原创《论职业学校班主任工作》：该文是关于班主任论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
摘 要：中职学生班级管理工作是学校的最基本工作.班级管理直接影响中职学校管理质量和生源数量、就业率及学校发展等各个方面.班级管理水平的高低决定了学生职业素养和学生专业知识的高低,也决定了能否为国家培养一批未来的蓝领人才.所以中职学校都把班级管理工作作为管理的重中之重,本文探究了提高班主任管理工作的一些方法.
关键词：职业学校 班主任 教育工作
一、用心做好学生的德育教育工作
现今职业院校学生,多数是文化水平差、厌学、懒散、缺乏自信的孩子,真正希望学习一门技术、为以后在社会上立足寻求人生长远发展而选择上职业学校的学生较少.班主任应该了解学生的现状,尽一切努力树立学生对未来的信心.
1.用爱心做养分,浇灌出信心之花
职业学校学生的通病是缺乏自信心.想要浇灌出学生的自信心之花,班主任就要先树立起对学生的信心.只有老师相信学生,发现学生身上的闪光点,学生自信心才会突显,学习积极性自然高涨.教师们要以学生为出发点,考虑用学生的价值观看待、理解和处理事情.
2.用细心走进内心
职业学校学生大都处于15～18岁,既有青春勃发的冲劲,又有未知忧郁的迷茫,人生观、价值观多有变化,极易受到外界的影响.在与学生的交流管理中,班主任除了做到眼到、嘴到,更要心到.老师对学生的关心并不是固定在只是在每天的晨会、班会和卫生扫除的时间,让学生觉得老师对自己的用心细心渗透在他们生活的方方面面.同时班主任老师们也应该进行有针对性的改变,把每个学生身上的优点更多地发挥出来并给以肯定,再用这些优点去影响其他的同学,运用这样的方法,学生更加容易接受,运用此法班主任不但成为了学生的朋友,同时也成了他们人生路上的正确方向的引路人.
二、重视班干部的选拔与任用技巧
1.班干部的选拔
班干部的选拔是班主任面对班级管理中的几乎可以说最重要的一项任务,因为好的班干部不仅可以帮助班主任完成各种任务和工作,还可以是其他学生的榜样标杆.当面向班级选拔的班干部时并不能刻意的指定,而要通过许多的活动确立他在同学们当中的形象得到同学们的认可,再由同学们拥戴推选出来,比如说通过刚入校时候的军训、刚开始上课时候的与任课老师之间的沟通还有在学生生活区的一些学生活动等.
2.加强培养
如果说班干部的选拔是班主任老师前期工作的一个重要任务的话,那么班干部的培养就是班主任老师长期面对的工作.班主任在选拔出班干部之后,除了要继续发扬班干部同学的优点以外,还要加强教育,特别是教育他们努力提高自身素质,同时获得其他同学老师们的认可信任,密切联系同学,只有在同学中获得威望并融入到同学群体中才有资格代表群众,才能更好地为班级服务.
3.严格考核
在班级管理中,要做到公平公正,班干部代表了一个班级的形象,所以对班干部的考核应该与普通同学的考核标准相同,甚至更加严格.同时在班干部为班级取得荣誉和在某些方面表现优秀的时候要给予适当的表扬,从而让班干部树立威信,保证班干部以后的管理和在班级工作中的话语权.
三、良好的沟通渠道
人与人之间的沟通效果成为人与人之间关系的决定因素更是感情关系的基础.在与学生沟通的过程中,如果双方关系处于平等的状态,会让学生更容易接受.班主任老师在与学生交流的过程中要扮演的角色除了有老师的严厉角色以外,还需要有家人的关心、朋友的理解、长辈的包容和学生的谦虚认真.而在交流过程中如何营造好的交流气氛就要老师们适时的切换扮演好各个角色,甚至同时扮演多个角色.在建立了良好的沟通渠道之后,良好的师生关系自然呈现,同时也为学生人格的健全综合素质的提高打下基础.
1.热爱尊重学生
赫而巴特说过：“孩子需要爱,特别是当孩子不值得爱的时候.”职校的学生大多是在初中和高中时学习成绩较差或者其他方面存在不足的学生,在原来的学校应该也收到了同学的疏远和其他老师的歧视,所以大多数学生多多少少存在着自卑或者自暴自弃的态度.而老师所做的教育应该温暖学生这颗冰冷的心,做他们心中的阳光,发挥他们的特长,发掘他们的价值,在学生们可以把心交给你的时候是将他们引向正确道路的最佳时刻.
2.研究学生
有一条关于学生的名言是：“不了解孩子的教育是没有意义的”了解孩子是我们教育孩子的前提,做不到深入了解孩子们的心理活动和变化趋势,那么教育的方向就是盲目的甚至是错误的,因此也就失去了教育的意义.
班主任工作不只是一项普通的工作,他不仅是人与人交流的唯美艺术,又是探寻学生健康成长的学问.
（作者单位：秦皇岛技师学院）
班主任论文参考资料：
结论：论职业学校班主任工作为适合班主任论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关班主任英文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
