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关于劳动价值论论文范文资料 与劳动价值论和提高经济效率有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:劳动价值论范文 科目:论文摘要 2024-03-15

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摘 要:马克思的劳动价值论是商品经济的基本理论,对完善我国社会主义市场经济具有重要作用,深刻理解劳动价值论将有助于我国更好地进行社会主义经济建设,提高经济效率.本文将马克思的劳动价值论和提高经济效率进行了理论上的结合,首先阐述劳动价值论中指导提高经济效率的基本理论,并论述了其基本理论对提高经济效率的指导作用,最后,对我国如何提高经济效率提出了一些建议.

关键词:劳动价值论;经济效率;价值规律;指导作用

一、劳动价值论对提高经济效率的指导作用

社会主义市场经济能否成功,在于公有制和市场经济能不能兼容;而公有制和市场经济的兼容,其兼容程度如何,检验的标准就是经济效率高低.劳动价值理论为经济效率理论提供了很好的理论基础,并对提高经济效率具有重大的指导作用.

(一)商品使用价值和经济效率

商品的使用价值是商品的一个必要因素.物的有用性使物成为使用价值,但这种有用性不是悬在空中的,它取决于商品体的属性,没有商品体的使用价值是不存在的.使用价值同时又是交换价值的物质承担者,且只能在使用或者消费的过程中得到实现.马克思指出,社会形态无论是怎样,丰富的物质内容总是由使用价值构成的,使用价值量的增加,即是物质财富的增加.使用价值必须以商品的形式存在,且必须通过交换才能实现其价值,那么企业在生产商品的时候就一定要重视使用价值的生产,考虑生产的商品是否符合大众需要,商品的使用价值能否顺利的转化为价值.只有生产的使用价值符合大众需求并能顺利通过交换,经济效率也会大大提高.

(二)商品价值量和经济效率

马克思指出:“社会必要的劳动量,或生产一个使用价值社会所必要的劳动时间,决定使用价值的价值量.”这里的社会必要劳动时间指的是在现有社会正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下,制造某种使用价值所需要的劳动时间.在商品能够满足社会某种需要的前提下,不论单个商品生产者实际耗费的劳动时间是多少,社会只承认商品中所耗费的平均必要劳动时间.在生产者生产某种商品所耗费的个别劳动时间和生产该商品的社会必要劳动时间相等的情况下,商品销售收入恰好能够补偿他们的劳动耗费,而在个别劳动时间大于或者小于社会必要劳动时间的情况下,生产者会蒙受损失或者赚取额外收入.所以,个别商品生产者要在竞争中处于有利地位,就得缩短个别劳动时间,使个别劳动时间低于社会必要劳动时间.

此外,个别劳动生产率和商品的使用价值成正比,和单位商品的价值量成反比.个别企业提高劳动生产率,不仅使它们同一劳动在同一时间里的价值量增加,而且,可以生产更多的使用价值,获取更多的收入,并能加强企业竞争能力.所以,商品经济的发展总是迫使商品生产者不断提高个别劳动生产率,节约劳动耗费,降低商品生产中的物化劳动和活劳动的消耗,力求取得最佳经济效果.

各个厂商为了获得更多的利益,就会自觉遵循价值规律的客观要求,尽力改进生产方法,采用先进技术,提高劳动效率,降低单位产品的个别劳动耗费,这个过程,自然地也会提高经济效率.

(三)竞争理论和经济效率

私人劳动要转化为社会劳动,就必须用自己的产品去同别人的产品相交换,交换是解决私人劳动和社会劳动矛盾的唯一途径.调节私人劳动的规律就必然表现为竞争,通过竞争来实现.竞争是价值规律转化为生产价格规律的推动者,但在竞争的作用下,价值到生产价格的转化并不是一步到位的,而是通过市场价值这个 发生作用的.即先通过部门内部的竞争使个别价值转化为市场价值,再通过部门间的竞争使市场价值转化为生产价格.

在部门内的竞争问题上,马克思认为同一部门内生产者之间的竞争使商品的个别价值形成为市场价值;而同一部门之内生产者和消费者之间的竞争,通过市场价格围绕市场价值波动,实现市场上的需求和供给的平衡.在部门之间的竞争的问题上,马克思认为等量资本要求等量利润,这导致了资本在部门之间的竞争和自由转移,引起各部门商品的供求关系以及价格的变动,结果使各部门不同的利润率转化成全社会一般的利润率,即平均利润率,利润也因此向平均利润转化.利润转化为平均利润的过程,也就是价值转化为生产价格的过程.生产价格的形成是以平均利润率的形成为前提的,是价值的转化形式.价值规律的作用既然是通过市场竞争实现的,只有营造有序的市场竞争机制,经济发展环境才能有力于经济持续稳定发展,提高经济运行效率.

二、提高经济效率的建议

(一)加强使用价值的生产,不断提高商品的质量

要想实现从根源上推动生产力的不断提高,解决社会经济发展的效率问题,只有以人为本,充分尊重和保障劳动者的权利、满足劳动者全面发展的需求.这是马克思主义经济学的落脚点,同样是我们建设社会主义的本质目标.只有不断以数量足、质量高而且又适销对路的产品供应社会,才能实现社会主义生产的目的.

生产商生产的目的就是为了获得价值,为此就必须让渡使用价值,如果商品产品种类不足,势必满足不了消费者日益增长的物质、文化需要,影响人们的生活质量;如果商品的质量不高,不能满足人们的某种需要,商品就会销售不出去,生产商就无法通过让渡使用价值而实现价值.不管哪种情况都会造成经济效率低下,所以为满足国家建设和人民生活的多元化需要,不仅要重视商品的数量也不能忽视商品的质量,而且,在两者的关系中,商品的质量是最根木,最关键的.

(二)充分发挥价值规律的指导作用,不断提高劳动生产率

价值规律是市场经济的基本规律,我们应该做到:一要将个别生产时间控制在社会必要劳动时间的范围以内.如果企业的个别劳动时间超过社会必要劳动时间则会发生亏损,所耗费的劳动也得不到补偿,企业也就没有存在的道理.二要加大智力投资,培养高素质专业人才.复杂劳动是指经过专门的训练、培养,具有一定技巧和知识才能从事的劳动,只是被看作是强化的或倍加的简单劳动.既然商品的价值量以简单劳动为计量单位,复杂劳动不过是多倍的简单劳动,那么在单位时间内,劳动的复杂程度越高,则创造的价值就越多,从而经济效益越高.所以企业需要具有从事复杂劳动能力的工人、技术人员和管理人员来管理和操作.三要按比例分配社会劳动时间.在一定时期、一定条件下,社会对各种商品的需要量是一定的,而生产单个产品所必要的劳动时间也是一定的.因此,为了按社会需要商品产量进行生产,就只能在社会劳动总量中拿出一定的份额按比例地分配到各个生产部门中去,使耗费在这种商品总量上的社会劳动量,和对这种商品的需要量相适应.否则,生产上耗费的劳动得不到全部承认,商品的价值得不到全部实现,这不仅会给生产者带来损失,而且也会给社会的人力、物力、财力造成极大浪费,从而不利于经济效率的提高.

劳动价值论论文参考资料:

劳动关系协调师论文

结论:劳动价值论和提高经济效率为关于本文可作为相关专业劳动价值论论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文剩余价值论论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。

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