原创《我国破产管理制度》：该文是关于管理制度论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
摘 要：破产管理制度的实质是我国为了保证市场秩序所实行的调控手段.在经济发展中,国家和政府对此一直非常重视,并采取了诸多方法,推进了此项制度的完善.但在现实中,此种制度在应用时经常会出现一些问题.这些问题的产生多与该制度的缺陷有关,考虑到该制度对市场经济发展的巨大影响,在新时期背景下,有必要对其进行优化和改进,以保证企业破产管理的有效性.本文对我国破产管理制度的局限性进行了分析,并提出了一些改进建议.
关键词：破产管理制度；局限性；改进建议
在经济迅速发展的背景下,企业管理也就显得更加重要.破产管理制度是我国实行的企业管理制度中比较重要的一项,关系到市场发展秩序.但是,此项制度在实行中,却暴露出很大的局限性,存在诸多的缺陷,与当前的企业管理工作要求不能相适应.破产管理制度的缺陷使得资源配置效率较低,经济发展也因此受到了影响.所以,为保证我国经济的健康发展,就必须重视对破产管理制度进行完善和改进.
1.破产管理制度概述
我国实行破产管理制度的目的有两个,一为控制公众利益损失,二为优化企业资本,二者之间联系非常密切.在该制度的现实应用中,除了要做好企业破产之后的管理工作之外,还要重视破产之前的相应工作.到目前为止,我国已经对该制度进行了多次修正,旨在提升该制度的实用价值和专业化水平,使其能够适应当前的企业管理工作要求.
从本质上来讲,我国现行的破产管理制度就是国家采取的经济干预策略,是政府为了保障市场经济的发展秩序,所做出的有计划、有目的的规范和管控行为.此项制度以经济发展规律和市场调节作用为基础,管理内容以企业经营方式为主,属于国家对企业的制度化管理的范畴.对于此项制度的职能,可以从偿债和淘汰两个方面进行分析.其中,前者对该制度作用的审视是正面的,后者则是以资源配置和效率为依据进行的探讨.总体而言,此项制度对于社会主义市场经济的发展影响重大,发挥着不可替代的管控作用,其功能主要体现在对企业经、管的约束与规范上,对于保证我国的经济发展秩序、提高资源利用率具有重要意义.
2.我国破产管理制度的局限性及产生的影响
当前我国实行的破产管理制度具有非常明显的缺点,其局限性表现在诸多方面.本文以管理机构、单位归属、职责规定为切入点,对此项制度的局限性进行了探讨.
2.1管理机构方面
这里所说的管理机构是针对破产管理人而言.破产管理制度没有对管理机构进行明确,导致具体工作开展中极易因职责不清而出现各种问题和争议.这个问题属于制度的严重失误,将会给管理层面带去很*烦.目前,破产管理人有很多种不同的说法,对其的划分可以债务关系、职位任职为依据,相关的理论也各不相同.也正是因为目前多种理论交杂的影响,破产管理工作的开展才举步维艰.这种相对比较混乱的局面,使得实际管理中困难重重.
2.2单位归属方面
目前,破产管理制度中并未明确管理单位的归属,相关规定也不够具体和详细.原则上来说,此项工作应由法院决定,但在具体实施中,此项要求却并未被严格履行,再加上缺乏有效的管理,整体秩序较为混乱.尤其是破产程序结束后,后续的管理工作也是需要重视的,但是实际上却往往处于被忽视的地位.具体来讲,由于破产程序的完成处于法院的监督之下,所以,这个环节相对比较规范.但是,由于单位归属缺乏明确规定,需要具体分配、细致管理的后续程序往往没有得到相关单位的重视,造成了管理无序的局面.
2.3职责规定问题
我国目前的破产管理制度中,存在的突出问题是,具体细节缺乏明文规定、管理职责不清晰.原则上来讲,破产管理制度应对破产管理人、破产管理者的具体责任进行细化,对于职责范围也要做出明确界定.这不仅是一项制度发挥作用的关键,也是保证效率的前提.但现实中,上述要求并未被落实.破产管理制度中,各方的责任并没有明确界定,是导致管理工作效率低下的主要原因,这种情况下,管理秩序也往往比较混乱.
3.我国破产管理制度的改进建议
结合现实来讲,我国的破产管理制度中存在较为明显的缺陷,对其的完善刻不容缓.在社会经济快速发展的背景下,必须重视此项制度完善的迫切性与重要性.一项制度的完善不可能瞬间完成,而是需要从各个方面对现有问题进行改进和修正.因此,制度完善需要长期的努力和不断的积累.在现实管理中,应重视对现有制度存在的不足进行科学审视,明确其局限性,同时,还要注意经验积累和沉淀,并根据我国的基本国情和经济发展模式,采取合理的制度改进和完善措施.针对现有制度中存在的管理机构问题、单位归属问题以及责任规定问题,破产管理制度的改进可从下述几个方面入手.
3.1完善制度本身
对于当前的破产管理工作来说,制度本身的缺陷与局限性,是导致工作效率不高的主要因素之一.制度是工作开展的保障和依据,在制度本身存在问题的时候,工作中就会难以把握方向,出现问题和差错的几率就会增大.所以,要想保证工作的有序开展,就必须首先完善相关的制度,保证管理活动有理、有据、合情、合法.具体来讲,此项制度中应引入分类管理,并根据我国企业的特点,对管理条例进行细化,以保证适应我国的经济现实.对于目前制度中没有做出明确规定或者容易出现争议的问题,在制度完善过程中要格外注意.制度中的各项规定应尽可能的具体和详尽,以免因此产生纠纷.
3.2提高执行者的素质
破产管理制度需要应用于实践中才能发挥出作用,而实践是由人去完成的,因此,人是影响该制度应用效果的关键因素.破产管理制度是管理工作开展的依凭,具有重要的指导意义,为了使制度的积极作用更充分地发挥出来,就必须重视对人的管理,提升其素质,保证执行力.具体实施中,可通过教育的形式,对管理执行者实行系统培训.培训并不单单是为了提高他们的技术和能力,更多的还是为他们提供一个互相交流经验的平台,使他们能够总结经验,互相学习.
管理制度论文参考资料：
结论：我国破产管理制度为关于管理制度方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关管理制度20条论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
