原创《青年干警应怎样做好七个如何看待》：本论文为您写干警毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
检察机关青年干警刚走上工作岗位,会面临着众多的选择,经历着不少的磨练,产生种种的迷惑.特别是面对检察机关复杂多变的新形势和日益繁重的新任务,青年干警如何在错综复杂的事物中辩明方向,在跨跃发展的检察事业中把握机遇,在社会大转型、大变革的复杂环境下提升能力,是对广大青年干警的严峻考验,是迫切需要看清、辩明、弄懂的一个重要课题.
一、如何看待出路——思路就是出路,确立正确的思路,就能少走弯路,找到出路
青年干警刚走上检察工作岗位,谈的最多的,想的最多的,关心最多的,就是出路的问题.刚毕业,青年干警大都经济欠发达的在基层院工作,有的甚至地处偏远,担心、考虑这个问题就显得更为突出.因为初临职场,缺少对检察工作的认识和正确指引,青年警很容易迷失在寻找出路的思维旋涡之中.有的还没到单位报到,听说基层的种种艰难困苦后,就开始打退堂鼓,想另谋“出路”；有的在基层单位待不上一年半载,就受不了基层的清淡孤寂,到处谋“出路”；有的倒是在单位待住了,但却被部分安逸思想同化,不思“出路”.而一旦没实现自己想要的出路,许多青年干警就会出现不同程度的迷茫与困惑,从而自怨自艾,自我放弃.
青年干警必须要有一个正确的思路和方向.无论你多么意气风发,无论你有多少背景、关系,无论你花费了多大的心血,如果没有一个明确的方向,就会过得很茫然,渐渐就会丧失了斗志,忘却了最初的梦想,就会走上弯路甚至不归路.荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言：“没有比漫无目的的徘徊更令人无法忍受的了.”刚参加检察工作的迷茫,会造成恐慌,会让人一直处于挣扎之中.现实中,部分青年干警就会这样,明明喜欢内勤工作,却因为听说外勤工作有发展而避开选择,明明能力不够,却因为向往城市生活而执意走向大机关工作岗位,结果均因力不从心,仍然处于挣扎和迷惑当中.因此,要为自己建立一个正确的思路.在刚参加工作的几年里,越早找到方向,越早走出困惑,就越容易取得成就、创造精彩.
二、如何看待挫折——挫折就是转折,懂得将挫折看作是转折点,成功就赢在这里
刚刚参加工作的年轻干警,总会碰上这样和那样的挫折,我们的工作、生活、感情等都存在很多不确定的因素,未来也充满了各种可能.这个时候,必须学会选择,懂得放弃,将挫折看作是转折点,使自己稳定下来.就如同好的工作岗位,是无法等来的,必须遵从组织上的安排,在当前工作岗位上进行历练.当前的岗位如果是差强人意,那么就从这里出发,好好地沉淀自己,从这份工作中汲取到有价值的营养,厚积薄发.
成功的人不是赢在起点,而是赢在转折点.起点可以相同,但会把握转折点,终点就会大大不同.青年干警在刚步入工作岗位培养起来的行为习惯,将决定他今后的高度.我们能否成功,在某种程度上取决于自己如何看待目前的困境,如何在困境中给自己信心,给自己评价,给自己定位.未出道的刘备就能给自己定位为“鸡窝里的凤凰”,因而最终能成为与曹操、孙权并足而立的诸侯.你给自己定位是什么,你就是什么.不把自己束缚在心灵的牢笼里,牢牢把握命运的转折点,定能走出一片自己想要的天地.
三、如何看待背景——自己就是最大的背景,懂得凡事靠自己,才能永远立于不败之地
受一些不良风气的影响,青年干警容易看重找关系、讲背景的特殊作用.在立功受奖、晋职晋级、工作调动等涉及自己利益的方方面面,都习惯拉拉关系,找*情.当没有达到自己的愿望时,多不会去从自身查找原因,却把责任和原因归咎于关系不够硬,背景不够大上面.更有一些确实有点背景的干警,自恃有来头,有靠山,不但不能沉下心来工作,还养成一副高人一等,盛气凌人的气势,丧失青年干警最起码的素养.
谁都不可能一生一世帮你.诚然,关系和背景在某些时候能起到一些作用,但这些作用是暂时的,跟不了一辈子,只有自己才能帮自己一生一世.俗话说：靠山山倒,靠人人跑,靠自己最好.只有自己有了真才实学,才会有底气,才是真正的“背景”,才能受用一辈子.青年干警不能活在别人的关照下,不要活在别人的眼里,而是把命运握在自己手里.刚参加工作的几年,要胸怀大志,将眼光放长远些,好好沉淀下来.没有关系、背景不等于低人一等,今日的俯低是为了明天的高就,自己做自己的主人,凡事靠自己,自己就是最大的背景.
四、如何看待回报——付出就是回报,懂得付出,才能为回报加码,获得真正的回报
每个青年干警都想进步,都想评功评奖,获得更多的荣誉.但现实中,有的青年干警默默无闻,加班加点地辛勤工作,到年终却与各类奖项、荣誉擦肩而过,甚至会做得多、骂的多.由此,青年干警很容易陷入“做的不如说的,说的不如看的,看的不如躺的”思想误区.
青年干警不能被眼前的利益所迷惑.正如有位创业者所说：“刚刚进入企业的人,头几年千万不要说你能不能多给我一点儿工资,最重要的是能在企业里学到什么,对发展是不是有利等”刚刚步入检察工作岗位亦是如此,不能总是希望单位给自己多少回报,却忽略了自己到底为单位付出了多少汗水,自己到底从中学到了多少本领,到底能不能胜任自己的岗位,有没有成为专业能手.人总是从平坦中获得的教益少,从磨难中获得的教益多；从平坦中获得的教益浅,从磨难中获得的教益深.每个职场中的人最要紧的是先练好内功,成为能独挡一面的专业人才、行家里手.刚参加工作前几年就是练内功的最佳时期,练好内功,才有可能在未来攀得更高,获得的回报更多.
五、如何看待吃亏——吃亏是一种生活哲学,善于吃亏,是为成功道路铺下的一颗颗基石
工作中常发生这样的现象,同样一项工作,如果大家都能做的话,领导会叫能干、肯干或有时间干的人干,并没有按职责分配.从而出现能干的干不停,肯干的忙不停,有时间的变成没时间,而干不了的、不愿干的、没时间的则过于悠闲.这在很多青年干警看来是有失公平的,是吃亏的活.
其实,没必要这样计较,吃亏不是灾难,不是失败,吃亏也是一种生活哲学.在工作中并不是多做事或多帮别人干点儿活就是吃亏.如果领导让你加加班、赶赶任务,这不是吃亏,反而应该感到庆幸,说明领导信任你、赏识你.吃亏是一种贡献,贡献得越多,得到的回报也就越多.舍得舍得,有舍才有得.学会在适当时吃些亏的人绝对不是弱智,而是大智.吃亏被人称为傻,但傻人有傻福,傻在很多时候意味着执着和忠贞,也意味着宽厚和诚实,让人不知不觉站到他一边.傻人无意中得到的,比聪明人费尽心机得到的还多.能吃亏是做人的一种境界,是处世的一种睿智.现在吃点儿小亏,就是为将来成功铺就道路.刚参加工作这几年,每比别人多吃一次亏,多付出一份汗水,就意味着比别人多积累一份资本,就比别人更接近了一点成功的机会.
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