关于人力资源培训的参考文献

摘要：近些年来，随着社会和经济的快速发展，企业面临的市场竞争形势日益严峻，人力资源管理作为影响企业综合竞争力的重要因素，受到了越来多的关注。培训。

摘要：分析企业技能人才概念，阐述企业原有人才资源培训管理工作的问题，并提出相应的解决方式，构建技能人才成长激励机制，保证人才培训全过程管理工作的。

摘 要：人力资源是现代企业发展的软实力，目前各个企业之间的竞争在本质上就是人才的竞争。电力企业作为为我国社会与经济发展提供电力能源的核心，在新时。

摘要：随着市场经济进程的不断深化，人才是企业竞争的核心要素这一观念已经深入人心，人力资源的开发和培训的重要性就不言而喻了。但国企由于种种历史原因。

在人力资本成为企业核心竞争要素的背景之下，人力资源培训逐渐成为了企业一项常规性工作，同时这一工作的重要性也不断凸显，如何做到人力资源培训效果的不。

摘要：随着社会经济的发展，人力资源培训效益逐渐成为人们关注的焦点之一。加强人力资源培训效益的评估，可以有效提高人力资源工作在实际应用中的工作效率。

摘 要：开发人力资源是企业生存的主要途径，随着市场竞争强度越演越烈，人力资源培训在企业中显得越来越重要，实践证明，企业与企业之间的竞争就是人才的。

摘要企业之间的竞争其实就是人才之间的竞争，提高员工综合素质和能力的有效方式就是进行电力企业人才资源培训工作。但是现在我们国家的电力企业人力资源培。

中图分类号：C975 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01摘 要 当前，对人力资源的管理逐渐凸显出了自身的。

摘 要 在新时期下，科学技术的快速发展和进步，以及企业竞争环境的变化，都需要企业加强学习能力，更好地适应企业学习曲线的要求，从而使企业能够更好地。

摘要：在21世纪中，人力资源是企业最重要的资源，也是企业之间主要的竞争点。在21世纪的知识经济社会中，中小企业在市场经济中人才的优势是非常薄弱的。

摘要：21世纪以来，随着我国市场经济的飞速发展，电力企业之间的竞争也越来越激烈。为了应对企业竞争，提高电力企业的综合实力，解决电力企业人力资源短。

摘 要：近年来，我国的市场经济快速发展，企业对人才的重视程度不断提高，人才已经是当今企业竞争中的核心要素。企业通过人力资源培训和开发，不仅可以增。

【摘要】本文在人力资源培训的相关理论基础上，指出我国国有企业人力资源培训管理的现状及问题，最后提出了几点优化人力资源培训管理的对策措施。【关键。

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）2-000-01摘 要 当今时代，在社会经济迅速发展的形势下，给了。

摘要：当今社会不断发展，企业在发展的同时也面临着更大的市场挑战。想要在激烈的竞争中不被淘汰，企业内部人力资源培训必不可少。只有加强人力资源培训，。

【摘要】文章概述了培训效益评估的内涵、理论发展与作用，介绍了人力资源培训效益评估的内容及原则，分析了企业实施培训效益评估存在的问题，探讨了企业做。

近年来，随着我国经济持续发展和社会的进步，对高等教育人才培养方面提出了更高的要求，为更好地适应社会发展的趋势，在我国的高等教育不断转型发展的过程。

摘 要：人才是企业持续发展、永葆生机的内在源泉，随着社会经济的不断进步，企业组织对人才需求也持续增大。人力资源培训效果评估作为选拔和吸引人才的手。

摘 要：人员培训与开发工作作为人力资源管理中至关重要的组成的部分，在企业的发展过程中发挥着不可替代的作用，是不断提高企业员工素质的基石。但是，培。

【摘要】随着我国经济的不断发展，带动了我国各行各业的快速发展。人力资源培训不仅能够为企业培养更优秀、更全面的人才，还能增强企业的市场竞争力。随着。

摘 要：文章对事业单位中人事部门存在的一些弊端，诸如缺少现代化的人力资源管理方法与理念、人员无法展现个人能力、人力资源培训形式僵化，内容呆板、人。

摘要：随着企业内部环境和人力组织结构的改善，急需构建全新的人力资源管理模式。特别是采取运用了胜任力的人力资源管理新模式，大大促进了人力资源管理体。

摘 要随着市场竞争的日益激烈，人力资源培训在当今企业发展中起着愈发重要的作用。本文以NN铝加工公司为例，着重从培训的决策机制、培训情况、师资情况。

摘要：作为医院服务体系重要组成部分之一的人力资源培训，在提升医院服务质量方面扮演重要角色。本文以加强医院人力资源培训的意义作为出发点，分析了医院。

摘要：现阶段经济发展与文明建设的速度在不断加快，这就对事业单位的发展有了更高的要求。切实做好人才培训工作，优化单位内内人力资源配置，促进事业单位。

摘 要：随着市场经济全球一体化的发展，人类已经进入了一个以知识为主体的经济时代，知识经济已经成为了现代科技技术的核心，人力资本也已经成为经济增长。

摘 要：随着社会经济的快速发展，电力企业在国民经济的发展中已经逐渐成为了支柱型的产业，因此，电力企业是否能够稳定发展不仅决定着国民经济的稳定发展。

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