原创《成都市成华区:为亚健康党员干部开处方》：此文是一篇亚健康论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
“对 群众反应的意见和建议反馈不及时,这是‘庸懒散浮拖’的典型问题之一.”今年以来,成华区纪委围绕全面从严治党这条主线,牵紧“牛鼻子”,严格督查,全面运用监督执纪“四种形态”,尤其是第一种形态,及时对存在苗头性、倾向性问题的干部进行谈话函询,勤于为“亚健康”党员干部“开处方”,扎实推进党风廉洁建设和败工作.
牵紧“牛鼻子”,板起脸来抓落实.区纪委建立党风廉洁建设责任清单管理制度,层层制定区级、街道、部门责任清单,将管党治党的任务细分到每一名党员领导干部、每一项具体工作上.印发主体责任约谈情况登记表,通过定期检查约谈情况,督促指导各级领导班子及成员敢于板起脸来抓管理、抓监督,把“四种形态”落到实处.截止11月份,区委、区政府主动与班子成员及街道、部门主要负责人谈话50余次.
当好“婆婆嘴”,严明纪律强督查.凡是受到谈话函询的党员干部,不仅要在生活会上作专门说明,还要在述责述廉报告上做情况说明.在全面实施谈话提醒的同时,区纪委还坚持每月开展常规督查、重要节点专项检查、突出问题集中整治.今年以来,共派出督查组20个,开展4轮常态督查,处置问题线索106件,谈话函询214人.
敲响“警示钟”,严肃问责强震慑.今年以来,成华区2名党员干部因公车私用被通报,1名党员干部举办婚宴未按程序报备被通报.区纪委紧盯公款吃喝、公车私用、收受红包礼金等重点领域和关键环节,快查快办,典型问题月通报,统计数据季通报,充分发挥“问责一个,惊醒一片”的作用.同时,启用“一案双查”制度,逗硬问责追责.
今年以来,成华区谈话函询214人,党纪轻处分17人 ,党纪重处分和重大职务调整21人.“前三種形态”占监督执纪总数的93%,将一大批苗头性、倾向性问题被消灭在萌芽阶段,形成了运用监督执纪“四种形态”推进全面从严治党的良好政治生态.
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