工商管理类专业论文

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  • 在我国教育事业迅速发展的新时期,人才培养模式改革工作已经经过了多年的探索,现已取得了显著的成效。对于院校工商管理類专业来说,目前其人才培养模式中。

  • 摘 要:商务管理类专业要理论联系实际,可采用案例教学法来提高教学质量,案例教学应明确案例的教学策略,本文通过对商务管理类专业案例教学的方法分析与。

  • 【摘 要】本文描述工商管理类创新创业人才培养与第二课堂的关联,概述开展第二课堂活动项目存在的问题,提出工商管理类专业第二课堂建设的总体思路,以期。

  • 【摘 要】本文针对管理类专业建筑识图与构造课程教学中学生基础参差不齐、教师素质有待提高、教学方法和手段单一等问题,提出优化教学目标,改革课程内容。

  • 【摘要】在当前社会经济快速发展的过程当中,高校办学活动的开展也更加对于学生自身创新创业能力的培养,还进一步实现教学改革工作的有效深化,我们应该围。

  • [摘 要]培养模式体系构建的不完全、校企双方合作程度不够深入、培养目标的定位模糊、课程内容无法与职业标准接轨成为了目前高职财经管理类专业人才培养。

  • 我国富有优良的文明礼貌,素有“礼仪之邦”的美称,大学生的礼仪素养受到广泛关注,我院正处于一个发展阶段,生源结构比较复杂,学生礼仪素养的教育非常重。

  • 摘 要:二十一世纪的竞争是人才的竞争,而培养学习力是培养人才的关键。学习力是学习的动力、毅力和能力。文章通过查阅大量资料、走访和总结,从培养学习。

  • 摘要:产教融合是高职院校的一条创新型教育发展道路,强调将产业和教学进行紧密融合,通过二者的相互支持和促进将学校打造成产业性经营实体,推动高职教育。

  • [提要] 校企“深度融合”办学模式是校企双方建立在共同利益和目标基础上,统筹利用双方教育资源,共同组织和实施人才培养工作的,全方位、实质性的合作。

  • [摘 要]将知识管理的理念和相关理论引入到教育领域,以知识管理的过程为基础,结合工商管理类专业的特征和人才培养要求,设计工商管理类人才培养模式,。

  • [摘要]分析人才培养模式的构成要素与SECI模型四个基本过程之间的关系,运用知识转化和创造的SECI模型指导管理类专业应用人才培养模式的设计与实。

  • 【摘要】二十一世纪是知识经济的时代,人才资源是第一资源,“得人才者得天下”,正是对此社会现实的最好诠释。随着经济和科学技术的飞速发展,各国、各个。

  • 随着社会经济的发展以及信息时代的到来,企业对于人才的要求也是越来越高,而人才作为企业经营管理的核心力量,对促进企业健康发展有着推动性作用。因此,。

  • 摘 要:在我国教育事业迅速发展的新时期,人才培养模式改革工作已经经过了多年的探索,现已取得了显著的成效。对于院校工商管理类专业来说,目前其人才培。

  • 【摘要】高职工商管理专业教育是培养既掌握一定工商企业管理知识,又具有较强实践能力的生产、经营、管理、服务第一线的高级技术型人才的教育。它既是职业。

  • 【摘 要】本文以广西财经学院为例,调研工商管理类第二课堂实践教学环节活动的开展对大学生创新创业能力的影响,结果显示学生能够积极参与第二课堂,认可。

  • 【摘要】实践教学是高等学校实现培养人才目标的重要环节,它对于全面推进素质教育,提高学生的综合能力,培养学生的创新意识和创新能力都有着非常重要的作。

  • 【摘要】在社会经济稳定发展下,学校与企业间呈现较为紧密的联系。在高校教学过程中,校企合作关系通常和学生就业情况密切相关,尤其是在经济管理类专业学。

  • 摘要:在高职院校的工商管理专业中,针对人才培养的模式改革已经成为当前教育改革背景下的热点与重点,并且也是教学改革深化的关键所在。本文从人才培养的。

  • 摘要:企业工商业管理类人才与整个社会经济发展有密切关系,随着高校教育逐渐普及,工商管理类人才也逐渐增多,如何形成科学化培养人才机制也成为人们关注。

  • [摘要]伴随高等学校转型发展的客观需要,应用型人才培养已经成为工商管理类人才培养的必然选择。文章在阐述分层体验式教学模式的内涵及特征的基础上,分。

  • 摘要:本文以吉林省首批应用型试点本科院校吉林工商学院为例,分析了工商管理类专业转型发展中在师资队伍建设、专业课程设置和教学模式选择等方面存在的问。

  • 摘要:目前,全国高校大学毕业生就业形势日趋严重,如何提高工商管理类大学生的就业竞争力,提高其综合素质成为关键,因此,对大学生进行系统的职业生涯规。

  • 摘 要:实践教学质量的高低是应用型本科教育的关键,基于职业胜任力探讨管理类专业实践教学质量评价问题,对应用型人才培养的重要性不言而喻。本文分析了。

  • 摘 要:课程考核方式与学生课程学习效果息息相关。在考核方式中将过程学习情况计入课程成绩是一种提高学生学习积极性的方法。运用实验法将传统考核方式与。

  • 摘要:随着我国市场经济的快速发展,我国企业之间的竞争也日趋激烈,要实现企业的良好可持续发展必须要加强企业人力资源培养力度,以提高企业在市场中的竞。

  • 摘要:随着市场经济的不断发展,企业人才之间的竞争也越来越激烈,企业要想在激烈的市场竞争中占据有利地位,必须要加强人力资源管理。工商管理类人才是企。

  • 【摘 要】文章以某污水处理企业为研究对象,结合《关于进一步加强环境监测工作的意见》对环境工作的要求,在阐述现阶段污水处理厂实施环境财务预算必要性。

  • 【摘 要】随着我国教育的不断发展,民办高校数量不断增多,教育部门对民办高校规范化的管理要求也越来越严格。财务预算是高校财务管理的一个重要部分,对。

  • 【摘 要】在大数据时代的环境中,事业单位受到了网络化的影响,对人力资源做出相应的改革。根据事业单位的人力资源绩效管理情况来看,通过大数据技术的应。

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