原创《创建新的人际互动模式》：本文是一篇关于人际互动模式论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
核心提示：数据现在已经变成了一种新的“自然资源”,是一个新的竞争性优势.
过去的100多年,IBM一直处在改变生活方式的前沿,直到2015年,IBM公司在美国已经连续23年保有专利数量第一.
取得这样的成果是因为我们看到三大变革,正在改变着整个IT产业,改变着我们的客户,也改变着IBM自身.
第一个转变与数据相关.可以说,数据现在已变成了一个新的“自然资源”,变成了一个竞争性的优势.
第二个变革是云技术,它涉及的是在你拥有技术之后,怎样能够进一步转化数据、提供信息,怎样能够更好地运用数据,让数据在正确的时间与正确的客户接触.所以,我们认为云技术将会成为这个新的商业模式的关键.
于是,这就引出了第三个转变和变革,也就是我们所说的移动和社交,其创造了新的人与人之间的互动模式.这是一个快速发展的社会,人们在使用一个应用或者一个技术的时候,会很快做出决定,是保留还是删掉,这就使得我们也开始重视在商业创新中,怎样能够让自己的终端客户,尤其是第一批用户,选择保留我们提供的服务.所以,怎样建立一个使用户能够保留的系统,就成为了考虑的重点.
在这三个变革的基础之上,我们在过去几年都专注于收购一些符合这些变革的公司,或者我们与一些公司建立战略性的合作伙伴关系,来跟上这三个变革的潮流.
我们在中国要实现的,就是让我们所具有的这些能力和这些想法,能够真正转化成可实施的方式,所以我们与一些企业成立了创新创业联盟,希望把我们的想法真正转变成实际,这也是符合整个行业生态的.
IBM要做的就是为创新创业平台提供足够的技术支持,所以我们开发了Bluemix认知解决平台,让有想法的人完全没有技术方面的顾虑,最大限度地发挥自己的能力,提供更多创新的想法.
我们为什么关注这样的变革并提供这样的技术?因为反观过去的100年,传统的IT市场已经在逐渐缩水,现在新的市场是关注认知解决方案的市场,有数据、有云平台、有终端用户还有合作伙伴,这些都把他们的互动联系起来,能够让用户更好地交流.这个市场的份额大概有8600亿美元,也就是说谁有想法,谁就可以进入这个认知解决方案的市场,谁在这个市场中能够获取份额,他就有立足之地,也就是说符合现在的潮流和趋势.
无论是大企业、小企业、大公司、小公司,只要是IT行业,只要我们能够紧跟时代的潮流,改变自己,就能在市场上有一席之地.
人际互动模式论文参考资料：
结论：创建新的人际互动模式为关于本文可作为相关专业人际互动模式论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文人际互动模式论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
