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关于舒适论文范文资料 与营造舒适科研环境聚集和培养型人才有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:舒适范文 科目:毕业论文 2024-03-23

《营造舒适科研环境聚集和培养型人才》:本论文为免费优秀的关于舒适论文范文资料,可用于相关论文写作参考。

十年来,广西作物学科人才小高地始终以人才队伍建设为根本,以推动成果转化为目标,以自主创新为手段,不断强化人才引进和培养,完善科研条件平台建设,优化学科结构,已初步形成学科齐全、设施完善、人才聚集的省级农业科研基地.

一、完善人事管理制度,引进和培养高层次专业技术人才

针对高层次人才引进难问题,广西作物学科人才小高地载体单位先后出台《广西农业科学院关于高层次人才享受优惠待遇的暂行规定》《广西农业科学院高层次专业技术人才引进管理暂行办法》《广西农业科学院研究生培养管理暂行规定》《广西农业科学院资助科技人员出国(境)进修管理办法》《广西农业科学院资助科技人员出国(境)参加国际学术会议管理办法》等规章制度,以优惠待遇吸引高层次人才到小高地工作,以资助形式激励科技人员到国内外高校或科研院所继续深造,鼓励科技人员积极参加国际学术会议.2004年以来,共柔性引进院士8 人,刚性引进博士41人、硕士334人;选送科技人员带薪到国内外高校攻读博士学位97人,全额资助科技人员到国外留学(进修)76人,资助科技人员参加国际学术会议200余人次.

目前,广西作物学科人才小高地拥有高级职称282人,博士学位106人,硕士学位390人.多数高层次人才已成为科研骨干,在科研岗位上发挥着重要作用.

二、完善科研平台建设,带动培养学科技术带头人

针对科研基础条件薄弱问题,广西作物学科人才小高地积极申报和建设国家级和自治区级科研平台,现已拥有各类国家级和省部级科研平台67个,其中,国家级作物品种改良分中心5个、国家地方联合工程研究中心1个、博士后科研工作站1个、农业部重点实验室1个、农业部农业科学观测实验站7个、农业部检验测试中心1个、国家现代农业产业技术体系及其广西创新团队相关试验站15个、科技部国际科技合作基地1个、广西区重点实验室4个、广西农业良种培育中心13个、广西院士工作站4个、广西工程研究中心1个、广西工程技术研究中心3个、广西健康种苗繁育中心1个,建有科学研究和科技示范基地4个,面积5000多亩.

目前,广西作物学科人才小高地受聘国家现代农业产业技术体系岗位科学家8人、综合试验站站长12人、广西创新团队首席专家6人、功能专家24人、国家公益性行业科研专项首席专家1人、八桂学者4人、自治区特聘专家3人.通过完善平台建设,带动培养了一批优秀学科带头人,形成“以项目培养人才,以人才推动科研”相互促进的人才培养模式.

三、改善办公和居住条件,以舒适的工作和生活环境吸引和留住人才

针对办公室、实验室、科研设备简陋和职工住房紧张问题,载体单位一方面多方筹集资金,对部分研究所残旧办公楼和实验室进行统一装修,安装空调设备,添置新型仪器设备,并将玉米研究团队从吴圩镇搬迁回院部统一办公,每年为新进人员统一购置电脑等办公用品,有效改善科技人员的工作条件;一方面想方设法改善职工居住条件,新建职工住房11栋,在建住房2栋,实施危旧房改造6栋,较好地解决科技人员住房难问题.此外,广西农科院室内篮球、气排球、羽毛球、门球、乒乓球等体育场馆设施一应俱全,道路两旁鸟语花香,为科技人员的业余生活提供舒适的运动和休闲场所.通过改善工作条件和生活环境,进一步提高广西作物学科人才小高地引进人才的竞争力.

四、加强国际合作交流,为科技人员走出国门提供平台

一是争取主办或承办高水平国际学术研讨会,加强国际间学术交流.近几年,广西作物学科人才小高地先后承办2011年亚洲玉米大会、2012年国际甘蔗技师协会第十届甘蔗病害研讨会、2013年提高发展中国家甘蔗生产能力的农民友好型农业技术国家研讨会、2013年首届桂台农业发展和技术交流研讨会暨广西农业新亮点论坛等高水平学术研讨会.借助研讨会平台,一方面可以向世界各国宣传展示广西农科院的科研成果,另一方面则可以加强广西农科院科技人员和国外专家的交流和合作.

二是积极组织科技人员出国开展国际交流活动,每年资助多名科技人员参加在国外举办的各类学术交流会,鼓励科技人员走出国门,和国外研究机构开展合作研究.

五、建立科技特派专员制度,推动科企合作,促进科技成果转化工作

广西作物学科人才小高地设立以来,获各级科研立项2204项,到位经费4.35亿元.截至2013年12月,累计获得科技进步奖励项目259项(其中国家级10项、省部级100项).为进一步提高科技成果转化率,更好地为产业服务,广西作物学科人才小高地实施 “联百企、进千村、扶万户”大行动,出台《广西农业科学院选派科技人员进驻战略合作企业担任科技特派专员管理办法》,鼓励高级专家进驻企业担任科技特派专员,推动科企合作.一方面可以借助企业雄厚的资金和成熟的销售网络,推广新品种、新技术,实现科研成果经济效益和社会效益.另一方面,专家可以通过市场反馈,改进和完善科研成果,促进科学技术进步.目前,已派出科技特派专员5人,分别进驻华润五丰农业开发(中国)有限公司、广西兆和种业有限公司等企业开展工作.和300多家企业建立战略合作关系,累计派出专家2550批、7673人次深入1805个乡村服务,累计培训技术人员和农民7.2万人次,发放资料10万份.建立种子种苗基地150个,面积4万余亩;建立新品种、新技术核心示范基地455个,累计核心示范基地面积40万余亩,展示新品种(或品系)、新组合462个,辐射推广面积3334万亩,创造了良好的经济、社会和生态效益.

(广西作物学科人才小高地供稿)

舒适论文参考资料:

结论:营造舒适科研环境聚集和培养型人才为关于对不知道怎么写舒适论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文舒适进入是什么意思论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。

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