原创《济南市历下区编办扎实做好『僵尸』事业单位清理工作》：本文是一篇关于编办论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
为强化机构编制管理,科学配置机构编制资源,根据省、市编办关于集中清理“僵尸”事业单位的工作要求,历下区编办结合全区事业单位实际,积极部署,扎实推进,全面开展“僵尸”事业单位清理工作.
一、紧扣“一条主线”,全面核查事业单位运转状况.历下区编办立*区实际,制定了以“理清单位主要职能、突出公益服务属性,简化优化机构设置、科学配置编制资源”为指导的工作主线,结合历年机构编制评估、事业单位清理规范、机构编制核查、实名制管理等工作,对已掌握的职责弱化、人员编制不合理、“小而散”的事业单位,长远谋划,提前开展“撤并转”工作,有效缓解了工作负担,实现了事业机构编制资源的合理配置.自2013年事业单位清理规范开展以来,共撤销事业单位106家,整合调整事业单位36家,新建事业单位87家,收回事业编制1200余名,向教育、卫生、民政、街道办事处等保障和改善民生的重点领域补充编制500余名,通过“一收一放、撤一建一”等举措,实现了“清僵尸、顺资源、增效用、添活力”的目标.
二、用活“两大法宝”,强化事业单位监督管理.在清理僵尸单位的工作中,将机构编制管理和事业单位监管相结合,用好用活“事业单位法人登记”和“事业单位绩效考核”两大法宝,实时掌控事业单位工作运行情况.《事业单位法人证书》是事业单位的“身份证”,是事业单位开展业务活动的合法凭证,未取得事业单位法人证书的单位不得以事业单位法人名义开展活动.通过查看事业单位监管系统、事业单位法人证书,核查事业单位是否进行法人登记,对于批准设立1年以上未正式组建或未开展工作、未进行法人登记的事业单位,均纳入清理范围.综合运用事业单位绩效考核评价指标体系,对事业单位登记管理情况及提报证明材料逐一核对,对事业单位履职情况进行实地核实,掌握第一手资料,科学划定清理范围,做到底数清、现状明、措施实、研判准.
三、坚持“三个衔接”,协调推进各项改革工作.一是和修订“三定”规定工作相衔接.在研究25个部门“三定”规定的同时,将其所属97家事业单位的职责履行状况、机构编制事项一并进行综合分析.对下属事业单位和机关内设科室有职能冲突的,对事业单位或内设科室进行调整；对工作任务不饱满的事业单位予以整合.二是和综合行政执法体制改革相衔接.深入了解全区执法队伍种类、编制、执法人员、执法权限等,将事业单位承担的行政执法职能纳入到职责调整范围内,整合执法队伍,分类强化系统内综合执法和部门内综合执法,充实加强综合执法力量.三是和事业单位分类改革相衔接.梳理分析近年来新建、调整、撤销的事业单位基本情况,总结做法,形成经验,巩固事业单位改革成果.积极和有关部门对接,广泛听取部门意见,稳步推动从事生产经营、承担行政职能和暂缓分类的事业单位调整到位.统筹管理,动静结合,做好事业单位编制资源“加减法”,充分挖掘现有人员编制潜力,把腾出来的事业编制用于满足全区经济社会发展需要,最大化发挥编制资源的使用效益.□E：FQJ
关键词：僵尸事业单位 清理 事业单位改革
编办论文参考资料：
结论：济南市历下区编办扎实做好『僵尸』事业单位清理工作为关于本文可作为相关专业编办论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文编办是好单位吗论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
