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为促进领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设,广安区建立“多级”谈话机制,即主要领导对班子成员谈、班子成员对分管责任对象谈、部门负责人对一般干部谈,时时绷紧弦、刻刻敲警钟.在此基础上,区纪委针对任职谈话、责任谈话、提醒谈话和诫勉谈话等不同類别和点位的廉政谈话,对该怎么谈、谈什么以及适用情形等进行明确要求,推动谈话规范化、制度化.此外,区纪委班子成员还带队到各乡镇、部门对全区纪检干部工作情况和干部作风进行监督检查,有针对性地对纪检干部进行个别谈话、集体约谈等.
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