原创《建设高素质有活力通讯员队伍》：该文是关于高素质论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
随着当前经济社会迅速发展,做好新闻宣传工作的重要性日益显现.做好新形势下新闻宣传工作,关键在人,基层通讯员队伍是否过硬,是否充满活力,是新形势下新闻宣传报道工作能否开展得有声有色的重要基础和保障.基层通讯员往往是第一现场的目击者,或者是掌握了第一手资料,同时他们也是基层信息的发掘者和传递者.因此,加强基层通讯员队伍建设,是做好新形势下新闻宣传工作不可忽视的重要链条,故而要做到以下几点：
一、解决定位问题,增强通讯员荣誉感和责任感
当前,广播电视台每天播出的稿件,一般来自四个方面：本台记者采写的报道、基层通讯员的来稿、自由撰稿人寄送的作品及转载其它报刊有传播价值的好稿.其中自由来稿（包括通讯员）约稿占50%以上.因此可以说,一个贴近基层、反映群众意愿的城市电台,如果没有来自人民群众中的代言人——广播电视通讯员的参和和投稿,广播节目几乎是无法生存的.通讯员是业余的新闻工作者,是撰稿队伍的骨干和中坚,是伸向社会各层面的“触角”,是新闻资源的重要开拓者.在一定意义上,通讯员这个群体,对办好党报、办好广播电视节目,有着举足轻重的作用.
当前,一些基层通讯员,甚至包括一些乡镇、单位部门领导,对新闻宣传工作认识不足,他们认为新闻宣传工作就是做点粉饰文章,做得再好也看不到实际利益,属于可有可无的“虚”功夫.这种轻视新闻宣传的思想导致领导不重视,基层通讯员找不到自己的定位,故而有些通讯员写稿的热情不高,在采写的过程中,也变得“敷衍了事”,甚至完不成领导制定的外宣任务.这种态度,直接影响到了稿件的质量和数量.
事实上,新形势下的新闻宣传工作已不仅仅是一种政治宣传行为,更是一种社会管理行为,新闻宣传工作已成为生产力.新闻宣传工作做得好,将极大地推动和促进地方经济社会又好又快发展；反之,则会影响经济社会发展.因此,做好新形势下新闻宣传工作基层通讯员承担着重要职责.
党报、广播电视台是党和政府的喉舌,它既要及时传达党 和省市委的各项方针、政策和工作部署,又要围绕市委的中心工作,把所辖地域范围改革开放和两个文明建设中的重要新闻报道出去,同时还要反映人民群众的呼声和舆情.这种繁重的宣传报道任务,如果没有广大基层通讯员的积极参和和配合是不可能的.从这个意义上讲,建设一支庞大高素质的通讯员队伍就显得更为重要了.
通讯员具有双重社会角色,他们除了做好本职工作外,还要利用业余时间负责本地区、本单位的宣传报道.所以,通讯员既要爱岗敬业,更要有强烈的社会责任感,对于现实生活和周围发生的新情况、新经验、新变革、新问题,要及时地采写成新闻稿提供给媒体.通讯员还要具有敏锐的观察力和坚持不懈地毅力善于从千变万化的客观事实中捕捉新闻,把握新闻价值,迅速地反映客观事实.通讯员是群众的一员,他们长期工作生活在基层,直接地和广大群众面对面地接触、相互交流、相互谈心,使广大群众和他们建立良好的人际关系,他们愿意说真话、说实话,所以他们采写的东西,往往最鲜活、最生动、最真实、最感人.
二、加大激励力度,增强基层通讯员归属感和快乐感
要提高基层通讯员写作的热情和积极性,必须建立一套激励和约束机制,形成你追我赶的良好局面.
（一）重视和加强通讯员的组织管理工作.媒体要把通联工作列入日常工作议程,有计划、有安排、有活动,常抓不懈.对通讯员的来稿和传稿要认真对待,精心编辑.对优秀的稿件可以上传到上级媒体及其它媒体,促动通讯员的发稿热情,同时也可和上级新闻媒介建立了良好合作关系.
（二）团结队伍,营造精神家园.基层通讯员一般都是农村、牧区各乡镇单位和部门写作相对突出、对通讯写作比较热心的干部.在他们刚开始走上这个岗位的时候,充满信心和热情,但如果没有一个良好的氛围,长时间缺乏应有的交流和沟通,他们难以保持热情和不懈地坚持.因此,我们要将他们团结在一起,经常组织交流和沟通,营造一个属于广大基层通讯员自己的精神家园,彻底消除他们各自为阵地的孤独感,培育形成其归属感和自豪感.
三、加强对通讯员的培训和指导
要定期培训通讯员,稳定中坚力量.通讯员毕竟不是专职记者,他们大都拥有自己的本职工作,写稿随意性很大.要使他们成为媒体的骨干和中坚力量,加强引导、加强培训就非常重要.身为普通受众的广大通讯员,是新闻媒体伸向社会的神经末梢,是民意的“感应器”和民心的“收集器”,他们总能给新闻媒体及时提供丰富准确的民意信息.多数通讯员是来自各单位的宣传政工人员,他们更多的是从本单位宣传需要,或是工作需要出发,开展报道工作,对新闻要素的理解难免片面,有必要加以引导、进行新闻专业培训,并分行业、分层次实施,从而将报道工作转化为自身工作的职责,这也是媒体的重要责任.每年办几次专业培训班,并将讲课内容要多一些务实的东西,帮助他们不断提高政治和业务素质.为了使通讯员队伍始终充满活力,赤峰广播电视台每年定期开展一次奖优评先活动,表彰鼓励通讯员多写好稿,极大地促动了通讯员的积极性.同时,对失实报道,违纪宣传的通讯员也要提出严肃批评,对给媒体造成不良影响的应及时调整和解聘,以纯洁队伍.
四、要健全和完善激励机制
当前新闻媒体之间竞争日趋激烈,任何一家媒体都希望在第一时间发出第一声,刊播独家新闻、重大新闻来提高媒体的影响力,这和通讯员发挥作用分不开的.通讯员在基层第一线,突发事件打个*电话,汇报线索,提供素材,及时了解新闻媒体一个时期的宣传动态,提高写稿的针对性,媒体能及时采用.通讯员和编辑记者的目标是一致的,都是为了办好节目,可以说是一个战壕的战友.常通电话,沟通感情,拉近距离,增加相互了解,就会收到好的效果.通讯员的成长,离不开媒体编辑默默无闻的精心扶持,更离不开亲朋好友以及单位领导、激励机制的支持.要想让新闻宣传工作顺利进行,不论是媒体,还是基层单位,都要建立一套比较合理的奖励机制,这样才能刺激通讯员的积极性,保障新闻宣传的有序进行.
五、加强通讯员理论知识学习,增强自身素质
通讯员首先要有良好的政治素质.一篇好作品,除了作者的文字表达能力,更重要的是思想内容要和 及地方的精神接轨,体现作者的理论水平和政策水平.一个文件能不能报道,什么时候报道,采取什么形式报道,都要考虑是否有利于人民,有利于经济社会的建设和发展,而且还要尊重客观事实.实事求是是每一个通讯员采访报道的基本原则之一,每一个通讯员都应该是实事求是的楷模.同时,还要有良好的业务素质：一是要全面熟悉新闻知识；二是博览群书增长知识.新闻的一大特性就是为广大的受众服务,直接要同广大受众见面,使受众不论其政治地位高低,文化程度深浅,都可以从中获得所需的东西.通讯员要面对本地区、本单位方方面面的工作,只有博学才能更好地为读者服务.通讯员更要有良好的职业道德.因为他担负着传播思想和信息的重任,因而,除了遵守职业守则外,还要在于“公正”和“尽职”.公正就是要求通讯员坚持真实性、客观性,这是新闻的生命；尽职就是“做好份内事”,有肯吃苦、肯冒险、肯钻研的精神.一句话,通讯员要注重修养,具备良好的职业道德,才能为新闻宣传鼓和呼.
综上所述,建设一支高素质有活力的通讯员队伍,是我们新闻宣传工作不容忽视的一项重要工作,也是加强通讯员队伍建设的一项长期的系统工程.我们新闻单位要从实际出发,采取相应对策,切实加强通讯员队伍建设,才能使我们的新闻事业发展得更好.
（作者单位：赤峰广播电视台）
责任编辑：白洁
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