务工人口中,18~30岁占48.7%、31~50岁占43.1%、51~60岁占8.2%;外出打工人员中,50岁以下的占91.8%,为20 087人.

可见,在农村纯粹从事农业劳动的人口比例很小,从事纯农业生产的主要为中老年劳动力.

(二)泗洪县农村劳动力从业情况分析

1.18~30岁劳动力从业情况

从调查的12个村的情况看,18~30岁的劳动力占劳动力总数的比重为27.7%.在18~30岁劳动力中,外出打工的占90%,的占5.4%,从事纯农业的仅占4.6%.

2.31~50岁劳动力从业情况

从调查的12个村的情况看,31~50岁的劳动力占劳动力总数的比重为49.8%.在31~50岁的劳动力,从事纯农业的占30.8%,的占24.9%,外出打工的占44.3%.

3.51~60岁劳动力从业情况

从调查的12个村的情况看,51~60岁的劳动力占劳动力总数的比重为22.5%.51~60岁纯粹从事农业的人员占总劳动力人数的52.9%,的占28.4%,外出打工的占18.7%.

可见,31~60岁的劳动力为主要从事农业人员,年轻人基本上外出打工,这就解释了培训时年轻学员为什么很少.

(三)泗洪县农村劳动力文化程度分析

从表2可以看出,12个行政村劳动力中初中文化程度的人数最多,占劳动力总数的比重为55.4%;高中文化程度的人数次之,占劳动力总数的比重为32.2%;尤其是50岁以下的高中以上文化程度的农民,这部分人群数量为16 956人,比重为77.5%,这部分人群将是今后培训的重点人群.

(四)泗洪县农民对从事农业的愿望和对培训的需求分析

调研中,我们还随机问卷调查了200户农民,他们一致不希望自己的子女从事农业行业,其中,18~50岁的农民有80%不想从事农业行业,51~60岁的农民希望种点地和在当地企业找点工作.对于农业培训的需求,18~50岁的农民有10%希望学点有助于创业的实用型农业技术,如特种动物(包括水产)养殖技术和特种经济作物栽培技术;51~60岁的农民仅有2%希望学习有助于创业的实用型农业技术;其他农民认为学不学无所谓,兴趣不高.

二、泗洪县农业经营主体情况分析

当前,泗洪县农村农业经营主体主要有种养殖大户、家庭农场、农民专业合作社、农业企业等,现将他们的有关情况介绍如下.

(一)农业经营主体注册数量多,正常运行少

随着一系列惠农政策的出台,宿迁市各地纷纷注册成立农业经营主体,但真正实际运行的不多,如泗洪县四河乡注册各类农民经营主体122个,其中正常经营运行的只有32家,占在册总数的26.2%;泗阳县王集镇注册各类农民经营主体206个,其中正常经营运行的仅有38个,占在册总数的18.4%.调查中发现,不正常经营的原因大部分是由于缺乏技术或管理经验而导致运行不下去.

(二)種植技术含量偏低的传统经营项目注册的多,培训需求少

稻麦种植传统经营项目类,如水稻、小麦、玉米等种植,由于技术比较成熟,加之基层农技人员水平较高,县区技术支持与培训对于技术需求有保障,故培训需求少.同时,因为有国家粮食保护价收购政策,收益平稳,导致培训需求主体更少.只有极少数经营主体有特种经济作物种植或畜禽、水产养殖技术培训的需求.

(三)部分经营主体对经营管理方面培训有需求

经营主体由于受市场风险或国家一些政策不能真正落实,经营中会遇到很多问题,很多不是技术方面的问题,而是经营管理中遇到的问题.如何应对市场风险?如何降低成本提高利润?如何加强管理?现在经营主体多、规模小,缺少管理人才,管理理念滞后.这些经营主体要想真正扩大规模提高效益,应该在经营管理方面下功夫.

技能培训论文参考资料:

教育培训论文

党校培训结业论文

员工培训论文

关于员工培训的论文

中国培训杂志

党校培训毕业论文

结论:泗洪县农业职业技能培训的实践为适合不知如何写技能培训方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于技能培训论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。

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