原创《煤电企业政工队伍建设问题与》：本论文为免费优秀的关于队伍建设论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
【摘 要】近年来,市场经济得到了快速的发展,同时人们的思想意识也发生了一定程度的变化.在这种形势下,煤电企业要想实现更好、更快的发展,就需要加强企业政工队伍建设.鉴于此,论文首先阐述了煤电企业开展政工工作的重要性,并分析了煤电企业政工队伍建设问题,最后提出了加强煤电企业政工队伍建设的对策.
【Abstract】In recent years, the market economy has developed rapidly. At the same time, people"s ideological consciousness has also changed to a certain extent. In this situation, in order to achieve a better and faster development of coal and electricity enterprises, it is necessary to strengthen the construction of political and ideological work team. In view of this, the paper firstly expounds the importance of carrying out the political and ideological work in coal and power enterprises, and analyzes the problems of the construction of the political and ideological work team in the coal and electricity enterprises. Finally, it puts forward some countermeasures for strengthening the construction of the political and ideological work team teams in coal and power enterprises.
【关键词】煤电企业；政工队伍建设；问题；对策
【Keywords】 coal and electricity enterprises； construction of political and ideological work team； problems； countermeasures
【中图分类号】F24 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2018）02-0144-02
1 引言
思想政治工作是煤电企业长期发展的重要保障,要想做好煤电企业的思想政治工作,就需要加强政工队伍建设.优秀的政工队伍是煤电企业发展中必不可少的力量,它不仅可以增强企业向心力与员工的凝聚力,激发员工工作的积极性与主动性,还可以对企业的发展方向进行明确的指引,是维持企业持续稳定发展的中坚力量.但是,目前我国煤电企业政工队伍建设中仍存在着不少的问题,企业的相关人员应对此重视起来,提高人们对政工工作重要性的认识,通过实施一系列的对策,优化煤电企业政工队伍,实现煤电企业的可持续发展.
2 煤电企业开展政工工作的重要性
在煤电企业中,思想政治工作是其经济发展的主线,思想政治工作的有效开展对企业的发展来说十分重要.因此,要想实现更好地发展,煤电企业就要加强思想政治工作建设.首先,思想政治工作是煤电企业的生命线.现阶段,大多数煤电企业都是自负盈亏,煤电企业要想获得发展,就必须获得更多的利润,而这一切都需要从企业的思想政治工作做起.其次,思想政治工作促进企业文化的建设.通过在煤电企业内部开展思想政治工作,可以为企业创造一种积极向上的工作气氛,增强企业的凝聚力,这对各项工作的开展都具有积极的促进作用.最后,思想政治工作是企业可持续发展的基础工作.在一个企业中,员工是企业发展最为重要的资源,通过开展有效的思想政治工作,可以激发员工的工作热情,增强员工的责任感,提高其创造能力,进而为企业的可持续发展奠定基础.
3 煤电企业政工队伍建设问题
3.1 政工队伍结构不合理
对于煤电企业来说,其在经营与发展的过程中受经济与政治因素的影响比较大,这些因素的存在就会导致煤电企业政工队伍结构不合理.从煤电企业的当前情况来看,我国煤电企业的政工人员中大部分为企业的老者,尽管这些人为企业做出了诸多的贡献,但是伴随社会的变革与发展,许多企业的老者已经很难适应现代社会,这就给煤电企业政工队伍建设加大了难度[1].
3.2 对思想政治工作重视程度不够
在市场经济等价变换价值观的影响下,煤电企业的思想政治工作的地位也逐渐被削弱.受传统观念的影响,煤电企业的许多人員会对思想政治工作产生错误的认识,不重视企业的思想政治工作,没有充分认识到思想政治工作在企业发展中的重要性.在这种情况下,思想政治工作在煤电企业中也仅仅表现为一种政治口号,这就会对煤电企业思想政工队伍建设产生极大的影响[3].
3.3 煤电企业政工队伍整体素质不够高
现阶段,煤电企业正处于迅速发展的阶段,政工队伍的责任重大,这就给政工队伍的素质提出了更高的要求.但是,煤电企业中许多政工人员并没有充分理解马列主义、思想、理论以及“三个代表”重要思想等理论,且自身所具备的管理知识较为匮乏,缺乏创新思想,这些问题的存在使得煤电企业政工人员无法满足现代企业发展的需求[4].
3.4 政工队伍管理机制不完善
在煤电企业政工队伍建设的过程中,还存在着政工队伍管理机制不完善的问题.首先,煤电企业政工人员的准入门槛不高,许多人常常认为政治思想工作是一份闲职,所以就常常会出现其他部门的人员政工工作的情况.这些人员往往专业素质水平比较低,没有较高的思想觉悟,这就会严重影响到煤电企业政工队伍的后备力量.其次,政工制度不完善.现阶段,在煤电企业中有关政工工作的许多制度还不是十分完善,且现有机制与实际情况已经不符,这样就会阻碍企业政工工作的顺利开展.另外,煤电企业中的部分政工人员工作态度不端正,缺乏对自身工作的正确认识,认为政工工作只是为了应付日常需要,所以在实际工作中就会存在敷衍了事的情况,这对煤电企业的发展是极为不利的.
队伍建设论文参考资料：
结论：煤电企业政工队伍建设问题与为适合不知如何写队伍建设方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于队伍建设论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
