原创《我国农业电商现实困境和化解策略》：本文是一篇关于电商论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
一、农业电商的发展概述
2015年,国务院陆续颁发了支持农村发展农业电商的相关政策文件,农业电商开始步入发展的快车道,村村通、一亩田、易农优选、淘宝农村频道、阿哥汇等农业电商平台纷纷快速崛起.但也必须看到,由于受到农业基础设施不完善、农业产业化程度低、农村电商人才缺乏的等因素的限制,目前农业电商在发展的过程中也面临着诸多问题,这影响着农业电商的可持续发展,因此本文就我国农业电商的发展困境进行探析,并结合我国农村、农业、农民目前面临的实际情况,提出化解策略,具有较大的理论价值.
二、我国发展农业电商的现实困境剖析
（一）农业电商的农产品“低质价”
从目前农业电商的发展情况看,我国农业电商的农产品价格总体合理,并没有存在普遍的高价格,但是农产品的消费者评价普遍不高,究其原因就是我国农业电商平台销售的农产品呈现服务效率低、产品质量低、产品价格低的“三低”现象.造成农业电商农产品出现“三低”情况的原因包括生产不规范、运输不科学、运营不精细等多方面的因素.毫无疑义,若农业电商无法从根本上扭转“低质价”的情况,农业电商的未来发展潜力将无法被挖掘.
（二）农业电商的农产品“卖不出”
由于农村地处偏僻,加之基础设施建设滞后,农业电商平台的农产品往往难以运出,并且就算通过快递物流进行运输,也存在成本较高的问题.更为重要的是,农业电商物流多是运输新鲜的瓜果蔬菜,对运输的技术要求较高,尤其是需要冷链物流这类保鲜技术物流运输,但目前农村物流体系发展不足,快递行业的“四通一达”尚未完全入驻农村,更何况复杂的冷链物流更没有在农村普遍出现,由此造成了农产品卖不出的被动情况.
（三）农业电商的运营模式“缺人才”
众所周知,农村由于经济水平偏低、教育资源不足、交通出行不便、医疗水平不高,造成农村地区长期处于人才流出的被动处境,但是发展农业电商必然少不了电商人才的经营和管理,尤其是需要懂农业技术、知电商运营、晓商务谈判的复合型农业电商人才,但目前大部分农村连土生土长的大学生都难以留着在本地就业,更何况高素质的复合型农业电商人才了,故而农业电商由于缺人才而缺乏发展后劲.
三、我国农业电商现实困境的化解策略探究
（一）加快农村规模生产进程,提高农产品生产的数量和质量
农户的分散生产已逐步难以满足农业电商要求的大规模、标准化的农产品供应需求.故而,我国农村应该进一步加快农村土地流转,加强对农业企业的招商引资,推动农村地区适度规模化生产进程,提高机械化程度,从而实现农业生产的产业化运营,真正提高农产品的数量和质量.
（二）加强农村物流体系建设,提升农产品销售的范围和效率
目前,农村发展物流体系仅采用物流补贴并非良策,因为如果物流快递的量不够多,即使政府给予补贴,物流企业也是亏损,因此必须强化物流体系建设,真正实现物流企业入驻农村,具体策略包括：加强交通设施建设；推动共享冷链物流；政府加强对区域农产品品牌的推介和宣传；培育区域物流龙头,给予做强做大的物流企业财税补贴.
（三）加速农村电商人才汇聚,提振综合性人才的引进和培育
毫无疑问,相比城市,农村对于高端复合型人才的吸引力非常低,故而对于农村电商人才的汇聚不能完全模仿城市通过补贴来实现人才引流,而应该采取外部引进和内部培育相结合的做法来实现农村电商人才汇聚.一方面,联合农业企业、农业电商企业,争取和农业类大学签订三方合作协议,积极邀请其大学毕业生进入农业企业或者农业电商企业工作,适度给予财政补贴,从而在实现其就业的同时帮助农村发展农业电商；另一方面,农村应该选取思维活跃、学习能力强、懂农业生产的农村中青年进行电商、营销、平台运营等知识的培训,帮助他们成为发展农业电商的中坚力量,最终實现内部培育和外部引进相结合的农业电商人才汇聚机制,促进我国农业电商的快速发展.
四、结语
总而言之,发展农业电商是我国加快农村经济发展、促进农业产业崛起、提升农民收入水平的关键举措和有益探索,而要实现农业电商在农村真正扎根,就必须重点解决生产、物流、人才三个核心问题.鉴于此,农村应该加快推动规模化生产、加强物流体系建设、注重农业电商人才的外部引进和内部培育,真正实现农业电商的可持续发展.（作者单位为河南大学欧亚国际学院）
电商论文参考资料：
结论：我国农业电商现实困境和化解策略为适合电商论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关电子商务工资一般多少开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
