原创《中小企业人才储备要有战略眼光》：本论文为免费优秀的关于人才储备论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
摘 要：文章从中小企业商务英语人才的需求分析如何对英语人才进行综合培养,力图为中小企业的发展提供一定的辅助作用.
关键词：中小企业；商务英语人才；需求；培养
中图分类号：F832文献标识码：A文章编号：1006-8937（2014）18-0042-03
自从我国加入WTO以来,越来越多的中小企业开始走上国际化的发展道路,积极的开展国外业务,在我国经济快速发展的几十年里,已经有着众多的中小企业走出了国门,而且也取得了一定的成绩.在当前经济全球化发展的背景下,中小企业进行国际化发展已经是必然趋势.在中小企业国际化发展的过程中,对于商务英语人才的需求一直以来就在不断增大,要走出国门,开展国外业务,首先就要解决语言上的沟通障碍问题.而对中小企业来说,对于英语翻译人才的需求并不是普通的翻译人才,而是商务英语人才.商务英语人才较普通的翻译人才不同的是,商务英语人才在翻译过程中更侧重的是对商务活动、企业业务开展等方面的翻译,所需要掌握的英语翻译能力除了日常生活的交流外,应该主要体现在对商业英语翻译能力的掌握上,包括掌握足够的商业英语词汇、专业术语词汇等等,同时还应该对商务流程以及国外的商务流程以及法律法规有着一定的了解.我国商业英语人才的缺乏就使得这种中小企业的英语翻译人才需求很难得到满足,而从中小企业的角度来说,又必须进行相关的人才储备和培养.
商务英语人才的概念同普通的英语人才相比而言,主要区别在于“商务”上,商务英语人才所需要掌握的不仅仅是日常生活中的中英语交流翻译能力,商务英语人才在更多的方面是体现在其“商务”概念上.也就是说,对于商务英语人才而言,在其掌握基础的中英语交流能力之外,还应该掌握一定的商务知识,包括企业的经营内容、产品和服务的特色、一些商业流程、国内外的一些商业法律法规,甚至还包括掌握和外国人打交道的技巧,这些都是一个出色的商务英语人才所应该具备的.商务英语人才这一概念出现的时间并不长,是近些年来随着我国经济的不断发展,特别是在企业走出国门的发展形势下开始出现并兴起的.
商务英语人才的出现能够极大的满足中小企业在开展国外业务、开拓国外市场的需求,对于企业而言,特别是中小企业,商务英语人才在其进行国际化发展的过程中能够发挥更大的作用.商务英语人才所具备的能力在解决中小企业开展国外业务中的语言沟通障碍基础上,还能满足企业的经营需要.而商务英语人才的培养也是基于这一目的进行的,对其所教授的知识也主要围绕着商业活动中的英语交流,并且还会教授一定的企业经营管理知识以及一些商业活动方面的知识,这些都是商务英语人才所能发挥的独特作用体现.对于商务英语人才而言,其工作中的主要工作内容较普通的英语翻译人才也不一样,商务英语人才的主要工作并不是进行中英语交流中的翻译,而是在商业活动中同国外客户进行直接的交流,这就要求商务英语人才本身具备一定的商业知识和企业经营管理知识,并且也会参和到企业的业务开展和经营管理中去.
在当前全球化的经济背景下,企业的发展很难被束缚在一定的区域内,企业的发展也应该积极的走出国门,开展国外业务,开拓国外市场,从企业的长远发展而言,这也是有着积极意义的.进行国际化发展并不是仅仅对于大型企业而言的,对于中小企业而言,走出国门,开展国外业务一样有着巨大的需求.事实上,在我国经济快速发展的近几十年里,众多的中小企业已经开始走出国门,进行国际化发展了,而在中小企业走出国门的发展过程中,其形式也各有不同.一部分企业是进行国外业务的开展,吸纳国外订单,这种形式在我国的中小企业发展中较为常见,在我国对外贸易的快速发展中,中小企业的国外业务开展发挥了主要作用.另一部分企业则是以自己的产品或者服务为主导,积极的进行国外市场的拓展,这种企业多以在国外设立办事处或者分公司的形式,不同的国际化发展形式是基于企业自身的经营情况,同时对于商务人才的需求也就不尽相同.在全球化经济的今天,中小企业为了获得更大的发展,就必须去主动的寻找发展机遇,而走出国门,进行国际化发展则无疑是十分有效的一个途径.我国是一个制造业大国,在人力成本、经营成本、资源配置等方面都有着很大的优势,对于中小企业而言,充分的利用这些优势,去国外寻找发展机遇,能够极大的促进企业的发展.当前我国很多的中小企业在发展中都遇到了瓶颈,特别是在当前我国经济发展速度放缓的背景下,一些中小企业为了突破自己的发展瓶颈,把目光放在国外市场,从中小企业的发展趋势来说,走出国门,进行国际化发展是十分有必要的,这也要求中小企业有着充足的人才保障,特别是商务英语人才方面的储备.
1制造业外销需求
在中小企业进行国外业务的开展过程中,首先要解决的问题就是语言沟通问题,中小企业开展国外业务在我国主要的体现方式是吸纳国外的订单,主要以制造型企业为主,其他类型的企业国外业务开展,也有着很大的不同之处.但是无论是以何种业务为主的中小企业,对于商务英语人才的需求都是巨大的.商务英语人才在企业开展国外业务的过程中首先能够解决语言上的沟通问题,这是中小企业开展国外业务的基础.在此之外,商务英语人才能够帮助企业在国外业务开展的过程中更为顺利,这主要体现在商务英语所独具的能力,也就是商务能力.在中小企业开展国外业务的过程中,商务英语人才并不是作为普通的翻译人员出现的,而是企业的经营管理者之一,或者说业务的开拓者之一,因为商务英语人才本身具备一定的企业经营管理能力,也熟悉商务活动中的各个流程,特别是对国外商务流程的熟知对于企业开展国外业务更是有着重大的作用.对于中小企业的商务英语人才而言,其所掌握的商务方面的知识和能力应该更加的全面,中小企业在国外业务的开展中对于商务英语人才的依赖程度也就更大.基于此,随着我国中小企业国外业务的发展,对于商务英语人才的需求也就越来越大,商务英语人才在中小企业的国际化发展中也就发挥着越来越大的作用.从当前我国的商务英语人才供需关系来看,还很难满足当前中小企业的发展需求,同时,这一人才供需上的矛盾也不利于中小企业的国际化发展.
2商务沟通需求
中小企业进行国际化发展的形式有很多,基于不同企业的实际情况,中小企业对于国际化发展的形式选择也就不尽相同.这其中,进行国外市场的开拓就是很常见的一种形式,在中小企业开拓国外市场的过程中,很多企业需要在国外设立办事处或者分公司,这种发展形式对于商务英语人才的需求也就更大.企业在国外设立办事处和分公司必然要求派遣相关的员工去国外工作,在派遣员工的选择上就必然首先考虑员工的英语水平,而商务英语人才就是最好的选择.一方面,商务英语人才有着英语交流能力,能够在国外进行日常生活中的语言交流,满足工作和生活方面的语言交流需要.另一方面,商务英语人才本身又有着一定的企业经营管理能力,这对于国外办事处或者分公司的发展是非常重要的.中小企业开展国外市场过程中除了语言问题之外,另一个较为突出的问题就是和国外客户的交际问题,在不同的文化背景下,在客户交际中很可能会出现各种各样的问题,甚至会产生误会以至于给企业造成损失.而商务英语人才就可以很好的拟补这一方面的不足,对于商务英语人才来说,其具备一定的和国外客户交际能力,这不单单要求拥有基础的语言交流能力,还应该对西方文化甚至是生活习惯有一定程度的了解,掌握同国外客户交际的技巧,从而在国外市场的拓展中取得事半功倍的效果.
人才储备论文参考资料：
结论：中小企业人才储备要有战略眼光为关于对不知道怎么写人才储备论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文事业单位人才储备论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
