原创《管理会计推进山西国有企业转型升级》：此文是一篇管理会计论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
本文通过研究山西国有企业管理会计的现状,分析其发展缓慢的原因,提出如何运用管理会计推进山西国有企业成功转型.
管理会计 转型升级 建议
管理会计的内涵,国家和山西省的要求和引导
管理会计是和财务会计并列的、着重为企业改善经营管理、提高经济效益服务的一个企业会计分支.具体到企业,管理会计的主要职能是控制和管理.其主要是通过专门方法,将企业近期的财务数据等信息进行汇总、计算、分析、处理,以达到对企业日常发生的经济业务进行预算、控制和管理的目标,为企业经营管理决策提供科学依据.
2014年7月,在“推进国家治理,释放管理会计新动力”研讨会上,财政部副部长胡静林指出,有序并加快推进管理会计体系建设是发展管理会计的当务之急.2014年10月,财政部發布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》.2016年10月,财政部正式发布《会计改革和发展“十三五”规划纲要》,将“推进管理会计广泛应用”作为“十三五”时期会计改革和发展的主要任务之一.2017年9月,财政部财会〔2017〕24号文件印发了战略管理、成本管理、营运管理等八项管理会计应用指引.这一系列连续动作实际上明确了财政部通过发展管理会计打造我国会计工作升级版的具体路径.
2015年3月,山西省财政厅印发《山西省全面推进管理会计工作实施方案》,对山西发展管理会计做了规划、部署,之后陆续组建山西省管理会计专家库,并于2017年8月,正式启动管理会计专家团队入企服务.2017年9月,山西省举办“供给侧改革下的管理会计创新”研讨会,提升企事业单位及社会对管理会计理念的认识,推动管理会计在山西省发展.
管理会计在我国发展缓慢的原因
（1）企业管理者对管理会计的重要性认识不够
目前国内很多企业依然以财务会计为主,完成日常的核算工作,定期对外报告财务状况,并没有对经营指标进行深入分析,从而无法提供有助于决策的信息；有的企业虽然意识到管理会计的重要性,却将其交给生产部门去做,但这些人员没有会计基础,对具体的经营预测、决策、分析的研究都不够科学,没有对总体的把握,最终导致分析结果不准确,预测、决策不精准,也无法提高企业的经济利益.
（2）财会人员普遍素质尚需提高
管理会计相对而言要求财务人员具备更高的职业素养和良好的职业判断能力；要求他们具备战略眼光,从企业总体利益的角度认识问题、分析问题并解决问题.而目前,财会人员受过高等大学教育的比例不高,财务人员总体素质水平有待提高,是管理会计难以得到较好推广的一个重要原因.
（3）相关制度不够完善
管理会计的发展既要求企业内部建立完善的现代企业管理制度,也需要政府宏观、金融、税收等外部环境的配合.但我国现阶段的金融、税收征收政策还处于初级探索阶段,未能对管理会计的推广提供有力的政策支持和有效的运行环境.
山西国有企业发展管理会计的必要性
（1）山西省情具有特殊性
主要是煤炭产业在山西地位特殊,中国贫油少气的资源状况决定了在没有重大能源技术革命之前,煤炭仍将是中国的主要能源,因此国家对山西的定位就是能源重化工基地.长期以来,山西的支柱企业主要为资源密集型企业,依靠消耗资源实现企业利益,存在技术水平较低,资源利用效率不足造成浪费、生产力低下的问题.
（2）山西省国有企业具有特殊性
山西省政府明确指出,山西国有企业有五个突出主要矛盾,一是布局不合理,一煤独大问题非常严重,煤炭资产占我省国有资产的比重达到36%；二是股权结构单一,国有资本一股独大问题严重,省属22家国有企业中19家仍然是国有独资；三是产业链条短,同质化竞争情况突出；四是管理粗放,没有建立起真正意义上的现代企业制度；五是行业竞争力弱,整体盈利能力偏低.
（3）管理会计职能具有特殊性
和传统会计相比,管理会计更倾向企业内部的决策、计划及控制执行并对企业进行成本管理,更注重企业经营细节,通过控制成本,实现企业利益的最大化,为企业经营者提出长期发展策略,是向前看的经营思维.
对山西省国有企业而言,发展管理会计企业可以加强内部控制,通过科学的方法最大限度降低生产及管理成本,帮助企业做出更合理的决策,在市场竞争中处于有利的地位,实现由传统企业向现代化企业的转变.
如何更好的发展管理会计,推动山西国有企业转型升级
（1）牢固树立正确的管理会计意识
山西国有企业下一步应适应市场的外部约束,积极参和管理会计工作,制定相对完善的管理会计制度并严格执行,走集约、安全、高效、绿色的发展之路.
（2）引导更多优秀财会人员进入管理会计领域
管理会计注重对企业生产经营全过程的实时监控及提高企业资产使用效率,其最基本的目标是分析、预警、反馈、整改等过程,重在把握当今、预测未来.现今的财务工作者更应全面掌握财务管理等相关学科的知识,在保证会计信息质量的同时,利用自身优势参和到企业生产经营管理中.而山西省国有企业目前的财务从业人员相对职业素养较低,一些有着中高等职称的人员由于年龄偏大且知识结构趋于老化,很难将现代管理科学应用于实践,因此应大力培养新一代具有高等学历教育的财务人员投身于管理会计的发展中.
（3）业务经营、财务会计、管理会计无缝对接
对于山西省国有企业来说,由于本身经济发展方式层次较低,市场经济还不完善,更不应照本宣科地将管理会计理论生硬地引入到企业管理中,而是应该根据企业的发展现状、经营特点、市场竞争环境等实际情况,将理论和实际相结合,业务经营、财务会计、管理会计三位一体,高度融合,致力于产生协同效应,实现企业价值最大化,走具有山西国有企业特色的管理会计发展之路,使管理会计能够更好的为企业服务.山西省国有企业应将管理会计理论和企业实际工作情况相结合,逐步完善山西省国有企业管理会计体系,推动山西省国有企业在中国特色社会主义新时代更快、更好、更强的发展.
作者简介：李凌燕,女,汉,山西太原人,本科,研究方向：财务管理.
[1] 刘温,张轩.浅谈管理会计在我国企业的应用现状[J].经营管理者,2015（04）.
[2] 刘月升.业财融合基础建设研究.中国总会计师,2017.10.
管理会计论文参考资料：
结论：管理会计推进山西国有企业转型升级为关于管理会计方面的论文题目、论文提纲、管理会计师报考条件论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
