原创《人性化管理理念在手术室护理管理中应用分析》：本论文可用于理念论文范文参考下载，理念相关论文写作参考研究。
[摘 要] 目的 分析人性化管理理念在手术室护理管理中的应用.方法 选择该院2016年8月—2017年8月抽取的120例接受手术的患者资料,均行人性化管理理念,将实施前患者设为对照组（120例）,将实施后患者设为研究组（120例）,研究两组应用影响.结果 SAS测评得分,研究组是（26.67±2.13）分,对照组（45.21±3.25）分,对照组分高（P<0.05）；护理质量中药物管理两组比,对照组是（75.36±3.13）分,研究组（96.31±3.32）分,研究组分高（P<0.05）；满意度,对照组是73.33%（88/120）,研究组98.33%（118/120）,研究组满意度高（P<0.05）.结论 人性化管理理念应用于手术室的护理管理中,患者负面情绪少,护理质量提升快.
[关键词] 管理；人性化；手术室；护理质量
[中图分类号] R7 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2018）01（a）-0061-02
近年社会发展迅猛,为人们提供便利的同时也造成一定影响,如交通事故的增多,使需要进行手术的患者相应增多[1-2].若在进行手术时,护理人员配合不当,则对病患会造成 影响,病患本身会因疾病的出现,从而在心理方面则较易产生抑郁或是焦虑的情绪状态,若因护理不当,则可能会加重病患心理负担,对病患接受治疗、日后康复皆存在不利影响[3-4].故2016年8月—2017年8月该院在手术室贯彻人性化的管理理念,具体分析报道研究如下.
1 资料和方法
1.1 一般资料
选择该院抽取的120例接受手术的患者资料,将实施人性化管理理念前的患者设为对照组,将实施后患者设为研究组,其中男70例,女50例；年龄24～78岁,平均（47.56±3.12）岁；文化程度：高中以下22例,高中-大专68例,本科以上30例.该研究在*委员会认可且所有患者知情且同意的情况下进行.
1.2 方法
研究组是人性化管理理念：①在术前,安排护理人员进行护理的合理分工,性格开朗护士则主动为患者进行术前知识宣传,内容有术中和医师的配合要点,心情的放松,体位摆放等,主要形式根据患者个人情况实施,有一对一形式、集体式等；较耐心护士则评估患者术前病情发展情况,积极和患者进行交谈,鼓励其接受及配合治疗,缓解其不良情绪；工作较严谨护士,则叮嘱其实施各医疗器械的准备及检查.②术中,对手术所需器械实施全面的无缝隙式检查,协助患者取适当舒适体位；观察患者术中体征变化,发现情况即刻报告及做好相应处理.③术后,24 h内全程实施患者体征观察,合理安排护士进行轮班看护,关注询问患者是否出现不适感,检测手术部位的出血、疼痛情况；合理安排均衡膳食,确保患者基本的营养支持.同时为护理人员实施相应的奖罚制度,对表现优异者则进行相应奖励,对表现欠佳者则实施相应的鼓励及合理性惩罚.
1.3 观察指标和判定
以SAS实施病患在焦虑情绪中的评测,以SDS实行病患抑郁状态中的测评,50分为界点,共100分,分值高则负性情绪愈严重.护理质量评定主要项目是消毒隔离、基础护理、文书护理及药物管理等方面,各项满分是100分,分值高,护理质量则高.满意度为该院自制量表判定,0～5分是不满意；6～8分为基本满意；9～10分非常满意[5-7].
1.4 统计方法
所有数据由SPSS 22.0统计学软件处理,计量资料用（x±s）表达,组间比由t检验,计数资料用[n（%）]表示,组间对比由χ2检验,P<0.05为差异有统计学意义.
2 结果
2.1 两组SAS、SDS测评比对
SAS、SDS的测评在两组中比,研究组测评分值比对照组低（P<0.05）,见表1.
2.2 两组护理质量比较
药物管理、文书护理、基础护理及消毒隔离两组之比,对照组分值比研究组低（P<0.05）,见表2.
2.3 两组满意情况比对
非常满意例数研究组比对照组多,不满意例数对照组相对研究组多（χ2等于15.419 8,P<0.05）,见表3.
3 讨论
手术室为对病患进行各类疾病治疗实施手术、抢救的场地,在各大医院皆属于重要性的技术部门.其和手术科室联系紧密,相邻于麻醉复苏、血库及监护室等科室[8].手术室作为院中重要技能场所,在社会逐渐创新发展情况下,人们对其中医护人员的要求也在逐步提高.手术室属于特殊场地,因此医护人员的技能尤为重要,其要求相关护理人员工作效率的灵敏性、快捷性及高效性,在工作中需严格执行无菌原则操作[9].在手术室医护人员工作质量高低对病患生命安全及日狗日后康复存在直接影响.人性化的管理理念属于目前新型护理管理理念模式,在护理整体实施过程中,始终贯彻落实以病患为服务中心的核心理念,按照每位病患病情施以人性化的护理方案,对手术顺利进行存在积极意义,且能使术后的并发症及不良症状有所减轻[10].
该研究中,SAS、SDS在测评中,研究组的测评分值相对对照组更低,其中SDS对照组是（40.10±2.31）分,研究组（21.20±1.19）分,对照组得分高,药物管理、文书护理、基础护理及消毒隔离两组比,对照组分比研究组相对更低,护理质量中文书护理两组之比,研究组（95.10±4.01）分,对照组（72.03±2.25）分,研究组得分高,非常满意的例数对照组比研究组少,不满意例数在对照组中较多,满意度两组之比,研究组98.33%（118/120）,对照组73.33%（88/120）,研究组的满意度高,表明手术室的护理管理中贯彻人性化的管理理念,可缓解多数病患负性情绪,护理效果佳,和方圆圆[11]研究类似.考虑为该院成立专业的护理管理小组,在护理成员进行护理之前,对其进行相关知识技能培训及考核,待考核通过后再由护理管理组长对考核成绩进行分级,根据不同考核成绩、经验丰富程度、工作时间等实施分级式人性化管理.培训内容主要是病患体位的摆放、 情绪的缓解方法、术前准备的器械药物、术中配合要点、术中病情监测重要性、术后营养支持等.护理组长按照护理成员工作能力、特长及性格等为其安排合适岗位,从而针对病患不同情况,安排不同护理成员进行正确护理,使护理效果和质量能够得以全面性的提升.该院在注重对病患实施人性化的管理同时,注重对护理人员的人性化的管理,在护理人员充分发挥个人特长的同时,可相应地使病患得到更舒适的护理效果.手术室中护理人员同样希望得以尊重和伤赏识,因此该院对护理科实施有效的奖罚制度,在护理人员获得自信感和成就感后,其在护理工作中的表现会更加仔细,护理质量会相应提升[12].该研究对护理中出现的不良事件未进行详细分析调查,待临床补充探究.
综上所述,在手术室的护理管理方面运用人性化管理理念,能缓解病患负性情绪,护理满意度高和护理质量高.
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（收稿日期：2017-10-11）
理念论文参考资料：
结论：人性化管理理念在手术室护理管理中应用分析为关于理念方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关理念汽车报价论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
