原创《上市公司股利政策和公司价值》：这篇股利政策论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
中国资本市场经过20多年的发展,已经有了巨大的进步,但是在分红政策方面仍有较多问题.本文将基于2008-2016年中国上市公司数据,研究股利政策与公司价值的关系.
一、实证研究设计
(一)假设与样本选取
本文作出以下三种假设：
H1：成长性公司的留存率与公司的价值正相关,衰退性公司的留存率与公司的价值负相关,正常性公司的留存率与公司的价值无关.
H2：三种类型的公司的留存率与公司价值都呈负相关.
H3：三种类型的公司的留存率与公司价值都呈正相关.
本文取样过程如下：（1）以2008年-2016年当年上市的所有A股公司为基础样本.（2）剔除当年被ST、*ST、S的公司.（3）剔除当年EPS为负的公司.（4）剔除金融行業的公司.（5）剔除数据缺失公司.
(二)变量设计
公司价值的增量为被解释变量,股利政策为解释变量.
通过个体固定效应模型以及OLS模型得到的结果都为模型1中的β2的值为负且在统计上显著,说明成长型公司的股利发放率与公司价值负相关,衰退性公司的留存率与公司的价值正相关,正常性公司的留存率与公司价值无关,支持H1.模型2中的β2的值在统计上不显著,不支持H2和H3.（作者单位分别为重庆大学经济与工商管理学院金融学系、重庆大学经济与工商管理学院工商管理学系）
股利政策论文参考资料：
结论：上市公司股利政策和公司价值为适合不知如何写股利政策方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于股利政策论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
