原创《新时期企业内部控制建设存在的问题和》：本论文为您写内部控制毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
摘 要：在新的时期,企业为了今后能够更加顺利的发展,已经建立起内部控制制度,并成为现代企业内部管理制度中的重要组成部分.随着我国市场经济的飞速发展,各个行业都遇到了全新的挑战,只有不断在增强自身综合实力,才能够在激烈的竞争中脱颖而出.企业通过建立完善的内部控制制度,进而保证其自身利益最大化,最终对企业进行有效的管理.因此,探究企业内部控制的有效对策,优化企业内部控制体系,最终提高企业的管理水平.
关键词：新时期；内部控制；有效对策
一、新时期我国企业内部控制建设存在的问题
(一)内部控制意识较为薄弱
受计划经济根深蒂固的影响,企业在进行内部控制的过程中,缺乏相应的重视程度,在实际的企业管理过程中,内部控制意识十分匮乏.在企业内部控制体系建设当中,管理者属于主要成员,在内部控制建设当中担负着重要的责任.因此,管理者自身的专业素养与内在能力,成为了内部控制的主要因素.管理者在企业发展的过程中具有领导作用,假如其自身对于内部控制不够重视,整个企业的员工也会缺乏这一意识.另外,還有一部企业已经意识到了内部控制的重要性,制定了相应的内部控制制度,但仅仅停留在表面,并没有将其落实到实处.
(二)企业员工缺乏工作积极性
在一个企业当中,员工充当着人力资本的作用,在企业当中有当着至关重要的作用.企业员工内部控制制度能否顺利实施,与员工工作的积极性息息相关.想要将员工工作的积极性与主动性充分发挥出来,就应帮助其在思想上做出改变,树立正确的工作态度,建立良好的企业文化,充分尊重每位员工的劳动成果.但是从当前的情况来看,企业在人力资源管理方面依旧存在一些问题,需要进一步改进与完善.例如,忽略对员工进行工作奖励、缺乏科学有效的奖惩制度、权利与职责不平衡等,都能够降低员工工作的积极性,无法将企业内部控制的作用完全凸显出来.
(三)缺乏完善的内部控制环境
约束与规范是现代企业的外部控制环境与其产生的影响,难以将其作为企业内部控制的重要组成部分,因为其自身已经远远超出企业控制的能力,内部控制环境是对企业内部控制影响产生的最大原因.对于企业的内部控制而言,内部控制环境会直接影响到内部控制制度的顺利实施.因此,可以将其作为关系企业内部控制贯彻落实的前提.但是,相对而言大部分企业的内部控制环境并不完善,正是因为这一原因的存在,企业的内部控制建设才无法顺利推广.企业内部控制环境包括建立、加强特定的程序,管理人员的品行、操守与价值观等.
二、新时期我国企业加强内部控制建设对策
(一)增强内部控制意识
企业领导者应给予内部控制建设高度重视,增强内部控制意识.第一,在挑选员工的过程中,着重考核员工的专业知识与工作技能,同时还应考虑其职业道德,关注员工工作的积极性与工作态度.第二,企业管理者给予内部控制建设高度重视,积极参与到内部控制建设当中.在企业内部控制建设当中,管理层属于主力军,他们自身的态度会直接关系到内部建设的最终成果.根据企业自身的要求,建立合适的内部控制制度,充分考虑企业所处的经营环境、行业环境等.企业在不同的发展阶段,内部控制制度也应随其发生改变,保证内部控制制度的顺利实施.第三,企业适当的修改组织结构框架,将职责权利落实到实处,以防出现责任归属混乱的现象.
(二)建立内部控制体系
与西方发达国家相比较,目前中国企业内部控制体系尚未健全,存在许多缺陷.因此,建立完善的内部控制框架,是企业内部建设的主要任务,也是企业实施内部控制的重要基础.在内部控制建设的过程中,为保证内部控制制度顺利的实施与推进,就应奠定坚实的基础,对风险进行全面管理.建立完善的内部控制体系,是企业健康经营的前提与基础,规范企业当中的各种行为,减少日常运行中的风险,增强企业的管理水平.企业应鼓励员工积极参与到企业日常经营活动当中,对任一环节进行实时监督,避免违法行为的发生.另外,根据不同岗位的特点,设计内部控制的考核目标,以便调动工作人员的积极性,充分凸显企业内部控制的实施效果.
(三)提高员工综合素养
完善的企业制度需要专业素养较高的工作人员执行,否则难以将其作用充分凸显出来,因此,提高员工的综合素养至关重要.首先,企业领导者应严格要求自身言行,提高自身专业素养的同时大力培训员工,定期开展在岗教育,保证领导与工作人员专业素养的提高.另外,企业在长期经营的过程中会形成自身的企业文化,员工的工作行为与工作态度也会在潜移默化的过程中受到影响,既能够端正员工的工作行为与态度,也可以制约员工的工作行为,营造一种和谐的员工关系,提高企业凝聚力.
三、结语
总而言之,面对当前的形式,企业应明确内部控制在企业管理中的重要性,采取各种科学有效的措施,提高风险防范意识,建设企业文化,增强其实施力度.尽管部分企业在今后的发展历程中,会受到各种问题的影响,将做好内部控制作为基础,必定能够为企业今后的发展带来全新的动力.
参考文献：
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[2]姚金玉.当前企业内部控制建设中存在的问题、原因及其对策[J].现代商业,2012,（34）.
[3]毛欣慧.浅析我国内部控制法规的现状和内控控制整合体系建设[J].中国外资,2013,（14）.
作者简介：
何凯健（1979-）,男,汉族,江苏启东人,本科,会计师,江苏纬信工程咨询有限公司高级会计主管.
内部控制论文参考资料：
结论：新时期企业内部控制建设存在的问题和为关于对写作内部控制论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文内部控制论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
