原创《年轻人取代老年人》：这篇年轻人论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
借由7月初连续三场在上海举办的“Zoom-Zoom品牌之夜”和“创驰蓝天”体验营活动,马自达（中国）新任CEO渡部宣彦亮相中国.和此同时,公司董事长也换成了稻本信秀.此前,这两个职位均由64岁的山田宪昭一人担当,他离开中国后便正式退休.
今年55岁的渡部1982年进入马自达,来到中国前为马自达汽车株式会社中国事业本部本部长.他的上司兼搭档稻本已在马自达工作36年,历任物流、技术、品质部部长,从2008年起掌管日本本土的销售.
作为马自达专务董事成员中唯一掌握中文的董事,山田自2007年开始在上海工作,负责马自达在中国的生产支持、市场调研、品牌传播、进口车引进及两个合资公司协调工作,此前他曾担任一汽马自达销售公司总经理.虽然懂中文,但是《汽车商业评论》认为,这个顽固僵化的日本人必须为马自达在中国营销不力负重要责任.
最近几年,马自达在中国的发展并不顺利,已经连续三年业绩下滑,今年上半年累计在华销量仅为8.25万辆,同比下降20.6%.
产品线狭窄、大股东福特限制和中日关系起伏曾是主要原因,但营销不利、传播面窄亦要负上不小的责任,此次“Zoom-Zoom品牌之夜”甚至被马自达内部人士都称为“十年来的第一次品牌活动”.
能将平均节油率下降30%的“创驰蓝天”技术被马自达视为改善窘境的“法宝”.马自达（中国）将今年定为“创驰蓝天元年”,未来3年将把搭载此技术的车型销量提升到八成,在2015财年要达到40万辆的销售目标.新的中国负责人如要完成这些任务,工作并不轻松.但是他们比山田宪昭年轻,头脑更灵活,这对于马自达在中国的事业却是个利好.
年轻人论文参考资料：
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