原创《农民工代表高苏娟做新时代合格产业工人》：本论文为您写苏娟毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
“從我当选人大代表之日起,我的内心就充满着强烈的光荣感、使命感和责任感.”十三届全国人大代表、江苏箭鹿毛纺股份有限公司织造车间三班值班长高苏娟对当选代表非常激动.
从一名基层纺织女工到人大代表,在高苏娟走过的30年间,她一直对工作勤勤恳恳、兢兢业业.“选择纺织工作,我无怨无悔.”高苏娟始终保持对工作的热爱,以饱满的工作激情完成每一项任务.2016年,高苏娟还荣获“全国优秀农民工”荣誉称号.
以自身践行“工匠精神”
今年52岁的高苏娟,是一个地地道道的农民后代,自1988年进入江苏箭鹿毛纺股份有限公司织造车间以来,30年如一日的奋战在纺织一线,不仅有一双巧手,还有一颗肯吃苦、爱奉献的公心.
她从一名普通的挡车工逐步成长为值班长,积极加入中国*,并多次被评为集团优秀员工、技能标兵、优秀*员,2016年被评为“全国优秀农民工”.
纺织工人没有太高的技术门槛,似乎也缺少职业上升空间,每天的工作既枯燥又辛苦,还常年三班倒,挡车工更是一个劳动强度很高的工种,整个班组都是高强度满负荷工作,每班围绕织机巡回的路线相当于步行30公里.但高苏娟从未叫苦叫累,一干就是30年,最好的年华都奉献给了纺织行业.从最早的老式国产H-212织机,到意大利剑杆织机、喷气织机,从自己搞小研发、小技改,到带领一个班组进行技术革新,30年来,她始终保持着优异成绩,是众多织布挡车工中的佼佼者.高苏娟在这个岗位上几乎没有下班的概念,即使下班了仍主动练习接头,不厌其烦的将操作巡回路线优化到每一步,始终以“钉钉子”精神奋战在自己岗位上.
2010年,在毛纺同行业中基本没有使用喷气织机来织造精毛纺面料的,但高苏娟想,喷气织机高车速特性能够极大提高产量,就带领同事加班加点开展技术攻关.经过几天几夜跟班观察,仔细排查、细心研究,高苏娟和同事提出了技改方案,自制部分零件,调整断纬检测器位置,很快解决了布面弓纱、纬缩和缺纬三个问题,为喷气织机织造精毛纺面料奠定了扎实基础.
“近五年来,用喷气织机生产的精毛纺面料一等品率高达99.92%,大大提高了生产效率,让我们多次提前完成订单,获得客户好评.”提起这项技改,织造车间主任高兴地说.
“30年来,我只做了一件事,那就是尽我的最大能力做好每件事.”高苏娟用自己30年的坚持阐述了“工匠精神”.“我理解的‘工匠精神’是‘干一行、爱一行,做一行、精一行’,这也是我最大的目标.我认为技能工作水平是决定一个国家能否成为质量大国、质量强国的重要因素.‘工匠精神’三次写入政府工作报告,代表着推进中国发展的需要,是我国从制造大国向制造强国转型,建设高素质工人队伍需要解决的重要问题.所谓三百六十行,行行出状元.我们只有发扬‘钉钉子’精神,才能够成为这一行的状元.”
用行动达成“传帮带”
高苏娟自从担任值班长后,更加严格要求自己,并建立各项台账、报表,完善各道工序奖惩措施,建立班组90余人的个人信息表,全面掌握每个人的生产、生活情况,并经常到班组员工家中走访.谁家有困难,谁工作有情绪,高苏娟总是第一时间想办法帮助解决.“她为人谦和,像知心大姐一样关心着每一名职工.”同事纷纷为高苏娟点赞.
高苏娟所在的班组每年基本无人员流失.2017年,织造车间另一个班组的一名挡车工因个人原因提出辞职,很多人劝说也未扭转她的想法,高苏娟知道后主动提出调到该班组工作,经过深入细致的思想沟通,该挡车工终于安心留下,之后在每月的操作技能竞赛中逐渐取得好成绩,并在当年年终被评为“优秀员工”.
一花独放不是春,百花齐放春满园.高苏娟将自己在工作中总结的操作技能和经验毫无保留地传授给每一名员工,并组织操作能手和学员结成帮扶对子,帮助学员提高操作技能.在她的带领下,班里每月都有8至10名员工荣登企业“光荣榜”.
提建议关系行业民生
这次高苏娟作为“*”代表,为了充实提出的建议,她没少下工夫,每天下班后就到百姓当中聆听诉求,听听工友们的心声.作为一个工人,她最关注的还是产业工人和百姓民生方面的问题.
据高苏娟介绍,这次她主要提交了两个建议,一是缩小企业退休职工与退休公务员之间的工资差距,建议根据企业退休职工岗位级别、管理层次给予相应补贴；二是加大对苏北地区纺织行业的扶持.作为劳动密集型产业,招工难现象比较突出,尤其是苏北地区,很多农民选择外出务工而年轻人不愿进入纺织行业,人员缺失必然影响企业发展.她建议加强对苏北纺织行业的重视和扶持,引入更多的产业工人、专业技术人员.
她表示,今后还将围绕经济社会发展的重大问题以及身边工友关注的热点难点问题进行广泛调查研究,为建言献策做好准备.
苏娟论文参考资料：
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