原创《杨尚东一个北大学人坚守和担当》：这是一篇与杨尚论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
《论语·学而篇》有“君子务本,本立道生”之说,*总书记在党的十九大报告中也强调,“激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神.”这体现了党和政府对创新创业的高度重视.创新创业,是发展的动力之源,也是富民之道、公平之计、强国之策,对于推动经济结构调整,促进经济发展意义深远.如何为创业者提供更加优质专业的培训服务,如何促进资源的整合提升,燕园人合董事长、北大博雅CEO杨尚东博士开拓出了一条自己的道路——十年创业,不忘创业之本,坚守创业初心,致力于成为企业家的智库,为企业家及其企业发展提供智力支持.
在中国商界,杨尚东不是一个陌生的名字,这位出身北大的知名经济学者,曾在北京大学任职多年,历任北京大学房地产研究中心副主任、北京大学城市规划与房地产研究所常务副所长、北京大学文化与品牌战略研究所所长、北京大学文化与科技产业研究中心主任等要职.在创办燕园人合、出任董事长的同时,他还兼任北京大学教育学院多元文化教育托管研究与应用课题组副组长、北大博雅会秘书长、元培商学院院长、合致养老执行董事兼总裁.
坐而论道,起而行之.杨尚东先后执掌多家企业,亦商亦学,商学兼通,这成为他今日领航燕园人合的制胜法宝,引领着燕园人合在发展的道路上奋勇前行,成为业界翘楚、行业标杆.
和合共生——以先进理念引领未来
作为行业的领跑者,燕园人合坐落于有“中国硅谷”之称的中关村科技园区上地信息产业基地,是由杨尚东博士等13位北大人,在百余名北大清华MBA、EMBA及EDP课程主讲教授以及逾千名北大EMBA总裁班学员的支持倡导下,联合创立的集教育、文化、金融、养老、物流、贸易及互联网行业为一体的集团化企业,旗下全资、控股或参股企业50余个.
文化是企业的软实力,理念决定着企业的未来发展.杨尚东将“合”作为燕园人合的事业精魂,把“在一起·创未来”作为燕园人合的核心理念,强调“和合共生”.“和合共生”是充满哲理的发展观,语出《国语》、《管子》.和”表示不同事物、不同观点的相互补充,是新事物生成的规律.和合互通,意指相异相补,相反相成,协调统一,和谐共进.具体说来,在商海驰骋,须“和众”、“合道”、“合势”、“共生”.和众,即契合相关利益期待,惠人达己,和谐共赢；合道,即遵循科学发展规律,永不停息壮大发展；合势,即顺应客观环境形势,时刻寻求主动变化；共生,即相互促进,共同成长.燕园人合企业logo外圆内方的设计也体现了这一理念：和合共生,守正创新,共创未来.
在这一理念的引领下,杨尚东董事长强调与中小企业一道,凝心聚力,致力于建设培养中小企业领军人物的商学黄埔军校,聚集杰出校友与顶尖导师的价值分享平台,为教育、金融与互联网的产业发展贡献智慧和力量.这是所有燕园人合人矢志不渝的愿景和追求.
立体布局——以多元体系服务中小企业
为了更好地为中小企业服务,杨尚东博士领航的燕园人合历经十年砺剑,目前已形成了“教育培训”、“服务平台”、“战略投资”三大业务板块,从高端教育培训赋能,到平台服务、战略投资,燕园人合立体布局,引领着业界风向标,为客户提供着多元化的服务内容.
“教育培训”板块是燕园人合的主打项目,秉承北大优良的教育血统,由北大博雅EDP中心为学员量身*,先后与北京大学、清华大学继续教育学院、中国人民大学培训学院、中国科学院大学培训中心及西安交通大学人文学院等知名学府建立紧密型的战略合作,核心项目包括元培EDP总裁班、元培EDP认证培训.元培EDP是由燕园人合、北大博雅、元培商学院联合百余名清华、北大等商学院MBA、EMBA、EDP及总裁研修班课程主讲教授共同研究开发的高层管理人员培养与发展项目,由北大博雅EDP中心、元培商学院EDP中心联合运营,包括博雅领军计划、博雅名媛计划、博雅量身*项目,都是北京大学EMBA总裁研修班的升级与后延.截止2017年底,燕园人合共开设了700多期总裁班,助力6万余名中小企业总裁实现能力提升,先后举办了近五千期职业认证班,培训量超过80万人次,初步形成了以北大博雅文化发展有限公司为课程研发,元培商学院有限公司为教学实施,30余家燕园人合教育科技有限公司（北京、沈阳、青岛、佛山等）为招生推广的教育培训发展体系.
“服务平台”板块则是建立在教育培训基础上的延伸服务.主要是以北京博雅会文化发展有限公司（北大博雅同学会）、北京燕园人合网络科技有限公司（燕园同学商务通）及北京燕园人合文化传播有限公司为主体,建立了管理咨询、活动策划、融资规划、上市辅导、营销服务、法务咨询、健康管理、人才猎头、线上商城等一体化的教育培训延伸服务体系,全面为元培EDP总裁班及元培EDP认证培训项目学员提供培训后的服务与支持.燕园人合先后与牛牛福袋、315诚信优品汇、洪三板等建立战略合作关系,全方位地做好培训后市场的开发、服务与延伸工作.
“战略投资”板块是燕园人合逐步发展壮大的重要标志.目前主要以北京合致养老服务有限公司、西安哞哞信息科技有限公司、乐清市天人合一商贸有限公司为代表,建立起“教育培训”板块的资源出口系统,逐步形成燕园人合产业多元化发展,以此更好地反哺“教育培训”和“服务平台”业务板块,促进燕园人合健康有序发展.
“可以说,三大板块相互支撑,相互助力,满足中小企业不同方面和层次的需要,致力于为中小企业提供全方位的系统化服务.无论企业遇到哪方面的问题,处于怎样的发展阶段,有着怎样的发展诉求,燕园人合都可以提供多元化的服务.”杨尚东说.
专业化服务——以品牌定位发展
以专业定位服务,以品牌定位发展.燕园人合走专业化发展的道路,从教学环境、课程设置、师资配备以及教学管理等方面精益求精,专注专业,努力铸就行业的金色品牌,
燕园人合努力为学员创建优良的进修环境,让学员在不同的名校深造,感受不同的校园文化,汲取精华,创新思维.在课程设置上,以立足实际、着眼未来为理念,秉承北大优良教育血统,综合了千名往届学员切实的学习诉求以及百位专家教授前沿的科研成果,形成了兼具实用性和前瞻性的课程内容,遵循教育规律,与时*展同行,同切实需求共存.在教师选择上,以师德师风第一、理论与实战并重为原则,从上百个北大EMBA总裁班中挑选出富有学术造诣、实战经验以及深受学员欢迎和尊敬的专家学者组成课程师资团队.在教学管理上,以专业化、系统化、职业化为标准,由在北大、清華、浙大、复旦等院校EMBA总裁班从事教学管理工作达五年以上的优秀班主任,组成经验丰富、管理有方的专职教务团队.
杨尚论文参考资料：
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