原创《高校二级学院办公室科技管理》：本论文为免费优秀的关于二级学院论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
摘 要：高校二级学院办公室管理是指对部门办公室完成组织控制和协调上传下达管理意识有效的体现.对它的研究在有利于准确的掌握办公室运行基本框架从而使工作展开有序高效,提高办公室人员的定位及权责划分,促进办公室高效和谐的发展,阐述高校高校二级学院办公室管理基本要求,具体论述了办公室管理基本要求价值.
关键词：高校；办公室；管理基本要求
一、前言
在新时期新阶段, 我国开始进入全面建设小康社会, 随着社会的进步科学技术发展越来越快,现代科学技术的成果包括世界顶尖高新技术都被运用到生产实践管理当中,促使管理水平及资源整合的技术水平持续提高,完全改变了以往从体力、技术、经验等单方面提高运营水平的状况,呈现出以科学科技求的快速发展为支撑的竞争趋势,要想加强高校二级学院办公室队伍科技的管理,必须把握国际管理科技发展的主要特征,探索并遵循高校二级学院办公室管理的原则.
二、高校二级学院办公室科技管理发展的重要特征
目前高校二级学院办公室团队科技发展的主要特征是：加强行政运营管理科研机构的建设,大量增加管理开发科技投入,建立确保高效的管理体制与实际管理营运的结合；建立具有很强科技管理的运营训练基地平台；制定与实施各种规章制度,如对管理人员进行科学数据统计、检查和训练咨询的制度及管理人员的培训考核制度,根据各管理专项训练的需要,突破学科界限,组织整体性多学科的综合研究,为团队管理提供科技服务和管理瓶颈进行科技攻关；实施对实训实践与管理过程的直接检测与调控；研究手段进入新的发展阶段,核磁共振、微量标本采集、多指标测试与统计、刺激研究等都在管理科学中做到到应用,而且达到快速精准的程度；研究方向上,在突出整体、重点和社会科学及软件研究,同时重视局部和自然科学的研究.确定软件开发是以后智能办公是在相当长一段时间主要拓展空间.
三、高校二级学院办公室科技管理原则
为了达到办公室团队科技管理的目标,实现办公室管理的科学化,必须遵循发展规律,运用科技管理的原则进行办公室团队的科技管理,首先具有全局性原则在现代的科技管理已经不再是过去分散、局部的管理而是处在各个层次的宏观管理之中,全局管理原则,要求从整体出发,根据各种指标参数.其次讲究综合平衡原则主要是指正确处理科学技术发展的综合平衡关系,使需要与可能统一,任务与条件一致,把科技发展社会需要、科研能力、经济与资源条件等相关的诸因素置于统一体重寻求动态平衡、分工协调原则坚强及加强分工协调作有利于提高科学研究的效率,它要求对科技进行科学分解合理分工,并进行有效的协作,促使管理科技的发展、经济原则进行效益管理,进行团队管理也应讲求经济效益,它要求精打细算、厉行节约,力求最有效第把有限的人力、财力物力和时间、信息投放到最需要的地方,并且尽量缩短研究周期,多出和快出科技成果、科技人才,提高科技效益、动态管理原则,科学技术是开发性工作,管理团队要随时掌握动态,根据不同的科研任务、各阶段的不同要求以及情况的变化,对管理因素适时地进行调整和重新组合,以取做到科技工作的高效率.
四、加快高校二级学院办公室科技管理步伐
为了更好的解放生产力,把管理真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,当前应该从几个方面着手提高认识转变观念牢固树立科技兴国的意识,科技兴国是我国发展的重要指导思想是对面向和依靠科学技术的高度概括,它对管理工作提出了更高的要求,要实现科技管理出效益,首先需要大家都重视科技、发展科技,因此,必须转变观念,充分认识到发展科技对管理事业促进作用,认真学习现代科学技术知识,努力提高广大管理工作者特别是各级管理层的科技素质.建立促进依靠与面向的良性运行机制,科技管理要努力建立一种目标一致厉害于共对依靠和面向双方都有促进和约束作用的良性运行机制与一整套系统的,周密的管理制度以及对双方都有约束力的明确而具体的量化检查与监督指标体系,变发展科技的任务为硬指标.管理依靠科技进步有三个主要环节首先要引进和创造先进的科学知识与技术,其次要吸收和传授已经具有的科学知识与技术,然后将已经掌握的科技管理成果创造性地应用到发展管理事业中去,这是根本目的所在,因此应通过相应的政策和规章制度,使各环节紧紧相扣,相互依靠、相互促进.
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二级学院论文参考资料：
结论：高校二级学院办公室科技管理为关于对不知道怎么写二级学院论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文二级学院论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
