原创《科研院所共青团工作技和道》：本文关于科研院所论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
摘 要：本文系统总结了笔者多年共青团工作的实操经验,论述了共青团工作的“技”——“三划一效”,即加强顶层规划、重视年度计划、完善项目策划和关注活动实效,论述了共青团工作的“道”——爱上共青团,做好“五个时刻”.
科研院所共青团工作有三个不变的特点,其一是必须紧密围绕单位中心工作,服务青年成长成才,其二是共青团工作永远要求在创新的路上,其三,团干部铁打的营盘流水的兵且以*为主.概括起来就是队伍小、要求高.如何干好共青团工作?笔者结合工作调研,总结七年来从事共青团工作的经验和感悟,希望对新任团干部有所借鉴.
一、共青团工作的“技”
共青团工作的“技”,归纳起来就是“三划一效”.
第一划是加强顶层规划.顶层规划一定是全局、全方位的,包括组织建设、制度建设、团干部队伍建设、资源整合、工作方向、工作重点等等.共青团工作的顶层规划可以是团代会工作报告的规划,也可以是结合形势任务和单位实际,单独制定的中长期规划.清华大学团委从学生一入校,就实施开展各种菁英计划,注重培养学生的学术创新能力、领导能力和通识能力,比如本科生学术研究计划、星火计划、思源计划.中国电子科技集团公司注重顶层设计,出台了一系列的制度措施,从集团公司层面为共青团工作争取制度支持、资源支持.
共青团的工作主要靠活动来体现,创新活动不能总是打一枪换个地方,应该要像做科研一样,有十年磨一剑、把冷板凳坐热的恒心和毅力,敢于啃硬骨头,用一届团代会四年甚至更长的时间,打造共青团工作的亮点和品牌,提升共青团工作的价值和影响力.
第二划是重视年度计划.顶层规划的实现一定是靠年度任务的分解、推进、落实来逐步实现的,就像国家推进五年科技发展规划,科研院所推进党代会工作规划一样,分解的年度任务就是年度推进的重点工作.仅仅靠分解的年度任务来做年度工作计划是不够的,根据顶层规划分解的任务更多的是工作的主线、工作的重点,并没有太多的具体活动项目.如何做好年度工作计划?一方面要调研团员青年的需求,更重要的是加强和机关各部门以及领导的沟通,了解各部门的需求、了解领导的想法.
刚开始从事共青团工作,大多会有这样的经历：假如年度工作计划有20项,年终一盘算,发现工作开展了40项,还有很多开展的工作没法写进工作总结,计划重点推进的工作反而没有推动落实.为什么会出现这种情况?—方面,共青团干部会有很多*,领导会交办很多临时任务,需要配合其他部门完成很多计划外的工作,这是机关工作的共同特点,需要团干部去调整、去适应.另一方面,在策划年度工作计划时有“自娱自乐”之嫌,20项工作计划可能都是从共青团的角度、从青年需求的角度出发来制定的,忽略了机关各部门的需求,因此会有很多临时的机关各部门的协作任务.共青团工作围绕中心、服务大局,如何体现?最直观的就是看共青团和中心工作部门有多少合作、怎么样开展合作、合作得怎么样.中国电子科技集团团委一张蓝图绘到底,重点推进三大品牌智汇电科、精英电科、大爱电科,就是分别对应的和三个主营业务部门联合开展的工作.
关于制定年度工作计划,还有一点小体会.年度工作计划应该是年初就确定好的工作计划,而不是年初才开始计划.如果年度工作计划出得比较晚、制定得不够好,都会直接影响全年的工作.笔者的工作经验是在实施本年度工作计划的过程中,就普遍联系、加强调研、不断琢磨下一年度的工作计划,平时工作中有想法、有灵感及时记录下来,在进行上一年工作总结时就基本形成下一年的工作计划,而且对每一项具体的活动计划都已有总体的思考,基本做到成熟一项、列入一项、實施一项.
第三划是完善项目策划.制定好年度工作计划之后,最关注的就是如何把每一项工作做好,而做好每一项工作的前提就是做好项目策划,策划完善好活动就成功了一大半.经过几年的摸索总结,目前笔者在下发年初工作计划时,尽可能的让基层团支部来承办活动项目.承办分两个步骤,一是年初落实支部承办项目之后,确定支部提交项目策划方案的时间节点,让基层团支部集思广益完成活动初步方案,之后,所级团委在根据初步设想和掌握的情况和承办团支部交流,不断迭代,直到满意为止.其二是通过承办团支部,落实活动的组织要求、时间节点、安全应急措施、各环节的负责人等,确保活动能够顺利成功的开展.通过各基层团支部承办活动,能更好的培养团干部队伍,发挥团组织的系统合力,也更有利于发现人才、举荐人才.
在落实年度工作计划时,我们会明确几项年度工作重点,把重点工作作为共青团工作年度考核的加分项,以调动各基层团支部参和活动的积极性,同时所团委会花更多的精力来完善重点工作的项目策划,力求创新、力求实效,通过高质量的完成重点工作来发出共青团的声音,提升共青团工作的影响力.在实施每一个项目的时候,要充分挖掘、利用和整合资源,虽然常说共青团是花小钱办大事,不花钱也办事,花别人的钱办自己的事,但是有资源肯定比没资源好.
一效就是关注活动实效.共青团的工作是服务大局的工作、服务青年成长成才的工作,是服务工作满意度就是最好的评价标准.要提高工作的满意度,最好的办法就是把活动实效作为一切工作的出发点.共青团工作讲创新,但创新并不是目的,可能只是手段和形式的创新,活动实效才是根本的目的.在活动策划时就要对活动形式、内容进行甄别、评估,对活动效果进行预估、预判,勇于向一切形式主义说不,绝不让形式主义砸了自己的金质招牌.
如何评价活动实效?完成活动策划对活动实效就有一个大体的预判或者预估.活动结束之后,可以通过传统的方式或者新媒体的方式,对活动满意度进行调查,对活动的意见和建议进行收集整理,以利于改进今后的工作.如果领导有讲话,一般会对活动有评价,如果没有领导讲话,应多和领导汇报沟通,听取领导的意见和建议.关于工作调研、分析等工作,应借助一些工具和科学的方法,中国航天科技集团五院的团干部引入了一些数学的数据处理和分析方法,值得借鉴和学习.
科研院所论文参考资料：
结论：科研院所共青团工作技和道为关于对不知道怎么写科研院所论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文全国科研院所排名论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
